江苏开放大学领导科学与艺术

出自:江苏开放大学领导科学与艺术

抽象地说，组织中的领导者应该肩负几种责任，即（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 政治责任 B 法律责任 C 伦理责任 D 工作责任

按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度的不同，可以将领导体制划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 完整制 B 分离制 C 集权制 D 分权制

按照职权的集中和分散程度的不同，可以将领导体制划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 完整制 B 分离制 C 集权制 D 分权制

领导体制的特征有（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 系统性 B 根本性 C 全局性 D 稳定性

下列哪些属于领导环境的特征？（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 客观性 B 复杂性 C 不确定性 D 制约性

罗伯特·卡茨认为，领导者必须具备的三种技能是（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 技术技能 B 人事技能 C 概念技能 D 组织技能

公共组织领导者和工商企业领导者存在诸多差异，主要包括（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 任期 B 薪酬 C 个人素质结构 D 责任

“行为科学”理论阶段的主要代表人物有（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 梅奥 B 赫茨伯格 C 马斯洛 D 麦格雷戈

“古典管理理论”阶段的主要代表人物有（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 伯恩斯 B 泰勒 C 法约尔 D 韦伯

从基本性质上分看，领导环境可以分为自然环境和社会环境。

按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为

一般来说，领导环境的发展过程包括认识环境、适应环境和改造环境。

现代领导体制变革发展目标是领导体制科学化。主观题满分： 2分得分： 2分

是我国的根本领导制度，它是民主制和集中制有机结合的一种制度。

是我国的行政领导制度，这是一种集体领导制度。

我国传统文化中关于领导思想的记载主要在哪些方面？

人类活动所具有的哪些特点决定了领导行为产生的必然性和重要性是什么？

按沟通的反馈划分，沟通可以分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 单向沟通 B 双向沟通 C 正式沟通 D 非正式沟通

按沟通是否借助组织系统，沟通可分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 单向沟通 B 双向沟通 C 正式沟通 D 非正式沟通

以下哪些属于沟通的要素？（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 信息源 B 接收者 C 编码和译码 D 噪音

下列哪些属于领导选才用人的方法？（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 鼓励自荐 B 群众评议 C 聘任 D 公开招考

非语言沟通信息包括（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 态度信息 B 心理信息 C 情绪信息 D 电子媒体

当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，与下列哪些观点不符（）客观题满分： 2分得分： 0分 A 首因效应 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 主观投射

下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型？（）客观题满分： 2分得分： 0分 A 口头沟通 B 书面沟通 C 非语言沟通 D 轮式沟通

沟通的目的有（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 交流信息 B 表达情感 C 控制下属行为 D 激励员工改善绩效

重才用人原则具体的几层含义是（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 人尽其才 B 量才适用 C 责权相应 D 尊重信任

新时期干部队伍建设“四化”方针，包括下面哪些？（）客观题满分： 2分得分： 0分 A 革命化 B 年轻化 C 知识化 D 现代化

根据决策的级别，可把领导决策划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 高层决策 B 单项决策 C 中层决策 D 基层决策

根据决策问题的量化程度，可把领导决策划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 定量决策 B 常规决策 C 非常规决策 D 定性决策

按照决策主体分类，可把领导决策划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 经验决策 B 科学决策 C 集体决策 D 个体决策

按决策的方式分类，可把领导决策划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 经验决策 B 科学决策 C 集体决策 D 个体决策

按照决策所具备的条件划分，领导决策可以分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 确定型决策 B 战略决策 C 战术决策 D 不确定型决策

按照决策所涉及的范围划分，可以将领导决策划分为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 确定型决策 B 战略决策 C 战术决策 D 不确定型决策

（）提出了领导风格连续统一体理论。客观题满分： 2分得分： 2分 A 利克特 B 麦格雷戈 C 坦南鲍姆 D 施米特

领导行为的两大维度为（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 结构维度 B 关怀维度 C 情感维度 D 直线维度

沙因的几种人性假设理论包括（）客观题满分： 2分得分： 2分 A 理性经济人假设 B 社会人假设 C 自我实现人假设 D 复杂人假设

按沟通网络的基本形式划分，沟通可以分为链式沟通、 Y式沟通、轮式沟通、环式沟通和全通道式沟通

是领导选才用人的首要方面，它是指人的政治觉悟和道德品质。

领导用人的基础包括两个方面：

在领导用人的过程中，不同的用人做法将会产生不同的用人成效，这些成效主要有三种，即

现代领导决策体制在宏观上完整的结构，一般由六大系统组成，即信息系统、智囊系统、决策中枢系统、执行系统、监督系统和反馈系统

的正确与否关系到领导活动的方向正确与否和结果成败。主观题满分： 1分得分： 1分

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为专制型、民主型和自由放任型三种基本的领导风格。

1964年，美国管理学家罗伯特▪布莱克和简默顿设计了管理方格图。主观题满分： 2分得分： 2分

试述沟通的技巧。

领导沟通的障碍有哪些？