出自:实用法律基础252

根据我国《民法典》的相关规定，属于有效婚姻的是：

A、某男与其男友自2018年确立了婚姻关系

B、20岁的某男与19岁的某女确立了婚姻关系

C、某女在其男友的胁迫下结婚

D、有配偶的男子甲又与某女结婚
甲立下一份公证遗嘱，将大部分财产留给儿子乙，少部分的存款留给女儿丙。后乙因盗窃而被判刑，甲伤心至极，在病榻上当着众亲友的面将遗嘱烧毁，不久去世。乙出狱后要求按照遗嘱的内容继承遗产。对此，下列哪一选项是正确的？

A、乙有权依据遗嘱的内容继承遗产

B、可以分给乙适当的遗产

C、乙无权继承任何遗产可以分给乙适当的遗产

D、乙只能依据法定继承的规定继承遗产
关于无效婚姻和可撤销婚姻的说法，下列选项中正确的是：

A、如某人患有白血病依然隐瞒病情与他人结婚，则其配偶近亲属享有撤销权

B、违反法定的结婚条件的婚姻为可撤销婚姻

C、可撤销婚姻的除斥期间为2年

D、可撤销婚姻的当事人未申请撤销的情况下，婚姻有效
甲、乙结婚的第10年，甲父去世留下遗嘱，将其拥有的一套房子留给甲，并声明该房屋只归甲一人所有。下列哪一表述是正确的？

A、该房屋是甲的个人财产

B、若甲将该房屋出租，租金也归其个人所有

C、该房屋及租金均属共同财产

D、该房屋经过八年婚后生活即变成夫妻共有财产

E、甲、乙即使约定将该房屋变为共同财产，其协议也无效
甲男与乙女通过网聊恋爱，后乙提出分手遭甲威胁，乙无奈遂与甲办理了结婚登记。婚后乙得知，甲婚前就患有重大疾病且久治不愈，乙向法院起诉离婚。下列哪一说法是正确的？

A、法院应判决宣告该婚姻无效

B、法院应判决撤销该婚姻

C、对该案的审理应当进行调解

D、当事人可以对法院的处理结果依法提起上诉
按照我国民法典婚姻家庭编中规定的代数计算方法,叔叔与侄子是：

A、三代以内直系血亲

B、五代以内旁系血亲

C、三代以内旁系血亲

D、五代以内直系血亲
下列哪一选项不属于我国《民法典》中规定的婚姻家庭编的基本原则?

A、男女平等

B、意思自治

C、一夫一妻

D、婚姻自由
我国《民法典》规定婚姻可撒销的法定原因是：

A、因受胁迫而结婚

B、因出于真意保留而结婚

C、因受欺诈而结婚

D、因出于重大误解而结婚
下列属于遗弃行为的是：

A、父母限制子女人身自由

B、丈夫经常打骂妻子

C、夫或妻不履行扶养对方的义务

D、父母不送适龄子女上学接受义务教育
张某1岁时被王某收养并一直共同生活。张某成年后，将年老多病的生父母接到自己家中悉心照顾。2000年，王某的生父母及养父王某相继去世。下列哪种说法是正确的？

A、张某有权作为第一顺序继承人继承生父母的财产

B、张某有权作为第二顺序继承人继承生父母的财产

C、张某可适当分得生父母的财产

D、张某无权继承养父王某的财产
案例评析题：请根据以下材料，并结合《老年人权益保障法》写一篇分析短文，不少于400字。王某和李某夫妻两人将王某70岁的老母亲赶出家门，不承担赡养义务。你认为王某的母亲可以采用什么方法来维护自己的合法权益？
2020年，张先生向女友李小姐求婚成功。8月，双方举办结婚仪式时，张先生给付李小姐父母88888元的彩礼。结婚仪式举办后，双方一直有矛盾，未去办理结婚登记手续。2021年1月，张先生提出分手，并要求李小姐退还88888元的彩礼。请问：

（1）根据《民法典》的关于“彩礼”问题的规定，李小姐是否应当返还彩礼？

（2）通过学习本单元视频5，结合社会主义核心价值观，谈谈你对现实生活中“彩礼”问题的法律认识。
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立：

A、书面劳动合同

B、口头劳动合同

C、书面或者口头劳动合同

D、书面和口头劳动合同
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日

B、劳动者领取工资之日

C、上级批准设立之日

D、签订合同之日
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A、不得

B、可以

C、应当

D、不应
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）

A、支付令

B、依法制裁用人单位

C、法律援助

D、社会救济
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

A、二个月

B、一个半月

C、一个月

D、半个月
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）

A、赔偿金

B、损失费

C、补偿金

D、违约金
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之八十

B、百分之三十

C、百分之六十

D、百分之五十
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A、试用期

B、保守商业秘密

C、劳动报酬

D、福利待遇
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、被依法追究刑事责任的

D、严重违反用人单位的规章制度的
情境分析题：在某公司工作10年的员工老张，是公司的老会计。但因为患病从上个月出院以后，身体一直不好，也一直没法来公司工作。2015年1月31日，公司经理通知辞退老张，让他去财务处领取完本月的工资后，明天就不要来上班了。可是，老张与公司签订的劳动合同要到2015年12月31日才到期。老张该怎么办呢？请你运用《劳动合同法》的相关法律规范，帮助老张出出主意，合法维护自身权益。
机动车发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，如何进行赔偿？
哪些情况下可以推定医疗机构有过错？
甲因急于继承其父财产而生杀父之念，一日雨夜乘其父病重之机，欲为其注射毒药。刚拿起注射器，忽听一声惊雷致使注射器掉在地上。他想到杀父是大逆不道，要为天理所报应，便被弃了杀害行为。甲的行为属于（）

A、杀人中止

B、杀人未遂

C、杀人预备

D、不构成犯罪
我国刑法处罚的是（）

A、一切违法行为

B、构成犯罪的行为

C、触犯了刑律的行为

D、造成了社会危害的行为
我国刑法规定的完全不负刑事责任的年龄为不满（）

A、20周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、12周岁
一般累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在（）年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪人。

A、2

B、4

C、3

D、5
下列哪种刑罚既可以单独使用，也可附加适用（）

A、有期徒刑

B、拘役

C、剥夺政治权利

D、管制
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