出自:河南财经政法大学-工商企业管理-推销学

( )是利用顾客好奇心理接近顾客。 (分数:2 分) A. 利益接近法 B. 表演接近法 C. 好奇接近法 D. 介绍接近法
胶印机推销员见到顾客的开场白是:“用我的胶印机胶印你们公文签的抬头,1000张才合5美元。您上次请别人印是什么价?21美元吧。”这位推销员,所使用的是哪一种接近顾客的方法? (分数:2 分) A. 好奇接近法 B. 利益接近法 C. 震惊接近法 D. 都不对
为别人介绍时,应当注意先后顺序,应当 (分数:2 分) A. 先把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的。 B. 先把身份高、年纪大的介绍给身份低、年纪轻的。 C. 和谁更熟悉就先介绍谁 D. 先介绍谁都一样
推销的特点主要包括 (分数:3 分) A. 多样性 B. 互动性 C. 双重性 D. 主动性
企业开展售后服务的原因 (分数:3 分) A. 服务是产品价格的一部分 B. 售后服务是促进顾客再次购买的好方法 C. 是建立信任关系的基础 D. 售后服务是顾客对产品正常使用的必备条件
对顾客购买需求的鉴定方法,包括 (分数:3 分) A. 需求层次分析法 B. 支付能力鉴定法 C. 需求差异分析法 D. 边际效用分析法
推销的特点有很多,以下哪些属于推销的特点 (分数:3 分) A. 特定性; B. 灵活性 C. 双向性; D. 互利性
“引子”成为准顾客必须具备的基本条件是( (分数:3 分) A. 购买能力 B. 有购买欲望 C. 对商品有一定的了解 D. 熟悉推销人员
一位顾客在一家商场选购某种小家电时,提出:你们的价格比某批发市场的同类产品高出一倍多,经验丰富的营业人员有礼貌的说明价格差异的主要原因是 (分数:3 分) A. 品牌不同 B. 使用寿命不同; C. 用料不同 D. 用途不同
如果您是某家洗涤用品公司的推销员,在您成功地为顾客做了表演示范,打消了顾客对产品的疑虑,并消除了各种异议后,接着您应该 (分数:3 分) A. 保持沉默,等待顾客表态 B. 递上买卖合同; C. 重申有关推销要点 D. 试探性地提出成交。
“我现在还不能决定是否购买”,这是 (分数:2 分) A. 需求异议 B. 产品异议 C. 不确定 D. 都不对
哪一种类型的推销员是最佳推销员 (分数:2 分) A. 大力推销导向型 B. 解决问题导向型 C. 事不关己型 D. 推销技巧导向型
在递名片时,哪一种做法是正确的 (分数:2 分) A. 名片上的名字反向自己 B. 名片上的名字正向自己 C. 两指尖夹着名片递出去 D. 一只手捏着名片的一角递出去
约见的内容主要为 (分数:3 分) A. 确定访问的对象 B. 确定访问的目的 C. 确定访问的时间 D. 确定访问的地点
黄小品是一名销售代表,他准备拜访Y公司的宋经理,拜访前他没做任何的拜访计划,在拜访中他会遇到哪些情况 (分数:3 分) A. 感到不自信 B. 不知道询问哪些问题 C. 不清楚要达到什么目的 D. 销售陈述混乱
补偿法又称平衡法,在运用补偿法处理异议之前,推销人员必须对顾客异议进行分析,它适用于 (分数:3 分) A. 理智型购买的顾客 B. 顾客异议是无效异议 C. 真实的有效异议 D. 涉及顾客主要需求与主要购买动机的异议
广告探察寻找准顾客 (分数:3 分) A. 运用的是顾客推荐原理 B. 适合于市场需求量大的商品 C. 适合于目标市场广阔的商品 D. 通常是走访前做广告。 E是“拉引”与“推动”策略的结合。
顾客资格认定的内容包括 (分数:3 分) A. 准顾客需求认定 B. 准顾客支付能力认定 C. 准顾客社会地位认定 D. 准顾客购买决策权认定
价格异议是顾客对商品价格与价值是否相称的反应。对价格的异议通常包括 (分数:3 分) A. 价值异议 B. 折扣异议 C. 回扣异议 D. 成本异议
假设您是一家电脑公司的销售经理,刚好与一所高校的购买代表签定的50台电脑的买卖合同,此时,您应该 (分数:3 分) A. 赞美客户的决定 B. 赞美您的电脑性能 C. 赞美客户的工作效率; D. 及时与客户道别
按推销洽谈的主题划分,推销洽谈不可分为 (分数:2 分) A. 商品要素洽谈 B. 交易方式洽谈 C. 签订合同洽谈 D. 专业知识洽谈
顾客购买需求鉴定的内容主要不包括 (分数:2 分) A. 顾客购买需求的习惯 B. 顾客购买需求的东西 C. 顾客购买需求的数量 D. 顾客购买需求的时间
淘汰不合格的准顾客不包括哪些方式 (分数:2 分) A. 基于现有顾客资料淘汰 B. 拜访以后淘汰 C. 放弃一些看似合格的准顾客 D. 不合格的全部淘汰
处理顾客异议的时机主要包括 (分数:3 分) A. 在顾客提出异议前给予处理 B. 在顾客提出异议后马上处理 C. 推迟处理顾客的异议 D. 不处理顾客的异议
对待顾客异议的正确态度有 (分数:3 分) A. 顾客异议是推销介绍的必然结果 B. 顾客异议是推销的障碍 C. 顾客异议是成交的信号与前奏 D. 推销人员应科学的预测顾客异议
在一些大型企业和重要的行政部门,那些有决策权的要人为方便工作、减少干扰,通常都配备了专门的接待人员,负责接待包括推销员在内的各类人员。推销员应该怎么寻找直接约见决策人的机会 (分数:3 分) A. 突破下属设置的障碍,争取接待人员的合作与支持 B. 与接待人员建立友好的关系,即使初次不能约见决策者,也要通过接待人员了解约见决策者的办法 C. 留下名片,请接待人员转交决策者 D. 知难而退,寻找小型客户
推销要素是指 (分数:3 分) A. 推销人员 B. 推销机构 C. 推销品 D. 推销对象。
一位顾客在一家商场选购某种小家电时,提出:你们的价格比某批发市场的同类产品高出一倍多,经验丰富的营业人员有礼貌的说明价格差异的主要原因是 (分数:3 分) A. 使用材料不同 B. 使用寿命不同; C. 规格不同; D. 用途不同;
价格异议是顾客对商品价格与价值是否相称的反应。对价格的异议通常包括 (分数:3 分) A. 价值异议 B. 成本异议 C. 回扣异议 D. 支付方式异议
引子”成为准顾客必备条件是 (分数:3 分) A. 有购买能力 B. 有购买欲望 C. 对商品有一定的了解 D. 熟悉推销人员
推销人员对推销对象的情况一无所知或知之甚少时,直接走访某一特定区域或某一特定职业的所有个人或组织,以寻找准顾客的方法,被叫做 (分数:2 分) A. 卷地毯访问法 B. 链式引荐法 C. 中心开花法 D. 关系拓展法
、买卖合同具有( )特征。 (分数:2 分) A. 买有偿合同 B. 只对推销员有约束 C. 无偿合同 D. 可以随意变更
在推销过程中,约见是接近的前奏,也是( )的开始。 (分数:2 分) A. 说服 B. 说服 C. 拜访 D. 推销洽谈
( )是推销的起点。 (分数:2 分) A. 约见顾客 B. 寻找顾客 C. 接近顾客 D. 了解顾客
顾客异议是成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品 (分数:2 分) A. 愿意购买 B. 不满意 C. 产生兴趣 D. 没有兴趣
推销失败时,很多推销员都是草草收场,此时首先应做的是 (分数:2 分) A. 请求顾客指点 B. 分析失败原因 C. 吸取教训 D. 避免失态
、成交 (分数:3 分) A. 只对推销人员有利 B. 使买卖双方受益 C. 是顾客的一种积极响应 D. 是洽谈的成果
买卖合同订立以后,双方共同履行的义务有 (分数:3 分) A. 通知 B. 协助 C. 保密 D. 支付货款
个人推销计划的内容有 (分数:3 分) A. 确定访问行程 B. 确定访问次数 C. 分析客户关系 D. 确定顾客的地位
寻找顾客范围的主要影响因素有 (分数:3 分) A. 商品因素 B. 推销的难度 C. 企业特点 D. 消费者状况
推销人员在推销过程中,坚持公平原则是指 (分数:2 分) A. 对代理商公平 B. 对顾客公平 C. 对竞争对手公平 D. 对经销商公平
推销人员可以不回答顾客由于一些原因提出的反对意见,这些原因是 (分数:2 分) A. 心情不佳 B. 消费习惯 C. 消费习惯 D. 与购买决策无关
、所谓顾客满意是指 (分数:2 分) A. 价格很低 B. 服务态度好 C. 满足了顾客的期望 D. 品牌非常知名
、推销员异议属于 (分数:2 分) A. 货源异议 B. 需求异议 C. 企业异议 D. 服务异议
、同一信息被多个企业利用是信息的 (分数:2 分) A. 可处理性 B. 共享性 C. 可识别性 D. 可利用性
推销洽谈的最终目的在于激发顾客的____,促使顾客采取购买行动。 (分数:2 分) A. 购买欲望 B. 计划需求 C. 购买目标 D. 利润目标
成交环境一般应选择顾客所熟悉的场所,如 (分数:3 分) A. 顾客的休息场所 B. 顾客的娱乐场所 C. 顾客的工作场所 D. 顾客的家中
推销人员的基本素质主要包括 (分数:3 分) A. 思想素质 B. 文化素质 C. 身体素质 D. 心理素质
、约见的主要方法有 (分数:3 分) A. 当面约见 B. 电讯约见 C. 信函约见 D. 委托约见
推销人员应练就的技能包括 (分数:3 分) A. 语言表达 B. 社交 C. 洞察 D. 应变