出自:安阳师范学院法律职业伦理

才者，德之资也；德者，才之帅也。”下列对这句话理解正确的是（）。
A.有德就有才
B.有才就有德
C.才是才，德是德，二者没有什么关系
D. 才与德关系密切，在二者关系中，德占主导地位
在现代工业社会，要建立内在自我激励机制促进绩效，关键不是职工满意不满意，而是他们的工作责任心。这句话表明（）。
A.物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助 d
B.有了良好的职业道德，员工的职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明（）。
A.这些企业原有员工的职业道德品质不高
B.职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高
C.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
D. 对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决
要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（）。
A.搞好人际关系
B.得到领导的赏识
C.加强职业道德修养
D.建立自己的小集团
下列关于职业道德修养说法正确的是（）。 （
A.职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从
B.职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径
C.职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源
D.职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大
齐家、治国、平天下的先决条件是（）。
A.修身
B.自励
C.节俭
D.诚信
下列选项，（）项是做人的起码要求，也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现。
A.保护环境
B.文明礼让
C.勤俭持家
D.邻里团结
下列选项对“慎独”理解不正确的是（）。
A.君子在个人闲居独处的时候，言行也要谨慎不苟
B.一个人需要在独立工作或独处、无人监督时，仍然自觉地、严格要求自己
C.“慎独”强调道德修养必须达到在无人监督时，仍能严格按照道德规范的要求做事
D.“慎独”对一般人而言是为了博得众人的好感或拥护
“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景，集体愈大，个人也就愈美，愈高尚。”下列选项中正确理解这句话含义的是（）。
A.坚持集体利益与个人利益的统一
B. 维护集体利益
C. 有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益了
D.正确处理集体利益和个人利益的关系了
作为职业道德基本原则的集体主义，有着深刻的内涵。下列关于集体主义内涵的说法，正确的是（）。
A.坚持集体利益和个人利益的统一
B.坚持维护集体利益的原则
C.集体利益通过对个人利益的满足来实现
D.坚持集体主义原则，就是要坚决反对个人利益
下列选项中，（）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。
A.职业道德认识
B.职业道德意志
C.职业道德情感
D.职业道德信念
下列选项中，（）项是指从业人员在职业活动中，为了履行职业道德义务，克服障碍，坚持或改变职业 道德行为的一种精神力量。
A.职业道德情感
B.职业道德意志
C.职业道德理想
D.职业道德认知
下列认识中，你认为可取的是（）。
A.要树立干一行、爱一行、专一行的思想
B.由于找工作不容易，所以干一行就要干到底
C.谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼
D.我是一块砖，任凭领导搬
下列关于职业选择的说法中，正确的是（）。
A.职业选择是个人的私事，
B.与职业道德没有任何关系
C.倡导职业选择自由意识容易激化社会矛盾
D.今天工作不努力，明天努力找工作
李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是（）
A.李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属
B.作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神
C.那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养
D.李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用
企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是（）。
A.员工的才能第一位
B.员工的学历第一位
C.员工的社会背景第一位
D.有才无德者要慎用
IM公司会认真调查每个应聘者的工作经历，如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘，他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因，并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明，当前企业在选择员工时非常重视员工的（）。
A.协作能力
B.创新能力
C.敬业精神
D.适应能力
尊重、尊崇自己的职业和岗位，以恭敬和负责的态度对待自己的工作，做到工作专心，严肃认真，精益求精，尽职尽责，有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是（）。
A.敬业
B.诚信
C.奉献
D.公道
下列反映职业道德具体功能的是（）。
A.整合功能
B.导向功能
C.（规范功能
D.协调功能
职业道德的特征包括（）。
A.鲜明的行业性
B. 利益相关性
C. 表现形式的多样性
D.应用效果上的不确定性
从业人员做到爱岗敬业，就必须做好刻苦努力的准备。对待工作绝对不能忽冷忽热，也不能“三天打鱼，两天晒网”，仅凭一时的热情、冲动。以上观点说明了敬业精神的特征是（）
A.主动
B.持久
C.务实
D.奉献
《中国商报》曾报道，乌鲁木齐挂面厂在日本印制 塑料包装袋。由于有关人员在审查设计图纸时粗心大 意，没有发现乌鲁木齐的“乌”字错为“鸟”字，结果从日本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”全部错为“鸟鲁木齐”。仅因为一“点”之差，16万元白白扔掉了。该案例充分说明了从业人员在日常职业活动中应（）。
A.强化责任意识
B.坚守工作岗位
C. 诚实守信
D.勤奋学习，提高专业技能
践行敬业，要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退说法不正确的是（）。
A.遇到危险情况时，为了人民的生命和财产安全，从业人员要临危不惧，挺身而出，迎难而上
B.临危不退是敬业精神的具体体现，也是岗位责任的本质要求
C.在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法，讲求科学，不能盲目蛮干
D.从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身，毫不顾己，绝不后退
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材杆，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（）。
A.诚实守信
B.办事公道
C. 爱岗敬业
D.奉献社会
关于道德评价，正确的说法是（）
A.每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我 道德评价
B.道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准
C.领导的道德评价具有权威性
D.对一种行为进行道德评价，关键看其是否符合社会道德规范
下列关于职业道德的说法中，正确的是（）
A.职业道德与人格高低无关
B.职业道德的养成只能靠社会强制规定
C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质
D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
《 公民道德建设实施纲要 》 中明确提出并大力提倡的职业道德的五个要求是（）
A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾
D.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
职业道德建设的核心是（）
A.服务群众
B.爱岗敬业
C.办事公道
D.奉献社会
企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是 （）。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B. 领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
西方发达国家职业道德精华包括（）。
A. 社会责任至上
B. 敬业
C.诚信
D.创新
关于道德，准确的说法是（）
A.道德就是做好人好事
B.做事符合他人利益就是有道德
C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范
D.道德因人、因时而异，没有确定的标准
与法律相比，道德（）
A.产生的时间晚
B.适用范围更广
C.内容上显得十分笼统
D.评价标准难以确定
关于道德与法律，正确的说法是（）
A.在法律健全完善的社会，不需要道德
B.由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律
C.在人类历史上，道德与法律同时产生
D.在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化
关于职业道德，正确的说法是（）
A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步
B.职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本
C.职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力
D.职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象
我国社会主义道德建设的原则是（
A.集体主义
B.人道主义
C.功利主义
D.合理利己主义
我国社会主义道德建设的核心是
A.诚实守信
B.办事公道
C.为人民服务
D.艰苦奋斗
《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是（）
A.求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展
B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C. 以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐
D.文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新
从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）
A.人道主义
B.爱国主义
C.社会主义
D.集体主义
社会主义职业道德的特征有（）。
A.继承性和创造性相统一
B.阶级性和人民性相统一
C.先进性和广泛性相统一
D.强制性和被动性相统一
下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（）。
A.公忠为国的社会责任感
B.恪尽职守的敬业精神
C.自强不息的拼搏精神
D.诚实守信的基本要求
在职业活动中，主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于（）
A.极端个人主义
B.自由主义
C.享乐主义
D.拜金主义
职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求。其中最基本要求是（）
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服务群众
D.办事公道
在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于（）
A.极端个人主义的价值观
B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观
D.小团体主义的价值观
关于职业活动中的“忠诚”原则的说法，不正确的是（）
A.无论我们在哪一个行业，从事怎样的工作，忠诚都是有具体规定的
B.忠诚包括承担风险，包括从业者对其职责本身所d 拥有的一切责任
C.忠诚意味着必须服从上级的命令
D.忠诚是通过圆满完成自己的职责，来体现对最高经营责任人的忠诚
古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已”，就是要求从业者在职业活动中做到（）
A.忠诚
B.审慎
C.勤勉
D.民主
职业化包括三个层面内容，其核心层是（）
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
下列关于职业化的说法中，不正确的是（）
A.职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
B.职业化的核心层是职业化技能
C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准
D.职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果
职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（）
A.对职业道德和职业才能的重视
B.职业化技能的培训
C.职业化行为规范的遵守
D.职业道德的培养和内化
下列关于诚信对个人职业发展的重要性论述，正确的有（）。
A.诚信是人们职业获得成功的要求
B.诚信是人们获得某个职位的必然要求
C.诚信是为了生活逼不得已的要求
D.诚信是人社会化的要求
下列属于诚信特征的有（）。
A.通识性
B.智慧性
C.止损性
D.资质性
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