广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导

出自:广西蓝天航空职业学院-旅游管理-职业发展与就业指导

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬。　　 A.半 B.一　　 C.二 D.三

被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）向其按月支付报酬。　　　 A.最低工资标准 B.最低生活保障标准 C.行业工资指导线 D.失业保险金领取标准

事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行政法规或者国务院另有规定的依照其规定；未作规定的依照（）有关规定执行。 A.《劳动合同法》 B.《民法通则》 C.《合同法》 D.《公务员法》

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行。　　　 A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地　　　 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地

用人单位经济性裁员时应当优先留用（）。 A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员 C.女职工 D.年老体弱的职工

经全体职工代表或者全体职工（　　　）以上同意集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过　　 A.半数以上 B.三分之二　　 C.五分之三 D.四分之三

不属于劳动法适用范围的有（　　　） A.律师事务所文员 B.现役军人 C.农业劳动者 D.与事业单位建立劳动关系的人

世纪后半期资本主义劳动立法在（　　　）的发展尤为突出　　 A.就业保障 B.社会保障　　 C.反对歧视 D.劳动争议处理

某外资电子器材有限公司从社会上招收了名工人其中有名岁的工人另有名妇女因性别差异而未被招用还有名正在休产假的妇女被同时辞退职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中错误的是（　　　）　　 A.招收2名14岁职工 B.以性别为由拒绝招收1名妇女　　 C.辞退休产假的妇女 D.不组建工会

目前我国劳动就业形式包括（　　　）　　 A.国家安置就业 B.自愿组织就业　　 C.职业机构介绍就业 D.自谋职业

用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（　　　）小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　　　）小时但是每月不得超过（　　　）小时　　 A.1336 B.1230 C.2336 D.1236

某公司安排加班而不支付加班费的经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的可责令该公司按应付加班费（　　　）的标准加付赔偿金　　 A.0.05 B.0.25 C.50％—100％ D.双倍

根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。　 A.24 B.36 C.48 D.72

不适用不定时工作制的人员是（　　　）　　 A.企业高级管理人员 B.厨师　 C.出租车司机 D.推销人员

《劳动法》规定劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（　　　）　　 A.一年以上 B.二年以上　　 C.三年以上 D.十年以上

就业登记包括（　　　）　　 A.失业登记 B.职业健康登记　　 C.求职登记 D.就业登记

公民具备就业资格的条件包括（　　　）　　 A.具有劳动能力 B.在法定年龄范围内　　 C.有求职愿望 D.有较好的道德品质

《劳动力市场管理规定》规定可以享受公共职业介绍机构提供相关免费服务的特殊服务对象是指( )。　　 A.残疾人 B.流动就业人员　　 C.退出现役的军人和随军家属 D.享受当地最低生活保障待遇的人员

职业技能鉴定的考核内容主要包括( )等方面。　　 A.文化水平 B.理论知识 C.操作技能 D.职业道德

我国现有的劳动服务主体包括（　　　）几类　　 A.劳动就业服务机构 B.劳动保护服务机构　　 C.职业培训服务机构 D.社会保险服务机构

集体合同经职工代表大会通过后由双方首席代表在合同文书上签字然后报送当地劳动行政主管部门（　　　）　　 A.审批 B.决定　　 C.审查备案 D.备案

在集体协商中职工民主推举的谈判代表须得到（　　　）以上职工的同意　　 A.五分之一 B.四分之三　　 C.半数 D.三分之二

集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。　　 A.工会 B.职工代表大会　　 C.监事会 D.股东代表大会

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的集体合同即行生效 A.十日 B.十五日　　 C.三十日 D.五日

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准　　 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于

因（）集体合同发生争议经协商解决不成的工会可以依法申请仲裁提起诉讼。　　 A.签订 B.履行　 C.订立 D.检查

引起劳动法律关系变更终止的法律事实（　　）　　 A.可以是事件 B.可以是一方的违法行为　　 C.一般是合法的双方行为 D.可以是行为和事件同时发生

劳动行政相对人包括（　　　）　　 A.职业介绍机构 B.劳动者　　 C.工会 D.劳动争议仲裁机构

下列劳动法律事实中可以引起劳动法律关系终止的是（　　　）　　 A.企业被依法撤销　　 B.劳动者完全丧失劳动能力　　 C.用人单位辞退职工　　 D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（　　　）　　 A.新星歌舞团 B.河南某杂技团　　 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队；

签订集体合同应当经过（）五个程序。　　 A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　 B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　 C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　 D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。 A.不得低于 B.可以低于　　 C.必须高于 D.应当高于

根据我国《劳动法》第条的规定集体合同的效力范围及于（）。　　 A.企业工会的全体会员　　 B.签订集体合同的职工代表　　 C.参与合同讨论的企业职 D.企业全体职工包括没有参加工会的职工

规定实行职工每日工作小时每周工作小时工时制度的是（　　）　　 A.《全国年节及纪念日放假办法》　　 B.《国务院关于职工工作时间的规定》　 C.《中华人民共和国劳动法》 D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》

非全日制用工是指以小时计酬劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（　　　）小时累计每周工作时间不超过（　　　）小时的用工形式　　 A.424 B.530 C.636 D.318

根据国务院《关于职工探亲的规定》已婚职工探望父母间隔（　　　）给予探亲假一次每次天　　 A.2年　　　　　　 B.3年　　 C.4年　　　　　　 D.1年

用人单位非法招用童工的由劳动行政部门处以（　　　）　　 A.罚款； B.责令改正　　 C.吊销营业执照； D.警告

以下关于我国工会的表述错误的是（　　　）　　 A.工会具有阶级性和群众性　　 B.工会是党的一个附属机构　　 C.全国所有的工会组织都具有法人资格　　 D.工人可以自由组织各类工会组织

我国工会具有的基本职能包括（　　　）　 A.维护职能 B.参与职能　　 C.组织职能 D.教育职能

劳动行政相对人包括（　　）　 A.职业介绍机构 B.劳动者　　 C.工会 D.劳动争议仲裁机构