出自:西安工程行政管理学

创新能力属于行政领导者个人素质结构中的(3.0分)
A: 政治素质
B: 能力素质
C: 道德素质
D: 知识素质
人类生存及活动范围内的社会物质、精神条件的总和称为(3.0分)
A: 文化环境
B: 经济环境
C: 地理环境
D: 社会环境
环境与事物之间也是相互渗透和相互影响的，这说明行政环境具有(3.0分)
A: 变异性
B: 同质性
C: 统一性
D: 约束性
主要是指行政对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少(3.0分)
A: 行政效率
B: 行政效能
C: 行政效益
D: 以上都不对
为行政决策的中枢系统提供相关参考意见的系统是(3.0分)
A: 情报信息系统
B: 审批控制系统
C: 参谋咨询系统
D: 执行系统
思想解决了人民如何监督政府的问题(3.0分)
A: “公平正义”
B: 行政“经纪人”
C: “君权神授”
D: “分权制衡”
就是要把机关各项工作妥善安排，明确工作人员的职责权，收到应有的效果。(3.0分)
A: 业务管理
B: 文书管理
C: 档案管理
D: 会议管理
在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是(3.0分)
A: 立法行政监督
B: 行政监察
C: 司法行政监督
D: 司法行政监督
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为(3.0分)
A: 部内制
B: 折中制
C: 选任制
D: 部外制
财务行政最主要的内容是(3.0分)
A: 计划
B: 决策
C: 指导
D: 调控
雷格斯在《行政生态学》中将当今各国社会分为三种形态，即(4.0分)
A: 农业社会
B: 农业社会
C: 过渡型社会
D: 信息社会
我国行政领导活动的原则有(4.0分)
A: 效率
B: 群众路线
C: 依法行政
D: 集体领导与个人分工负责 相结合
行政监督的作用包括(4.0分)
A: 预防作用
B: 维护作用
C: 矫正作用
D: 评价作用
机关管理的特征包括(4.0分)
A: 固定性
B: 复杂性
C: 辅助性
D: 技术性
财务行政运行的原则包括(4.0分)
A: 为国民经济服务
B: 量入为出、讲求效率
C: 统筹兼顾
D: 依法行政
行政效率测定的原则包括(4.0分)
A: 单一性
B: 标准统一
C: 量与质统一
D: 全面性
行政处罚的程序包括(4.0分)
A: 特殊程序
B: 简易程序
C: 一般程序
D: 听证程序
层级制的优点包括(4.0分)
A: 便于沟通领导
B: 有主意统一指挥
C: 上级任务繁杂
D: 工作弹性小
行政管理学的特点包括(4.0分)
A: 阶级性与社会性
B: 客观性与实践性
C: 民族性和地域性
D: 综合性和交叉
首长制的优点包括(4.0分)
A: 权力集中，权责明确
B: 指挥灵敏有力
C: 可减少不必要的摩擦
D: 有利于监督
预算管理的起点是预算的执行(3.0分)
A: 对
B: 错
自然环境的多样化影响着公共行政的多元化(3.0分)
A: 对
B: 错
分权制衡思想起源于洛克和孟德斯鸠(3.0分)
A: 对
B: 错
预算管理的最后环节是编制预算(3.0分)
A: 对
B: 错
行政管理对行政环境具有反作用(3.0分)
A: 对
B: 错
公共部门人力资源管理具有道德性和有限性(3.0分)
A: 对
B: 错
政府职能等同于政府能力(3.0分)
A: 对
B: 错
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人”(3.0分)
A: 对
B: 错
行政方式是行政管理学研究的核心内容。(3.0分)
A: 对
B: 错
行政机关是政治性、原则性、从属性很强的综合部门(3.0分)
A: 对
B: 错
根据行政权力的使用特点，行政组织体制可分为(2.5分)
A: 集权制和分权制
B: 首长制和委员会制
C: 层级制和职能制
D: 完整制和分离制
狭义行政管理是指(2.5分)
A: 企业管理
B: 政府管理
C: 执政党管理
D: 事业和其他单位管理
西方行政管理学的形成时期是指(2.5分)
A: 19世纪末到20世纪30年代
B: 20世纪30年代到60年代
C: 20世纪60年代到80年代
D: 20世纪80年代至今
韦伯所提出的行政组织理论是(2.5分)
A: 科学管理
B: 人际关系
C: 系统理论
D: 官僚制
行政乃至所有管理机构的首要职能是(2.5分)
A: 组织职能
B: 协调职能
C: 计划职能
D: 控制职能
用选举来确定任用对象的方式称为(2.5分)
A: 考任制
B: 选任制
C: 委任制
D: 聘任制
泰罗的科学管理组织理论是(2.5分)
A: 行为科学理论
B: 现代行政理论
C: 人际关系组织理论
D: 古典组织理论
“学习型组织”是由（ ）提出的(2.5分)
A: 巴纳德
B: 卡斯特
C: 彼得﹒圣吉
D: 奥斯本
行政职能的特点不包括(2.5分)
A: 执行性
B: 单一性
C: 强制性
D: 动态性
行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律 相违背，这是行政领导者的（）特征(2.5分)
A: 政治性
B: 权威性
C: 综合性
D: 合法性
领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有(2.5分)
A: 综合能力
B: 创新能力
C: 预见力
D: 推动力
我国政府政职能的转变是机构改革的(2.5分)
A: 重要前提和基础
B: 必然要求
C: 必然结果
D: 根本原因
行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和(2.5分)
A: 个人决策
B: 风险型决策
C: 集体决策
D: 程序性决
用最少的成本获得最多的产品，表明行政执行要(2.5分)
A: 运用思想教育手段
B: 密切联系群众
C: 注重成本效益
D: 运用法律职 能
在行政机关内部专门设立机构对行政机关及其人员进行监督的制度是(2.5分)
A: 立法行政监督
B: 行政监察
C: 司法行政监督
D: 以上都不是
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为(2.5分)
A: 部内制
B: 折中制
C: 选任制
D: 部外制
财务行政最主要的内容是(2.5分)
A: 计划
B: 决策
C: 指导
D: 调控
是国家预算执行的总结，也是预算管理的最后环节(2.5分)
A: 预算编制
B: 预算监督
C: 决算
D: 审计
行政组织法定的最高和最后的决策权和责任由领导集体行使，这种领导体制称为(2.5分)
A: 委员会制
B: 首长制
C: 混合制
D: 独任制
行政与一般管理的区别在于(2.5分)
A: 活动性质不同
B: 活动空间不同
C: 活动范围不同
D: 活动时限不同
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