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出自:国家开放大学安全管理
近几年来,我国直接或间接导致的重大伤亡事故频发不断,主要是由( )。 选择一项: A. 管理原因 B. 技术原因 C. 设备落后 D. 都有可能
目前造成安全形势严峻的一个重要原因就是( )。 选择一项: A. 事故灾害后果严重 B. 安全管理不科学、不到位 C. 管理不清 D. 都不是
据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将( )。 选择一项: A. 下降 B. 增大一点 C. 翻一番 D. 稳定平衡
随着高新技术不断涌现,信息化数字化生产方式将会普及( )将进一步提高,安检控制进一步增进。 选择一项: A. 硬件安全化水平 B. 软件安全化水平 C. 工人素质 D. 都不是
安全管理是将管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和( )的一系列活动。 选择一项: A. 安排 B. 评定 C. 控制 D. 都不是
安全管理学基本原理是对管理学基本原理的( )。 选择一项: A. 继承和发展 B. 继承 C. 发展 D. 创新
管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过( )一系列行为活动使组织成功达到某种目的的过程。 选择一项: A. 计划、组织、指挥、协调和控制等 B. 计划 C. 组织 D. 协调
科学管理理论的核心代表人物是( )。 选择一项: A. 美国泰勒 B. 法国纽约尔 C. 德国韦伯 D. 都是
给安全管理带来前所未有的挑战主要原因是( )。 A. 技术飞速发展、生产工艺、技术及环境复杂性加大 B. 社会处于转型期,有关安全生产的立法执法有待完善 C. 从业人员的整体素质仍需加强 D. 客观的需要
与安全管理密切相关的有( )。 A. 安全文化 B. 安全法制 C. 安全责任 D. 安全销售
安全管理概述有一下( )方面。 A. 是贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针的基本保证 B. 其对经济发展起保驾护航的作用 C. 管理第一,预防第二 D. 以经济效益为主
安全管理的研究对象涉及( )。 A. 人与人和人与物之间的关系 B. 人与工作环境之间的关系 C. 人与财产之间的关系 D. 环境与事故之间的关系
随着社会发展形成了一些新的管理思想,具有代表性的有( )。 A. 人本管理 B. 知识管理 C. 危机管理 D. 社会管理
一般认为,故事是人(个人和集体)在为实现某一意图而进行活动的过程中( )的事件。 A. 突然发生的 B. 违反人意志的 C. 造成灾难的 D. 迫使行动暂时的或永久的停止
事故的特征有( )。 A. 因果性 B. 偶然性、必然性、规律性 C. 潜伏性、再现性、可预测性 D. 随机性
在管理活动中运用系统原理遵循以下哪些原则( )。 A. 动态相关原则 B. 整分合原则 C. 弹性原则 D. 反馈原则
动力原则是指管理必须要有能够激发人的工作能力的动力,才能使管理运动、持续有效的进行下去。 选择一项: 对 错
管理的弹性就是当系统面临各种变化的情况下,管理者能够随意作出反应以适应变化的环境。 选择一项: 对 错
事故致因理论是从是从一小部分典型事故的本质原因的分析中所提炼出来的事故机理和事故模型。 选择一项: 对 错
安全第一就是要求进行生产和其他活动时把安全工作放在一切工作的首要位置。 选择一项: 对 错
安全文化是持续实现安全生产的不可或缺的软支撑。 选择一项: 对 错
安全管理理论与技术的不断发展深化,安全文化却没有得到升华。 选择一项: 对 错
安全文化建设的问题,归根到底是安全价值观念塑造的问题。 选择一项: 对 错
安全管理的实践经验表明,有可能百分之百得保证系统设备和原件的绝对安全。 选择一项: 对 错
计划职能在企业安全管理活动中,具有十分重要的地位,他是企业安全管理活动的中心环节。 选择一项: 对 错
人际关系学派主张以( )之间关系来研究管理。 选择一项: A. 人与物 B. 人与人 C. 人与社会 D. 人与环境
近代安全文化的行为特征表现为( )。 选择一项: A. 被动承受型 B. 事后型、亡羊补牢 C. 综合型、人、机、环境对策 D. 超前、预防型
安全行为文化是指在( )指导下,人们生产和生活过程中所表现出的安全行为准则、思维方式、行为模式等。 选择一项: A. 安全观念文化 B. 安全规章制度 C. 安全法律 D. 安全传统
安全生产“三双手”中最重要的手是( )。 选择一项: A. 安全机器装备 B. 安全工程设施 C. 安全文化 D. 安全法规
杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论( )。 选择一项: A. 安全具有压倒一切的优先权 B. 利益重要 C. 客户的作用很大 D. 销量最有发言权
安全文化建设的( )归纳了安全文化建设的形态与层次结构的内涵和联系。 选择一项: A. 发展模式 B. 客观要求 C. 层次结构模式 D. 前景
安全管理计划在安全管理中的作用表现在( )。 选择一项: A. 安全管理计划是安全,决策目标实现的保证。 B. 安全管理计划是安全,工作的实施纲领。 C. 安全管理计划能够协调合理利用一切资源 D. 以上都对
安全文化的范畴包含( )。 A. 安全观念文化 B. 安全行为文化 C. 安全管理文化 D. 安全物态文化
在生活和生产过程中,保障安全的因素归根到底是( )。 A. 环境的安全条件 B. 生产设施的安全可靠性 C. 人的安全素质 D. 人的安全意识、态度
安全生产的“五要素”包括( )。 A. 安全文化 B. 安全法制 C. 安全发展 D. 安全科技
安全文化建设的目标包括( )。 A. 全面提高企业全员安全文化素质 B. 提高企业安全管理的水平和层次 C. 营造浓厚的安全生产氛围 D. 促进企业的发展
企业安全文化建设可通过( )方式进行。 A. 班组及职工的安全文化建设 B. 管理层及决策者的安全文化建设 C. 生产现场的安全文化建设 D. 企业人文的安全文化建设
安全管理计划的形式有多种多样的,按时间顺序可以划分为( )。 A. 长期计划 B. 短期计划 C. 超短期计划 D. 中期计划
安全管理计划的编制必须遵循下列哪些原则( )。 A. 自由原则 B. 科学性原则 C. 固定不变原则 D. 群众性原则
人本原理的核心和动力是( )。 A. 人的积极性 B. 人的主动性 C. 人的创造性 D. 人的自由性
安全管理者的工作,从一定意义上讲就是计划、组织、安排、进行并实施安全检测。 选择一项: 对 错
要完成具有一定功能目标的活动,就必须有相应的组织作为保障。 选择一项: 对 错
根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的一种理论,称之为激励原理。 选择一项: 对 错
激励理论是关于如何满足人的各种需要,实现人的自身价值,调动人的积极性的原则和方法的概括总。 选择一项: 对 错
强化理论不属于行为改造理论的范畴。 选择一项: 对 错
安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。 选择一项: 对 错
安全标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。 选择一项: 对 错
按安全管理职能的分类,安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。 选择一项: 对 错
安全管理计划具备的要素不包括( )。 选择一项: A. 目标 B. 措施 C. 人员 D. 步骤
安全管理者应提高科学安全决策的水平,力求把安全决策做得( )。 选择一项: A. 正确、合理、自由 B. 标准、规范、高效 C. 正确、合理、经济 D. 经济、正确、固定
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