出自:商丘师范学院教育学原理

管理是人类社会普遍存在的社会现象，它是伴随着（ ）出现而产生的。 (本题2.0分) A、 自然界 B、 人类 C、 生物 D、 组织
下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？( ) (本题2.0分) A、 不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B、 在非正式组织中传播着小道消息 C、 非正式组织间有明显的竞争关系 D、 非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力
在企业资产中，以下哪一项是无形资产？（ ） (本题2.0分) A、 企业战略 B、 企业行为准则 C、 企业市场商誉 D、 企业文化
管理的首要职能是（　） (本题2.0分) A、 控制 B、 领导 C、 组织 D、 计划
根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。一下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？（ ） (本题2.0分) A、 职位权力 B、 情景因素 C、 任务结构 D、 领导者与被领导者的关系
对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为（　） (本题2.0分) A、 有利于中层干部的培养 B、 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 C、 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 D、 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
泰罗对管理理论的最大贡献是( ) (本题2.0分) A、 创建了管理理论 B、 进行了动机研究 C、 提出了科学管理双方的一次思想革命 D、 使美国的工厂生产效率大幅度上升
高层管理者的主要工作是（ ） (本题2.0分) A、 决策 B、 控制 C C、 协调 D、 领导
马斯洛的需求理论具有较高的权威性，但也受到了一些批评。批评的主要意见是（ ） (本题2.0分) A、 人得需求情况与理论的描述有很大的差别 B、 理论缺乏实证的研究 C、 理论建立在唯心主义的基础上 D、 理论建立在资本主义唯利是图的基础上
古典决策理论是基于（ ）假设提出来的 (本题2.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人
某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销售，请问该公司是按什么方式划分组织部门的？（ ） (本题2.0分) A、 企业职能 B、 顾客特点 C、 不同产品 D、 不同区域
在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题2.0分) A、 公开招聘 B、 因事择人 C、 动态平衡 D、 因才使用
有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（ ） (本题2.0分) A、 事后控制比事前控制更重要 B、 现场控制比事后控制更重要 C、 反馈控制比事后控制更为重要 D、 现场控制比事前控制更为重要
决策应该遵循什么原则？（ ） (本题2.0分) A、 容易 B、 最优 C、 满意 D、 一劳永逸
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？( ) (本题2.0分) A、 激励因素 B、 保健因素 C、 环境因素 D、 人际因素
领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为： A . (本题2.0分) A、 强制权 B、 法定权 C、 个人影响权 D、 专长权
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题2.0分) A、 连续强化 B、 间隙强化 C、 正强化 D、 负强化
组织设计中最为重要的基础工作是（ ） (本题2.0分) A、 部门划分 B、 职务设计与分析 C、 人员的激励 D、 组织目标的分解
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是( ) (本题2.0分) A、 缩短上下级距离，密切上下级关系 B、 信息纵向沟通快，管理费用低 C、 管理严密、分工明确、上下级易于协调 D、 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
被称为“一般管理之父”的是（ ） (本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特
人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 外聘人员对组织原有状况不了解 B、 组织中的人员对外来人员历史不了解 C、 外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D、 外聘人员具有更高的业务素质
领导权变理论专注的是( ) (本题2.0分) A、 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B、 领导者个人特性对领导有效性的影响 C、 领导者的行为对领导有效性的影响 D、 领导方式的易变性
管理的二重性是指（ ） (本题2.0分) A、 艺术性与科学性 B、 基础性与边缘性 C、 自然属性与社会属性 D、 普遍性与重要性
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励
在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生时不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小事可以估计的，这类决策是( ) (本题2.0分) A、 风险决策 B、 不确定型决策 C、 确定型决策 D、 战略决策
上级将信息传达给下级是( ) (本题2.0分) A、 下行沟通 B、 上行沟通 C、 平行沟通 D、 都不是
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（） (本题2.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需要
为了明确企业计划的外部条件，其关键是（） (本题2.0分) A、 定量预测 B、 定性预测 C、 环境预测 D、 销售预测
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权（ ） (本题2.0分) A、 组织规模很大 B、 活动具有一定的分散性 C、 高层对低层的决策控制程度低 D、 企业内部政策具有统一性
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（　） (本题2.0分) A、 生理和自尊的需要 B、 生理、安全和自我实现的需要 C、 生理、安全和社交的需要 D、 安全和自我实现的需要
把决策分为初始决策和追踪决策是根据( ) (本题2.0分) A、 决策的主体 B、 决策需要解决的问题 C、 决策调整的对象 D、 决策涉及的时限
以下那种情况不是由于过分集权引起的？( ) (本题2.0分) A、 降低决策质量 B、 降低企业员工的工作热情 C、 增加企业各部门之间的摩擦 D、 削弱了企业的应变能力
在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题2.0分) A、 编码 B、 传递 C、 接收 D、 译码
在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（ ) (本题2.0分) A、 越少 B、 越多 C、 不变 D、 时多时少
我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式？（ ） (本题2.0分) A、 直线制 B、 职能制 C、 直线职能制 D、 事业部制
以学科知识为基础、根据学科逻辑而编排的课程是( )(本题2.0分) A、 活动课程 B、 学科课程 C、 综合课程 D、 核心课程
根据课程在课程体系中的价值和地位上的区别可分为( )(本题2.0分) A、 活动课程与学科课程 B、 核心课程与外围课程 C、 显性课程与隐性课程 D、 显性课程与外围课程
教育学真正成为一门学科,其标志性的事件是哪本著作的出版? ( )(本题2.0分) A、 《大教学论》 B、 《普通教育学》 C、 《论科学的价值与发展》 D、 《经验与教育》
教育的基本要素不包含为( )(本题2.0分) A、 教育者 B、 学习者 C、 教育过程 D、 教育影响
学校的中心工作是( )(本题2.0分) A、 智育 B、 德育 C、 实践活动 D、 教学
怎样理解管理既是一门科学，又是一门艺术的含义?(本题10.0分) 我的答案：
组织文化是指？(本题10.0分)
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