出自:平顶山学院-行政管理-行政管理学

“行政”通常指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国,这一活动的主体主要是:( )(本题3.0分) A. 党中央和各级党委 B. 国务院和各级人民政府 C. 各级人民代表大会 D. 所有掌握公共权力的国家机关
从学科渊源上说,行政管理学是从( )"脱胎"出来的独立的分支学科。(本题3.0分) A. 管理学 B. 法学 C. 政治学 D. 社会学
以下国家,实行委员会制的是:( )(本题3.0分) A. 美国 B. 中国 C. 瑞士 D. 法国
依据行政组织上、下级职权的大小来划分,行政组织体制可以划分为( )(本题3.0分) A. 首长制和委员会制 B. 集权制和分权制 C. 完整制和分离制 D. 层级制和职能制
在行政决策体制中,有行政决策体制的“外脑”之称的是:( )(本题3.0分) A. 执行系统 B. 咨询系统 C. 信息系统 D. 执行系统
以下几位学者,谁创立了现代管理科学的决策理论学派:( )(本题3.0分) A. L．古立克 B. H. A．西蒙 C.   E．O．斯坦恩 D. C. E．巴纳德
公共行政机关及其工作人员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为是指:( )(本题3.0分) A. 行政决定 B. 行政检查 C. 行政处置 D. 行政强制
分税制是在哪一年实行的( )(本题3.0分) A. 1994年 B. 1996年 C. 1998年 D. 1999年
进行行政执行的物质准备包括哪两个方面:( )(本题3.0分) A. 人力和物力 B. 物力和财力 C. 人力和财力 D. 财力和时间
忠于政府,维护政府的声誉,终于职守是( )的核心内容。(本题3.0分) A. 行政道德 B. 社会公德 C. 职业道德 D. 社会行为规范
我国权力机关对政府进行监督的主要工作方式有( )(本题3.0分) A. 由专门的宪法法院或普通法院系统对政府颁布的行政管理法规和行政措施进行审查,以判断其是否违反宪法。 B. 向政府及所属部门提出质询和询问,发表意见,同级政府组织的有关人员必须负责答复。 C. 由司法机关对政府管理有关的行政纠纷进行审理和裁判,以维护当事人的合法权益,即行政诉讼和行政裁判。 D. 对行政案件进行审理和裁决,依法追究行政管理主体及其工作人员在行政活动中所应负的违法、侵权的行政责任,保证行政工作的公正合法进行。
我国行政监察机关于( )年恢复重建 ?(本题3.0分) A. 1986 B. 1990 C. 1992 D. 1993
在以下各项中,一般不能作为行政决策主体的是哪一个( )。(本题3.0分) A. 中央政府 B. 县级政府 C. 行政人员 D. 政党组织
认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。这样的行政领导方式是:( )(本题3.0分) A. 以事为中心的行政领导方式 B. 以人为中心的行政领导方式 C. 人事并重的行政领导方式 D. 强制式领导方式
上级行政首长授予下级官员以一定的职权与责任,使下级官员在上级的监督下具有一定的处理事务的自主权力。这指的是行政领导艺术中的:( )(本题3.0分) A. 沟通艺术 B. 授权艺术 C. 协调艺术 D. 监督艺术
《公务员法》正式实施于哪一年?( )(本题3.0分) A. 1986 B. 1990 C. 2005 D. 2006
考试录用是指国家行政机关通过采取公开考试,择优录用机关工作人员的制度。在我国,考试录用主要用于哪一类人员的录用?( )(本题3.0分) A. 担任主任科员以下非领导职务的人员 B. 担任非领导职务的人员 C. 处长级以下的所有公务员 D. 科长级以下的所有公务员
行政机关绩效考核的指标中“4E”比“3E”多的是什么?( )(本题3.0分) A. 效率 B. 效果 C. 经济 D. 公平
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和( )(本题3.0分) A. 聘任制 B. 恩赐制 C. 分肥制 D. 调任制
我国国家公务员的级别总共分为( )(本题3.0分) A. 12级 B. 13级 C. 14级 D. 15级
一般来说,管理管理幅度和管理层次成 反比,管理幅度越大 则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越多。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
新中国成立以来,我国在国家行政机关中就实行行政首长负责制。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
在我国,人事行政的最高原则是“逢进必考”。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
财政收入包括:税收,公债,国有资产收益,规费,使用费捐赠,政府引致的通货膨胀等。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
本书中的行政监督是广义的行政监督,它包括的内容是:行政机关以外的机构、团队、政党、人员对行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
避免绩效考核的“近期行为效应”的盲区,要用平衡积分卡的考核方法。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
当代公共行政明显存在着一系列的共同发展趋势如:1.全球化,2.分权化,电子化,民营化。( )(本题3.0分) A. 正确 B. 错误
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