许昌学院行政文秘(专升本)

出自:许昌学院行政文秘(专升本)

(单选题) 行政执行的最后一步是( )(本题1.5分) A、准备阶段 B、实施阶段 C、总结阶段 D、

(单选题) 行政管理的基石是( )(本题1.5分) A、以德行政 B、依法行政 C、效率行政 D、责任行政

(单选题) 当代国际政治环境的主题是( )(本题1.5分) A、改革与发展 B、和平与发展 C、缓和与对话 D、发展与变革

(单选题) 下列关于职位和职权的观点，( )是正确的。(本题1.5分) A、职位是按职权设置的 B、职权是权利与义务的共同表现 C、职权是一种权利，而不是义务 D、职权和职务可以不对称

(单选题) 以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )(本题1.5分) A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制

(单选题) 在我国，分税制是（）年1月1日开始实施的。(本题1.5分) A、 2001 B、 1998 C、 1994 D、 1985

(单选题) 行政管理中运用法律方法，首先必须要加强( )(本题1.5分) A、思想教育 B、平等原则 C、法制教育 D、奖惩制度

(单选题) 简化办事程序属于行政组织设置的哪一个原则(本题1.5分) A、精简原则 B、统一原则 C、效能原则 D、法治原则

(单选题) 管理幅度与管理层次的关系是（）。(本题1.5分) A、成正比例 B、成反比例 C、成等比例 D、没关系

(单选题) 行政系统外部的监督主要有( )(本题1.5分) A、一般监督 B、业务监察 C、专门监督 D、权力机关的监督

(单选题) 下列属于地方财政支出范围的是（）(本题1.5分) A、国防费 B、外交支出 C、城市维护建设费 D、对外援助支出

(单选题) 行政改革的核心问题是（　）。(本题1.5分) A、组织机构问题 B、人事制度问题 C、财政制度问题 D、行政效率问题

(单选题) 我国公务员行为的根本准则是( )。 (本题1.5分) A、为人民服务 B、群众路线 C、坚持党的基本路线 D、政治中立

(单选题) 公共财政只能在（）的领域内活动。(本题1.5分) A、市场失灵 B、政府失灵 C、社会自治 D、政府管理

(单选题) 下列不属于后勤事务管理的基本原则的是（）(本题1.5分) A、热心服务原则 B、德才兼备原则 C、方便群众原则 D、勤俭节约原则

(单选题) 最早使用“行政学”一词的是( )。(本题1.5分) A、史坦因 B、威尔逊 C、古德诺 D、怀特

(单选题) 在我国，部门规章制定权属于( )(本题1.5分) A、国务院 B、国务院各部委 C、省级人民政府 D、全国人民代表大会

(单选题) 强势政府时期，行政职能所具有的特点是（）(本题1.5分) A、政府职能非常有限 B、适应自由资本主义的发展 C、政府很少对经济进行干预 D、行政职能范围大大拓展

(单选题) 20世纪初，创立了政治－行政两分法，为行政管理成为独立的研究领域奠定基础的行政学者是（）。(本题1.5分) A、威尔逊 B、古德诺 C、怀特 D、厄威克

(单选题) 在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题1.5分) A、编码 B、传递 C、接收 D、译码

(单选题) 管理是人类社会普遍存在的社会现象，它是伴随着（）出现而产生的。 (本题1.5分) A、自然界 B、人类 C、生物 D、组织

(单选题) 上级将信息传达给下级是( ) (本题1.5分) A、下行沟通 B、上行沟通 C、平行沟通 D、都不是

(单选题) 把决策分为初始决策和追踪决策是根据( ) (本题1.5分) A、决策的主体 B、决策需要解决的问题 C、决策调整的对象 D、决策涉及的时限

(单选题) 在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之加强属于( ) (本题1.5分) A、连续强化 B、间隙强化 C、正强化 D、负强化

(单选题) 泰罗对管理理论的最大贡献是( ) (本题1.5分) A、创建了管理理论 B、进行了动机研究 C、提出了科学管理双方的一次思想革命 D、使美国的工厂生产效率大幅度上升

(单选题) 在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题1.5分) A、公开招聘 B、因事择人 C、动态平衡 D、因才使用

(单选题) 以下那种情况不是由于过分集权引起的？( ) (本题1.5分) A、降低决策质量 B、降低企业员工的工作热情 C、增加企业各部门之间的摩擦 D、削弱了企业的应变能力

(单选题) 下列非正式组织的作用中，哪一种是对组织管理工作最不利的？( ) (本题1.5分) A、不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中 B、在非正式组织中传播着小道消息 C、非正式组织间有明显的竞争关系 D、非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

(单选题) 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（　） (本题1.5分) A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我实现的需要 C、生理、安全和社交的需要 D、安全和自我实现的需要

(单选题) 领导权变理论专注的是( ) (本题1.5分) A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B、领导者个人特性对领导有效性的影响 C、领导者的行为对领导有效性的影响 D、领导方式的易变性

(单选题) 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题1.5分) A、指挥 B、协调 C、影响 D、激励

(单选题) 行政执行的最后一步是( )(本题1.5分) A、准备阶段 B、实施阶段 C、总结阶段 D、反馈阶段

(单选题) 行政信息工作的基础是（）(本题1.5分) A、行政信息的收集 B、行政信息的筛选和鉴别 C、行政信息的分类和编辑加工 D、行政信息的传递和反馈

(单选题) 有权对辖区内的重大行政管理问题进行决策，并指挥督导决策的实施的机构是（）(本题1.5分) A、执行机构 B、监督机构 C、领导机构 D、派出机构

(单选题) 从 20世纪（）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。(本题1.5分) A、 50 B、 60 C、 70 D、 80

(单选题) 20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )。(本题1.5分) A、管理过程 B、社会系统 C、霍桑实验 D、权变理论

(单选题) 当代国际政治环境的主题是( )(本题1.0分) A、改革与发展 B、和平与发展 C、缓和与对话 D、发展与变革

(单选题) 以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )(本题1.0分) A、层级制 B、分权制 C、集权制 D、首长制

(单选题) 下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )(本题1.0分) A、政务官实行常任制 B、政务官与内阁共进退 C、事务官实行常任制，政务官与政党共进退 D、事务官与政党共进退

(单选题) 机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好( )(本题1.0分) A、日常性工作 B、综合协调工作 C、辅助决策工作 D、领导者临时交办的工作

(单选题) 现代公务员制度最早起源于（）(本题1.0分) A、美国 B、英国 C、德国 D、中国

(单选题) 下列不属于后勤事务管理的基本原则的是（）(本题1.0分) A、热心服务原则 B、德才兼备原则 C、方便群众原则 D、勤俭节约原则

(单选题) 办公室管理的根本特征是( )(本题1.0分) A、政策性 B、综合性 C、辅助性 D、服务性

(单选题) 行政管理学的创始人是( )。(本题1.0分) A、韦伯 B、法约尔 C、威尔逊 D、雷格斯

(单选题) 行政法律规范最基本的功能是( )。(本题1.0分) A、组织与调节功能 B、规范与控制功能 C、改革与稳定功能 D、服务与保障功能

(单选题) 行政权力合法性的基础是( )。(本题1.0分) A、权威性 B、强制性 C、公共性 D、程序性

(单选题) 经济方法的核心是( )(本题1.0分) A、物质利益 B、边际效益 C、等价交换 D、市场规范

(单选题) 行政改革的核心问题是（　）。(本题1.0分) A、组织机构问题 B、人事制度问题 C、财政制度问题 D、行政效率问题

(单选题) 西方行政学诞生于（）。(本题1.0分) A、英国 B、法国 C、日本 D、美国

(单选题) 依法行政的核心与精髓在于法律规范的( )。(本题1.0分) A、利益性和法治性 B、规范性与约束性 C、法治性和平等性 D、规范性与政治性