出自:平顶山学院-行政管理-管理学原理
(单选题) 美国南北战争时期,总统林肯开始任命一位德高望重的李将军做军队的总指挥,结果却连吃败仗,最后林肯力排众议,任命一名下级军官格兰担任总指挥官,不少人指责格兰“贪酒好色”,但格兰却不负众望,经过艰苦努力,取得了南北战争的胜利,这件事情表明( )。(本题2.0分)
A. 因林肯的高度信任,使格兰的潜能得以开发。
B. 格兰作为下级军官,亲历战争的实践,比高层指挥官更精通战术。
C. 金无足赤,人无完人,用人要坚持用人之长。
D. 北军的胜利,是历史的必然,格兰碰到了好的机遇。
(单选题) 根据罗伯特﹒卡茨的研究,管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们经常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位医术高深的医学专家。但是,有些学术专家乃至医学专家却未能成为称职的管理者。针对上述现象,你的看法是:( )。(本题2.0分)
A. 就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要。
B. 搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,难以胜任担当管理之职。
C. 对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其他技术技能和概念技能均不重要。
D. 就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要。
(单选题) 控制就是按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法,你如何看待?( )。(本题2.0分)
A. 这种提法是正确的,只有消灭了偏差,才能确保计划的顺利实现;
B. 这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差,成本太高了;
C. 这种提法是错误的,应该允许偏差存在,只有超出预定范围的偏差,才进行纠偏;
D. 以上提法都不正确。