辽宁师范大学-管理学原理 - 自考题库

出自:辽宁师范大学-管理学原理

1. (单选题) 水平角观测时,对中的目的是使( )与测站在同一铅垂线上。(本题3.5分) A、视准轴 B、圆水准管轴 C、竖直度轴中心 D、仪器中心

2. (单选题) 在领导行为四分图中,对体制与体谅之间的关系表述不正确的是( )(本题3.5分) A、低度体制,高度体谅 B、高度体制,低度体谅 C、高度体制,中度体谅 D、低度体制,低度体谅

3. (单选题) 绝对高程的基准面是( )。(本题3.5分) A、水准面 B、假定水准面 C、大地水准面 D、水平面

4. (单选题) 以下四项中属于非语言沟通方式的是( )。(本题3.5分) A、电话 B、体语 C、小组会 D、交谈

5. (单选题) 某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:( )。(本题3.5分) A、组织设计上没有考虑命令统一的原则 B、管理部门选聘干部上没有找到合适人选 C、组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求 D、组织设计没有考虑到责权对应的原则

6. (单选题) 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分) A、计划 B、组织 C、领导 D、控制

7. (单选题) “运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?( )(本题3.5分) A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能

8. (单选题) 人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事?( )(本题3.5分) A、反馈控制比前馈控制更重要 B、现场控制比反馈控制更重要 C、反馈控制比现场控制更重要 D、前馈控制比反馈控制更重要

9. (单选题) 对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。(本题3.5分) A、管理 B、经营 C、组织 D、计划

10. (单选题) 下列哪一项属于产品部门化的优点。( )(本题3.5分) A、有利于工作人员的培训、交流 B、有利于高层管理人才的培养 C、比较适合跨国公司 D、可以带来专业化分工的好处

11. (单选题) 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?( )(本题3.5分) A、获得高等级的优秀工程师们会再接再厉,而等级低的则会努力改进工作以求提高 B、优秀工程师们意识到了自己的价值而产生跳槽思想,差一些的则仍会留在企业 C、对这种严格控制,工程师们很有意见,致使今后工作难以分配 D、差一些的工程师,由于面子过不去而另谋职业出走,结果只留下优秀的工程师

12. (单选题) “三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果"三个和尚"都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:( )(本题3.5分) A、管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B、即使管理无方,人多还是比人少好办事 C、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D、纵使管理有方,也不一定是人多好办事

13. (单选题) 赫兹伯格认为,( )具备时,对职工可以起到明显的激励作用;同时,这类因素的缺失也不会造成职工的极大不满。(本题3.5分) A、保健因素 B、激励因素 C、领导因素 D、纪律因素

14. (单选题) 以下四项中属于非语言沟通方式的是_____。(本题3.5分) A、电话 B、体语 C、小组会 D、交谈

15. (单选题) 下述关于信息沟通的认识中,其中,错误的是( )(本题3.5分) A、信息传递过程中经历的层次越多,信息的失真度就越大 B、信息量越多,越有利于进行有效的沟通 C、善于聆能够有效地改善沟通效果 D、信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

16. (单选题) 在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。(本题3.5分) A、计划 B、组织 C、领导 D、控制

17. (单选题) X公司原是一家军工企业,具有雄厚的技术实力,但老产品的市场潜力不大,总裁决定进行战略调整。公司的人力资源部也因此行动起来,他们期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为了更好地完成这一工作,其中最重要的计划前提是( )。(本题3.5分) A、提高人力资源部工作人员的水平 B、了解其他同行公司的发展情况 C、加强人力资源部与其他部门的沟通 D、了解和把握公司的发展方向和与之相适应的任务目标

18. (单选题) 高层管理计划着重组织( )。(本题3.5分) A、在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系 B、内部各个组成部分的定位和相互关系的确定 C、每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调 D、内、外条件的评价和协调

19. (单选题) 在导游服务中所占比例最大、内容也最为繁杂的是 ( ) 。(本题3.5分) A、导游讲解服务 B、短途交通服务 C、长途交通服务 D、旅行生活服务

20. (单选题) 被称为决策"硬技术"的决策方法是指( )(本题3.5分) A、计量决策法 B、主观决策法 C、边际分析法 D、德尔菲法

21. (单选题) 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列( )(本题3.0分) A、交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾 B、交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突 C、交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与摩擦 D、交往双方因道德观念的不同而引起的冲突

22. (单选题) 某企业产品的合格率目标原定为98%,计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平98%的计划目标属于( )(本题3.0分) A、突破性目标 B、控制性目标 C、预算目标 D、管理目标

23. (单选题) 管理活动既具有科学性又具有艺术性。随着时间的推移,管理研究的不断深化,管理理论的不断繁荣,以及环境变化速度的日趋加快,管理活动最有可能发生以下变化?( )(本题3.0分) A、随着科学性的不断增强,其艺术性将呈下降趋势 B、其科学性和艺术性都将会不断增强 C、随着艺术性的不断增强,其科学性将呈下降趋势 D、科学性不断增强,而其艺术性绝不会降低

24. (单选题) 上级向下级传达命令属于（）(本题3.0分) A、上行沟通 B、下行沟通 C、平行沟通 D、非正式沟通

25. (单选题) 衡量一组观测值精度的指标是( )。(本题3.0分) A、中误差 B、相对误差 C、平均误差 D、容许误差

26. (单选题) 以下对于授权的看法中,哪个是不正确的( )(本题3.0分) A、用人不疑,疑人不用,授权后应充分信任下级 B、权力一定要授予那些有能力承担责任的人 C、授权要权责一致 D、授权一定要非常明确

27. (单选题) 由创造工程学家奥斯本于1939年提出的决策方法是( )(本题3.0分) A、等概率决策法 B、特尔菲法() C、头脑风暴法 D、专家会议法

28. (单选题) 由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是（）(本题3.0分) A、职能部门化 B、矩阵型结构 C、 )顾客部门化 D、动态网络型结构

29. (单选题) 利克特发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是( )(本题3.0分) A、利用—命令式的方法 B、温和—命令式的方法 C、商议式的方法 D、职工参与管理

30. (单选题) 本身没有某种特有的表现形式,总是在与其它管理职能的结合中表现自身存在与价值的管理职能是( )(本题3.0分) A、计划 B、组织 C、控制 D、创新

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