出自:佳木斯大学语言治疗学

突发呕吐,伴有发热恶寒,头身疼痛,胸脘满闷,苔白,脉濡,治疗选用( )
·荆防败毒散
·新加香薷饮
·藿香正气散
·半夏厚朴汤
·保和丸
气血亏虚型眩晕的代表方为( )
·四物汤
·归脾汤
·十全大补汤
·补中益气汤
·以上都不是
水肿的发病机制为:( )
·肺失通调
·脾失转输
·肾失开合
· 糖耐量试验
·以上都是
最早提出杀虫补虚的著作是( )
·《黄帝内经》
·《医学入门》
·《十药神书》
·《丹溪心法》
·《医学正传》
痰饮的形成与肺、脾、肾有关,其中首当其要的是( )
·肺
·脾
·肾
·肺、脾
·脾、肾
患者王某,65岁,恶寒发热,头痛鼻塞,倦怠无力,气短懒言,久病体弱,平时极易感冒,舌质淡,苔薄白,脉浮无力。宜用何方调治( )
·补中益气汤
·参苏饮
·参苏饮
·保真汤
·玉屏风散
下列哪项不是实证呕吐的特点( )
·发病急
·病程较短
·多由外邪及饮食所伤而发
·有邪实之象
· 慢性肾炎尿毒症
下列除哪项外,均为营卫不和型自汗证的主证( )
·汗出恶风
·时寒时热
·面色不华
·周身酸痛
·脉缓
下列哪项不是痫证发作时治标之法( )
·疏肝解郁
·平肝熄风
·豁痰顺气
·安神定惊
·通络镇痉
患者男,67岁。发病3天,小便量少,点滴而出,今日忽然点滴不出,小腹胀满,口苦口粘,口干不欲饮,大便不爽,舌红苔黄腻,脉弦数,辨证为( )
·肺热壅盛
·肝郁气滞化火
·膀胱湿热
·尿路阻塞
·中焦湿热
首先明确区分外感发厥与内伤杂病厥证的医著是( )
·《卫生宝鉴》
·《景岳全书》
·《儒门事亲》
·《医学入门》
·《医门法律》
劳证,咳嗽无力,痰液清稀,短气自汗,声音低怯,时寒时热,平素易于感冒,苔薄白,脉弱。辨证应属( )
· 阻塞型呼吸睡眠暂停综合征
·肺气虚证
·心气虚证
·脾气虚证
·肾气虚证
阳黄中热重于湿型的黄色是( )
·黄疸急速加深呈深黄色
·掉黄或染衣着色
·黄色不泽
·黄色晦暗
·黄色鲜明
厥证与中风的鉴别中,主要的区别是 ( )
·患者的年龄
·发病时有无四肢厥冷
·神昏时间的长短
·醒后有无后遗症
·发病时有无牙关紧闭
疟疾的病变部位在( )
·太阳
·少阳
·厥阴
·太阴
·阳明
肺痈之成痈化脓的病理基础是( )
·热伤肺气
·热壅血瘀
·肉腐血败
·热毒留恋
·痰疲搏阻
患者胸痛反复发作1年余,遇冷即发,发作时心痛彻背,背痛彻心,疼痛剧烈,身寒肢冷,喘不能平卧,舌苔白,脉弦紧,治宜首选( )
·生脉散
·瓜蒌薤白半夏汤
·参附汤
·丹参饮
·枳实薤白桂枝汤合当归四逆汤
阳水水湿浸渍的治法是( )
·化湿清热,利水消肿
·化湿利水,补脾益气
·运脾化湿,通阳利水
·益气健脾,行气运湿
·温运脾阳,利水化湿
胃痞痰湿中阻证,若郁久化热,而口苦、舌苔黄者,应改用( )
·清胃散
·黄连温胆汤
·二陈平胃汤
·益胃汤
·香砂六君子汤
“真心痛,手足青至节,心痛甚,旦发夕死,夕发旦死。”出自 ( )
·《金匮要略》
·《素问 藏气法时论》
·《灵枢 厥病》
·《灵枢 五邪》
·《伤寒论》
痢疾的病位在 ( )
·肝
·脾
·肾
·肠
·心
患者老年女性,腹大坚满,脘腹绷急,烦热口苦,渴不欲饮,小便赤涩,大便秘结,舌暗,苔黄腻,脉弦数,其治法是( )
·清热化湿,理气利水
·清肝泻热,通腑泻下
·通阳利水,攻下逐水
·理气化瘀,攻上逐水
·清热利湿,攻下逐水
患者男,78岁。呼吸浅短难续,声低气怯,甚则张口抬肩,倚息不能平卧,咳嗽,咳痰不利,胸闷心悸,舌淡,脉沉细数无力。治法宜选( )
·补肾纳气,化痰平喘
·健脾益肺,化痰降气
·益肾纳气,化饮平喘
·补肺纳肾,降气平喘
·补肾摄纳,益气养阴
护理人力资源管理的内容包括( )
·人员规划
·人员选择
·人员开发
·培训教育
·组织建设
护理质量管理的标准化,就是制定、修订质量标准,执行质量标准,并不断进行标准化建设的工作过程。标准化的主要表现形式有
·统一化
·规格化
·规范化
·系列化
计划在护理管理中的意义是
·有利于明确工作目标
·有利于减少工作失误
·有利于提高工作效率
·有利于进行有效控制
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种
·在院长领导下,实施护理副院长一护理部主任一科护士长一病室护±长垂直管理
·床位不满500张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
·医疗副院长领导层下,实施护理部主任—科护士长--
·床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
护理人员排班的原则包括
·满足病人需要
·满足病人安全
·明确工作责任
·科学合理排班
责任制护理的优点包括( )
·护理连续性强
·病人安全感增加
·护士成就感增加
·护士责任感增加
·所需护理人力较少
关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是( )
·对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变
·负强化能收到迅速、有效的结果,可以经常采用
·尽量使用内部强化的手段
·给予下属的正强化要及时
·负强化就是惩罚
护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用( )
·人员教育作用
·人员培养作用
·人事决策作用
·组织诊断作用
·人员激励作用
患者有权复印或复制的护理文书资料有( )
·体温单
·医嘱单
·化验单
·护理记录
·护理查房记录
护理人力管理是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( )
·正确
·错误
自我控制的前提是把目标分解到人,使各人都有明确的目标和职责,使之在执行各项护理工作时有章可循、有据可依。( )
·正确
·错误
护理技术操作的质量标准分为准备质量标准、过程质量标准、终末质量标准。 ( )
·正确
·错误
护理部每月的护理差错、事故的分析均属于过程控制。 ( )
·正确
·错误
护理质量缺陷指由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。( )
·正确
·错误
护理安全管理既包括病人安全也包括护理人员安全。
·正确
·错误
妇幼保健机构、中华护理学会都属于卫生事业组织。
·正确
·错误
临床护理模式包括_个案护理_、_功能制护理_、__整体护理__和临床途径。( )
·正确
·错误
护理质量缺陷分为_患者不满意_、_医疗纠纷_和医疗事故三种。( )
·正确
·错误
护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
·正确
·错误
下列属于护理技术标准的是( )
·护师职责
·病区环境管理质量标准
·心力衰竭病人的护理常规
·药品管理制度
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
·优化组合原则
·合理结构原则
·经济效能原则
·动态调整原则
·责权利一致原则
责任制护理的突出优点是
·体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容
·总是一种较好的布置任务的方法
·提供连续和全面的护理
·能节省时间和人力
综合医院中护理人员占卫技人员总数的% ( )
·20
·30
·40
·50
·60
护理管理者的任务是( )
·促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
·完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
·完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
·完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
实施护理管理常用的方法有( )
·自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
·行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
·行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
·行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
关于强化理论在护理管理工作中的应用,以下描述正确的是( )
·对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变
·实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士可以经常采用
·负强化与惩罚本质上是一回事
·给予下属的正强化要及时
护理管理的最高目标( )
·提高经济水平
·提高法律意识
·提高人民健康水平
·提高领导水平
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