出自:湖南大学-机械设计

公务员培训原则
公务员轮岗
任职回避
公务员申诉
公务员的辞职
公务员的职务任免与职务升降原则
1、我国公务员培训有哪些种类？
当公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该如何处理？
、在哪些情形下公务员不得辞退？
公务员执行公务时，在哪些情形应当回避？
根据2007年６月１日起实施的《行政机关公务员处分条例》，公务员哪些行为应受处分？
我国公务员法中规定公务员可以申诉、控告有何积极意义？
请你根据相关规定，指出哪些人具有职务晋升的资格。
公务员
公务员定期考核的结果
公务员处分的种类
工资调查制度
综合管理类的非领导职务
1、哪些人员不得录用为公务员？
公务员应当具备哪些条件?
、公务员应当履行哪些义务?
新录用公务员任职定级有哪些规定？
公务员晋升领导职务，应该按照什么程序办理？
我国公务员法具有哪些特点？
2、公务员范围的界定
3、公务员队伍的管理
公务员的来源
公务员的监督约束和激励保障并重
某市教育局在2007年年底进行了年度考核。它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议，接着由考核小组根据每人的述职与评议情况，相应确定了等次后，就将考核材料故人了每个公务员个人的档案里。后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。 请问：此次考核究竟存在什么问题?怎样解决?
政策与法律的区别表现在哪些方面？
美国公共政策学产生的历史背景是什么？其产生和发展大致经历了哪几个阶段。
简述公共政策议程建立的主要途径。
怎样理解“政府执行力是政府的生命线？”
分析公共政策调整的原因。
预测方法的选择应当考虑哪些因素？
论述公共政策的重要性。
结合实际，论述我国公共政策系统存在的问题和改进的对策。
谈谈改变我国政策评估薄弱状况的途径。
简述该案例政策议程形成的过程及途径。
该案例体现的是哪一种政策议程建立的模型？
结合该案例，谈谈政策议程的重要性。
职位分类在国家公务员制度中具有什么重要意义？
首页 <上一页 5 6 7 8 9 下一页> 尾页