出自:佳木斯大学语言治疗学

下列能反映数据分布离散趋势的特征量数是( )
·相关系数
·地位量数
·集中量数
·差异量数
教育科学研究的本质特征是（）
· 整理知识
· 创新
· 经验描述
· 继承
教育研究中最基本、最常用的一种研究方法是 ( )
·A:实践研究
·B:观察研究
·C:调查研究
·D:实验研究
表示随机选择分配和控制的符号是( )
·X
·B
·O
·R
可用于对观察对象非常了解的情况下，并且对观察人员要求也较高的观察类型是
· 参与性观察
· 非参与性观察
· 结构式观察
· 费结构式观察
—个人犯罪岀狱后干个体户,蔬菜水果什么都卖,他也是有职业的人。 ( )
·正确
·错误
徐某是家庭妇女,她的职业就是在家里做家务。 ( )
·正确
·错误
一个人的能力是一成不变的。 ( )
·正确
·错误
职业道德素质的重点是身体健康。 ( )
·正确
·错误
职业的三要素是个人需求、社会分工和经济效益。 ( )
·正确
·错误
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告,这是刘某的职业。( )
·正确
·错误
周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开,这是周某的职业。( )
·正确
·错误
职业就是上班。( )
·正确
·错误
李某业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想。( )
·正确
·错误
小张从参军入伍那天开始就立志要当将军。( )
·正确
·错误
乔哈里视窗的目的是为了拓展自我觉察的区域,压缩未知的区域。( )
·正确
·错误
特质因素论强调的是个人特征与工作所需要的能力之间的匹配。( )
·正确
·错误
360度评估是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。( )
·正确
·错误
最早的职业规划理论是舒伯的生涯发展论。( )
·正确
·错误
提出“人职匹配”理论的是美国学者霍兰德。( )
·正确
·错误
在职业生涯中,兴趣和( )存在着明显的关系。
·工作满意度
·职业稳定性
·职业成就
·爱好
职业生涯发展条件中的外部条件包括( )。
·行业发展
·区域经济发展
·家庭状况
·学校状况
下面选项能够正确利用利用职业兴趣类型的是( )。
·选择与职业兴趣类型吻合的工作
·只考虑兴趣,不考虑别的
·发展工作中与兴趣类型吻合的工作和内容
·只考虑薪资,不考虑自身兴趣
能力按照其获得的方式进行分类可以分为( )。
·能力倾向
·技能
·自我效能
·语言能力
技能的三类型论指的是( )。
·学习技能
·知识技能
·自我管理技能
·可迁移技能
下列是可迁移技能的是( )。
·沟通技能
·人际关系技能
·组织技能
·研究技能
求职过程中保持积极的心态要做到( )。
·要不怕挫折,遇到摔折后采取积极地态度分析失败的原因
·要敢于竞争,保持良好的竞争心态
·要正视现实和自我,从实际出发,处理好理想和现实的关系
·要有什么事情都无所谓的态度
下列属于马斯洛需求层次理论的中级阶段是( )。
·自我实现
·尊重需求
·归属需求
·安全需求
影响个人职业决策的因素是( )。
·遗传和特殊能力
·环境和重要事件
·学习经验
·任务取向的技能
获取工作岗位信息的方式有( )。
·人才市场
·网络发布
·校园宣讲会
·高校毕业生供需见面会
通过教育或培训才能获得的特别的知识和能力属于( )。
·手工技能
·自我管理技能
·可迁移技能
·知识技能
( )就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质
·人生观
·价值观
·世界观
·爱情观
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
·个人、家庭因素
·企业评价和社会评价
·自我评价、家庭评价
·个人,家庭,企业、社会等各方面
大学生必须树立( )的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
·勤学好问
·终身学习
·乐于助人
·刻苦钻研
自我剥析,要立足现实,看清( )。
·现在的我
·未来的我
·过去的我
·期望的我
阶段目标中,前一个目标是后一个目标的____,后一个目标是前一个目标的____。( )
·基础 基础
·方向 方向
·基础 方向
·方向 基础
制作简历,需要突出你的( )
·外貌
·性格
·身高
·核心竞争力
下列观点不正确的是( )。
·兴趣可以培养
·性格可以改变
·能力一成不变
·能力可以提高
调整职业生涯规划的关键是( )。
·“我为什么干”
·“我于得怎么样”
·放弃原有规划
·选择更适合自己的发展方向和发展目标
( )是职业生涯规划管理的重要手段。
·善于请人督促
·和老师搞好关系
·定期自我检查规划落实的情况
·每天饭后、睡前,闭幕反思
大学生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的( )进行。
·可持续发展
·目前利益
·目的性
·落实
生涯是生活里各种事态的( )。
·演进方向
·历程
·发展
·演进方向和历程
面试的时候听到面试官的提问,需要( )。
·毫无犹豫地回答
·稍化思考再回答
·直接指出简历内容
·请面试官再做更详细解释
SWOT分析法中,T代表机会。( )
·正确
·错误
SMART原则中T是指可达成性。( )
·正确
·错误
职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。( )
·正确
·错误
一个人的能力是一成不变的。( )
·正确
·错误
职业道德素质的重点是身体健康。( )
·正确
·错误
职业的三要素是个人需求、社会分工和经济效益。( )
·正确
·错误
职业生涯规化就是文字游戏,毫无科学可言。( )
·正确
·错误
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