出自:河南大学 劳动法

4、工资分配应当遵循（ ）原则，实行（ ）。
5、国家实行（ ）保障制度。最低工资的具体标准由（ ）人民政府规定，报国务院备案。
6、工资应当以（ ）形式按月支付给劳动者本人。
7、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当 （ ）。
8、各国立法以及有关国际公约普遍把（ ）作为标准工作日的长度。
9、根据有关规定，未婚职工探望父母，原则上（ ）给假一次，假期为 （ ）天。
10、我国职业安全卫生制度的指导思想应当是 （ ）。
11、根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须项所在地 （ ）办理登记。
1、集体协商
2、工资
3、最低工资制度
4、劳动安全卫生
5、安全卫生设施“三同时”制度
1、简述集体合同的特征。
２、最低工资标准的确定的依据有哪些？
3、工资支付原则有哪些？
4、职业培训与普通教育相比有哪些不同特点？
简述最低工资的适用范围。
许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则公司将会把他辞退。许某在8月份有20个工作日工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番争取未果之后，无奈之下将天景商贸公司告上了劳动争议处理机构。 试分析： 1、天景商贸公司要求许某加班的行为是否合法？ 2、天景商贸公司应当如何给许某支付加班工资？
1、我国目前社会保险的基本结构是（ ）、（ ）和劳动者个人储蓄保险。
2、企业、事业单位处分职工，共会认为不恰当的，有权（ ）。
3、（ ）原则是违反劳动法责任的基本归责原则。
4、劳动争议的标的是（ ）和（ ）。
5、根据劳动法规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
6、我国《工会法》规定，国有（ ）是企业实行民主管理的基本形式。
7、社会保险水平应当与（ ）和（ ）相适应。
8、工伤保险实行（ ）责任原则。
9、用人单位无故不缴纳社会保险费的，有（ ）部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收（ ）。
10、职业纪律和职业道德共同的调整对象是（ ）。
1、社会保险
2、工伤保险又称职业伤害保险
3、劳动纪律
4、职工民主管理
5、集体劳动争议
1、简述我国社会保险的结构。
2、比较基层调解与仲裁和诉讼中调解的不同点。
3、社会保险与商业保险由哪些不同之处？
4、新的《工伤保险条例》规定应认定为工伤的情形有哪些？
试述社会保险的特点。
某国有企业设立了劳动争议仲裁委员会，由5名调解员组成，其中1名是厂办副主任，1名是厂劳动工资处副处长，2名是工会代表，1名是职代会推举的代表。厂办副主任担任主任。1999年3月5日，该厂女工潘某在上班时一时兴起唱起了流行歌曲，厂里根据规章制度，决定给予潘某50元的经济处罚，从当月工资中扣除。潘某不服，找厂长讲理，厂长让潘某找厂劳动争议调解委员会处理。3月28日，潘某找到劳动争议调解委员会主任（即厂办副主任）陈某，要求重新考虑对自己的处分。4月4日，陈某通知潘某厂方愿意改变处分的决定，但现在正要准备迎接上级企业管理大检查，到下个月再说。5月3日潘某接到盖有厂劳动争议调解委员会章的通知，让她5月4日到工会办公室听候处理意见。潘某去后，陈某以调解委员会名言宣布，维持厂里原来对潘某的处理决定。该案有哪些地方不合法？
车辆零件的损伤主要有 、 、 、 和折损等几种。 A、 折断：腐蚀；变形；裂纹 B、 磨损：腐蚀；变形；裂纹 C、 折断：胶合；变形；裂纹 D、 折断：胶合；浇不足；裂纹
钢轨的类型或强度，以每米大致的重量的公斤数表示。 A、 正确 B、 错误 C、 不对不错 D、 不知道
首页 <上一页 2 3 4 5 6 下一页> 尾页