湖南大学-法学 - 自考题库

出自:湖南大学-法学

1、2006年3月大学毕业生王某与北京某公司、学校三方签订了《就业协议》，协议约定王某在规定的时间到用人单位报到，王某进入公司第一年为见习期，服务期3年，未按规定完成服务期，每相差一年支付1万元违约金，不满一年按一年计算，双方权利义务依报到后签订的劳动合同为准。7月10月，某公司与王某签订3年的劳动合同，并规定了试用期。8月中旬王某认为不适宜在该公司工作并提出辞职申请。公司扣留了他的档案，不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求王某支付3万元违约金。结合该案例分析王某与公司的做法是否合法？就业协议与劳动合同的关系如何处理？

冯某为某公司员工，主要从事外事接待工作。2005年12月24月冯某在下班途中，绕道3公里到花卉市场订制公司第二天举办圣诞酒会所需的鲜花蓝，在从花卉市场返家的途中发生车祸受伤。当地劳保部门依其申请认定其工伤。公司认为，订制鲜花蓝本应是冯某在上班时间内完成的工作，为图方便其改在下班时间完成，属于不服从公司的指挥安排，其所受伤害应由其自己承担，要求撤销工伤认定结论。公司的理由是否成立？请结合此案例分析上下班途中工伤认定的法理基础。

下列纠纷中，属于劳动争议的是 A．劳动者与原用人单位因养老保险待遇的享受而发生的纠纷 B．劳务合同纠纷 C．劳动者与用人单位因住房分配发生的纠纷 D．劳动者与用人单位因股息分配发生的纠纷

劳动争议调解委员会主任由（）担任 A．职工代表 B．工会代表 C．企业代表 D．上级工会代表

申请劳动争议仲裁的时效为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起（）。 A．30日内 B．60日内 C．6个月内 D．一年内

劳动争议仲裁委员会主任由（）担任 A．劳动行政部门代表 B．用人单位方面代表 C．同级工会代表 D．三方共同推举的代表

调解不成的劳动纠纷，可以 A．申请仲裁委员会仲裁，对仲裁不服可以向人民法院起诉 B．直接向人民法院起诉 C．双方自愿选择中请仲裁或向法院起诉 D．继续凋解

、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：　　A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同　　B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止　　C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止　　D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

关于竞业限制的表述正确的　　A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。　　C.竞业限制期限，不得超过二年。　　D.竞业期内不可以就业。

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？　　A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁　　B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼　　C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是　　A.张某应当向甲公司承担赔偿责任　　B.乙公司承担连带责任　　C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％　　D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。　　下列说法正确的是　　A.张某可以请求保险公司赔偿　　B.保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险　　C.在医疗期间内，单位不得解除劳动合同　　D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险

假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是　　A.单位应当对张某应定期进行健康检查　　B.单位不得对张某延长工作时间　　C.单位不得要求张某进行夜班劳动　　D. 张某生育应享受不少于90天的产假

假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？　　A.张某与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议　　B.张某与单位就工资支付问题发生争议，张某可以直接向人民法院提起诉讼　　C.张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解　　D.张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）　　A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任；　　C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　D.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

关于试用期的表述正确的是（）　　A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　E.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，否则不足并支付赔偿金。

属于劳务派遣单位的义务的有　　A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；　　B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。　　C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。　　D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。　　E.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

试用期可以包括在劳动合同期限内，也可以不包括在劳动合同期限内

劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准可以高于集体合同的规定。

我国劳动争议的仲裁时效是60日，自劳动争议发生之日起计算，即从劳动争议当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

劳动合同的解除用人单位都要支付经济补偿金

劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤

职工辞职需单位批准。

效益不好时就可裁员

简述工伤保险的特征。

用人单位需提前通知劳动者解除劳动合同的条件是什么？

、简述最低工资的概念及不能作为最低工资组成部分的情形。

、阐释竞业限制和保护商业秘密的联系与区别。

社会保险与商业保险有何不同？

1、吴某系某医院职工，在一次工作期间因故与本医院职工郑某发生口角，双方互殴，致使吴某受伤，住院治疗。住院期间医院减发了其工资。吴某出院后，要求医院支付其住院期间的工资及津贴，并报销医疗费用。医院不同意，认为吴某在工作期间斗殴是违反劳动纪律的行为，致伤住院的一切经济损失应由个人承担。吴某认为是在工作地点和工作期间受到的伤害，应认定为工伤，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问：(1)劳动争议仲裁委员会是否应支持吴某的请求? (2)吴某在医疗期间应享受什么待遇?

2、某厂招用一批合同期限为5年的工人。合同履行3年后,，厂方为适应市场竞争需要转产，淘汰该生产线,另上了一条新生产线。厂方按新生产线基本要求对工人进行考核，并对其中40名不合格者当即解除合同。这40人中有5人表示愿意换工作岗位，其余要求继续履行合同。厂方坚持原决定。于是，这40人分别向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问：（1）企业的决定是否正确？（2）本案当事人的劳动合同依法应如何处理，理由何在？（3）上述争议按何种程序处理？

、风险投资中的法律文件主要有：（） A、商业计划书 B、投资意向书 C、风险投资合同 D、保密协议与竞业禁止协议

关于劳动仲裁说法正确的是（） A、不同于商事仲裁，劳动仲裁基于劳动争议而产生。 B、劳动仲裁具有法律上的强制性。对于劳动争议案件，必须经过劳动仲裁程序才可以进入诉讼程序。 C、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 D、当事人可以约定仲裁机关。

票据丧失后当事人向法院提交的法律文书是( ) A、公示催告申请书 B、证据保全申请书 C、财产保全申请书 D、支付令申请书

仲裁活动当事人实施授权行为的凭据是( ) A、仲裁委托代理协议 B、仲裁协议书 C、仲裁授权委托书 D、仲裁担保书

律师办理的非诉讼事务法律文书有( ) A、仲裁申请书 B、仲裁协议书 C、纠纷调解书 D、指定仲裁员函件 E、民事授权委托书

律师确定仲裁请求时需要考虑的因素：（） A、主要有申请人的请求 B、法律的限制 C、仲裁目的以及策略 D、现有证据材料

属于律师担任企业法律顾问的业务范围有（　　） A．草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度 B．参与企业重大合同的谈判 C．为企业推销产品 D．协助企业建立法律顾问室

风险投资业务中，律师尽职调查的主要内容是什么？

、律师办理房地产事务的主要工作方式有哪些？

简述律师在商标权保护中的法律事务？

律师在代办房地产权属登记业务时要注意的事项有哪些？

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