出自:公务员制度专题（专20秋）

我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ） 选择一项： 对 错
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ） 选择一项： 对 错
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ） 选择一项： 对 错
国家公务员培训的目标是 彩蛋。 选择一项： a. 学用一致 b. 理论联系实际 c. 按需施教 d. 讲求实效
各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。 选择一项： a. 国务院 b. 上级人民政府 c. 同级人民政府人事工作部门 d. 本级人大或者本级人大常委会
任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。 选择一项： a. 县政府的工作部门 b. 县政府 c. 县政府人事局 d. 县委组织部
公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。 选择一项： a. 竞争的作用 b. 示范的作用 c. 激励的作用 d. 客观和公正的作用
我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。 选择一项： a. 政治权利上的平等 b. 经济权利上的平等 c. 文化权利上的平等 d. 生活权利上的平等
公务员法对领导成员职务的任免实行的是（    ）。 选择一项： a. 委任制 b. 选任制 c. 聘任制 d. 任期制
公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（  ）。 选择一项： a. 三个月和一个月 b. 九十日和三十日 c. 三十日和九十日 d. 六十日和九十日
确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。 选择一项： a. 考核委员会 b. 行政首长 c. 党组织 d. 人事部门
公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ） 选择一项： a. 降低一级工资 b. 降低一个职务层次任职 c. 辞退 d. 撤职
竞争上岗适用于（）的职务。 选择一项： a. 厅局级正职以下 b. 司局级正职以下 c. 副调研员以下 d. 特殊职位
公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。 选择一项或多项： a. 生活纪律 b. 工作纪律 c. 廉政纪律 d. 道德纪律 e. 政治纪律
公务员或者公务员集体有下列（ ）情形的，应当给予奖励。 选择一项或多项： a. 忠于职守，积极工作，成绩显著的 b. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 c. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的 d. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。 选择一项或多项： a. 数量 b. 质量 c. 效率 d. 利润
对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。 选择一项或多项： a. 政治思想表现 b. 勤奋敬业表现 c. 工作贡献 d. 社会公德
公务员奖励的种类包括（ ）。 选择一项或多项： a. 嘉奖 b. 记三等功 c. 记二等功 d. 记一等功 e. 授予荣誉称号
（ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。 选择一项或多项： a. 厅局级正职以下领导职务 b. 副调研员以上 c. 县处级正职以下领导职务 d. 调研员以上
公务员录用主要采取的方法是（ ）。 选择一项或多项： a. 公开考试 b. 组织推荐 c. 严格考察 d. 操作演练
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ） 选择一项或多项： a. 公开考试 b. 严格考察 c. 平等竞争 d. 择优录取
受开除处分的，法律后果有（ ）。 选择一项或多项： a. 解除其与单位的人事关系 b. 不再享有公务员的各项权利 c. 退出公务员系统 d. 不得被再次录用为公务员 e. 五年以后才能再次被录用为公务员
我国国家公务员的考核等次包括（ ）。 选择一项或多项： a. 优秀 b. 称职 c. 基本称职 d. 不称职
对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ） 选择一项： 对 错
委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。 （ ） 选择一项： 对 错
被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（ ） 选择一项： 对 错
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（ ） 选择一项： 对 错
即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（ ） 选择一项： 对 错
惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ） 选择一项： 对 错
对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（ ） 选择一项： 对 错
机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。 选择一项： 对 错
公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ） 选择一项： 对 错
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（ ） 选择一项： 对 错
领导干部任职试用期为（）。 选择一项： a. 六个月 b. 一年 c. 一年半 d. 两年
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。 选择一项： a. 行政职业能力测试 b. 申论 c. 公文写作 d. 哲学
公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（ ）。 选择一项： a. 竞争的作用 b. 示范的作用 c. 激励的作用 d. 客观和公正的作用
下列选项中，属于委任制公务员的是彩蛋 选择一项： a. 司长 b. 政协主席 c. 法院院长 d. 省长
竞争上岗适用于选拔任用( ) 选择一项： a. 各级党委领导成员 b. 各级政府部门领导成员 c. 各级人大常委会领导成员 d. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。 选择一项： a. 三十 b. 四十 c. 五十 d. 六十
我国公务员主要任职方式是( ) 选择一项： a. 选任制 b. 聘任制 c. 委任制 d. 准选任制
公务员考核、评价的主要依据是（ ）。 选择一项： a. 政治素质 b. 工作能力 c. 文化程度 d. 工作实绩
下列哪一类职位不实行聘任制（  ） 选择一项： a. 涉及国家秘密的 b. 因工作需要的 c. 涉及技术性的 d. 涉及专业性较强的
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（） 选择一项： a. 引起降职的原因有部分是客观上造成的 b. 降职与处分有明显的区别 c. 降职是一种处分 d. 降职有利于公务员能上能下
公务员奖励的原则有（ ）。 选择一项或多项： a. 以精神奖励为主 b. 公平、公开、公正 c. 定期奖励与及时奖励相结合 d. 精神奖励和物质奖励相结合 e. 以物质奖励为主
国家公务员免职的程序包括（ ）。 选择一项或多项： a. 提出免职建议 b. 审核 c. 审批 d. 反馈意见 e. 免职通知
公务员培训的种类有（ ）。 选择一项或多项： a. 初任培训 b. 任职培训 c. 专门业务培训 d. 补缺培训
公务员受（ ）处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违 纪行为的, 处分期满后, 由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 选择一项或多项： a. 开除 b. 记过 c. 记大过 d. 降级
对公务员的处分应当做到（ ）。 选择一项或多项： a. 坦白从宽、抗拒从严 b. 事实清楚、证据确凿 c. 定性准确、处理恰当 d. 程序合法、手续完备
实行职务聘任的范围有（ ）。 选择一项或多项： a. 专业性较强的职位 b. 辅助性职位 c. 国家秘密的职位 d. 社会通用性强的人才
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