出自:佳木斯大学语言治疗学

以下不属于艺术与儿童之间的共同特征是（）
·形象性
·情感性
·愉悦性
·审美性
日常生活用品经过艺术化处理，成为具有强烈审美价值的产品，这种产品就被称为（）
·绘画
·雕塑
·工艺美术
·建筑艺术
学前儿童美术教育欣赏可以透过下列层次进行教学（）
·感觉层次、创造层次、表现层次
·智慧层次、表现层次
·表现层次、智慧层次、创造层次
·感觉层次、智慧层次、表现层次、创造层次
罗恩菲尔德在分析和解释儿童美术发展的各个阶段的个人成长特征时,分别从智慧成长、社会成长、知觉成长、生理成长、美感成长、( )、创造性成长七个层面来评价儿童的美术作品。
·性格成长
·感情成长
·心理成长
柏特、罗文菲尔德等人认为，儿童涂鸦产生的原因是()
·为了得到成人的关注而产生的一种反抗和报复行动
·为了获得肌肉运动所产生的满足与快感
·起因于模仿
·为了训练手、眼的协调
3岁左右的儿童开始萌发了审美心理,这时的儿童有了( )结构的雏形,即优美形态的审美态度,对优美事物的偏爱和识别优美物体的审美敏感性及相应的美感体验。
·审美心理
·创造心理
·制作心理
发展性原则是指在进行学前儿童美术教育时要处理好（）
·全体幼儿和个别幼儿的关系
·教师和幼儿的关系
·全面发展和特殊兴趣的关系
·当前需要和长远发展的关系
学前儿童美术教育的内容涉及( )、手工和欣赏三大板块,它们各自独立但又相互联系。
·素描
·绘画
·色彩
写生画可分为写生画和( )两种。
·物体画
·默画
·情节画
在美术起源学说中，认为“模仿是人类固有的天性和本能，艺术起源于人类对自然的模仿”的观点属于（　　　）
·游戏说
·表现说
·模仿说
·巫术说
( )是幼儿期最高的构图形式,以这种方式构图的画面有了清晰明确的前后关系。
·遮挡式
·并列式
·多层并列式
（）是美术中最常见的一种形式，也是其它美术形式共有的基础
·绘画
·雕塑
·工艺美术
·建筑艺术
( )儿童绘画教学活动的目标中需要引导儿童学习深浅.冷暖颜色的搭配,并初步学习根据画面的需要,恰当地使用颜色表现自己的情感。
·2-3岁
·3-4岁
·4-5岁
在现代美术教育的历史上，被誉为“儿童绘画之父”的美术教育先驱者（）
·山本鼎
·西泽克
·福禄贝尔
·里德
4.某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )
·公司没有做到奖罚分明
·奖励不够及时
·公司没有做到奖人所需、形式多变
·员工太挑剔
提出期望理论的是美国心理学家( )。
·马斯洛
·麦克利兰
·赫兹伯格
·弗罗姆
在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是 ( )
·直接间接攻击
·逆反,替代,固执
·愤怒,焦虑,沮丧
·合理化,防卫
过程型激励理论包括( )。
·期望理论、公平理论
·需要层次论、双因素理论、激励需要理论
·X理论、Y理论
·挫折理论、归因理论、强化理论
有关个人事业生涯选择的第二个重要决策,是对 ( )
·职业的选择
·所在组织的选择
·职务的选择
·职位的选择
在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为 ( )
·斯隆模型
·直线职能制
·立体组织制
·职能制
组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是( )
·物质象征
·文字和标识
·仪式
·语言
日本的自主管理(JK)活动的目的是( )
·每个员工都得到很好的发挥和提高
·人人能畅所欲言
·向能力的极限挑战
·每个人都成为优秀的工程技术人员
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的( )
·价值原则
·卓越原则
·个性原则
·目标原则
在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是 ( )
·求全性心理
·习惯性心理
·恐惧性心理
·安全性心理
为组织成员提供参与管理的机会,培养其责任感,提高工作主动性和创造性,满足其自我实现的需求。这是 ( )
·保健激励
·情感激励
·成就激励
·责任激励
宝钢激励机制的理论依据是( )
·需要层次理论
·双因素理论
·公平理论
·综合激励理论
着重如何设计适合每一个人工作程序与工作环境的学科是( )
·工业心理学
·工程心理学
·劳动心理学
·人事心理学
行为的理论模式用函数关系式表达为 ( )
·B=f(s·p)
·B=f(p·
·B=f(s·
·B=f(p·M)
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是 ( )
·物质动机
·原始动机
·习得动机
·精神动机
创造性行为产生的源泉是( )
·弹性的规章制度
·合理的组织结构
·和谐的人际关系
·良好的信息沟通
群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是( )
·头脑风暴法
·命名小组法
·德尔斐法
·电子会议法
领导的专长权来自于( )
·组织赋予的物资分配权
·组织赋予的决策权
·组织赋予的人事权
·下级对上级的信任与尊敬
现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是 ( )
·社会需要
·法律责任
·组织资源
·创新能力
马斯洛的“需要层次论”认为最高层次的需要是( )
·生理需要
·安全需要
·社交需要
·自我实现需要
一斜齿圆柱齿轮传动,已知法向模数Mn=4mm,齿数Z1=20,螺旋角β=14032’2’,齿宽b1=80,b2=75mm,则该传动的齿宽系数φd为( )。
· 0. 852
· 0. 88
· 0. 8
· 0. 907
选取V带型号,主要取决于( )。
· 带的线速度
· 带的紧边拉力
· 带的有效拉力
· 带传递的功率和小带轮转速
对于标准齿轮传动,影响齿形系数Y的主要几何参数是( )。
· 齿轮的模数
· 齿轮的压力角
· 齿轮的齿数
· 齿轮的顶隙系数
定轴轮系的传动比等于始末两端齿轮齿数之反比。 ( )
·正确
·错误
在直齿圆柱齿轮传动中,忽略齿面的摩擦力,则轮齿间受有圆周力、径向力和轴向力三个力作用。 ( )
·正确
·错误
所有构件一定都是由两个以上零件组成的。 ( )
·正确
·错误
当转速较低、同时受径向载荷和轴向载荷,要求便于安装时,宜选用( )。
· 深沟球轴承
· 圆锥滚子轴承
· 角接触球轴承
· 都不是
滚动轴承的基本额定动载荷C值越大,则轴承的承载能力越高。 ( )
·正确
·错误
铰链四杆机构中,传动角γ越大,机构传力性能越高。 ( )
·正确
·错误
在螺栓连接设计中,若被连接件为铸件,则往往在螺栓孔处做沉头座孔,其目的是( )。
· 避免螺栓受附加弯曲应力作用
· 便于安装
· 为安置防松装置
· 都不是
在多根三角带传动中,当一根带失效时,应将所有带更换。( )
·正确
·错误
圆盘摩擦离合器靠在主、从动摩擦盘的接触表面间产生的摩擦力矩来传递转矩。( )
·正确
·错误
铰链四杆机构中,传动角γ越大,机构传力性能越高。( )
·正确
·错误
在直齿圆柱齿轮传动中,忽略齿面的摩擦力,则轮齿间受有圆周力、径向力和轴向力三个力作用。( )
·正确
·错误
V带型号中,截面尺寸最小的是Z型。( )
·正确
·错误
硬齿面齿轮只可能产生轮齿折断,不会产生齿面点蚀。( )
·正确
·错误
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