出自:视觉传达设计

7、在企业形象识别系统中VI是指（ ）。 A、理念识别系统 B、行为识别系统 C、视觉识别系统 D、感觉识别系统 
8、（ ）是企业的灵魂、核心和原动力。 A、理念识别系统 B、行为识别系统 C、视觉识别系统 D、感觉识别系统 
9、（ ）是企业形象识别系统中的“心”。 A、理念识别系统  B、行为识别系统 C、视觉识别系统  D、感觉识别系统 
10、在企业形象识别系统中被称为“手”的是（ ）。 A、理念识别系统  B、行为识别系统 C、视觉识别系统 D、感觉识别系统 
11、在企业形象识别系统中被称为“脸”的是（ ）。 A、理念识别系统  B、行为识别系统 C、视觉识别系统  D、感觉识别系统 
12、下列不属于行为识别系统的是（ ）。 A、员工教育培训 B、市场调研 C、公关促销  D、经营理念 
13、下列不属于理念识别系统的是（ ）。 A、经营理念  B、企业使命和目标 C、经营哲学  D、市场调研 
14、下列不属于视觉识别系统的是（ ）。 事务用品 B、标识系统 C、交通工具  D、员工教育培训
、企业识别理论于( )在欧美萌芽，60年代进一步发展，70年代传入日本及韩国，并发展成为一个系统化的工程即CIS。 A、20世纪30年代  B、20世纪40年代 C、20世纪50年代  D、20世纪20年代
我国于（）导入CIS。 A、20世纪80年代 B、20世纪70年代 C、20世纪60年代  D、20世纪90年代 
一般认为，20世纪初的（ ）统一标志设计和应用是最早的CIS萌芽。 A、伦敦地铁  B、AEG电器公司商标 C、奥利培帝牌打字机  D、可口可乐标志
CIS的正式兴起当以（ ）引入CIS的创举为标志。 A、伦敦地铁  B、AEG电器公司商标 C、奥利培帝牌打字机  D、IBM 
在我国最早全面导入CIS的企业是（ ）。 A、广东太阳神集团 B、四通集团 C、三株集团  D、海尔集团 
20、CIS的基本特征不包括（ ）。 综合性  B、多学科 C、理论性 D、实践性
、狭义的企业文化不包括（ ）。 经营宗旨  B、价值观念 C、道德行为准则  D、精神文化
、企业文化中最活跃、最有影响的部分是（ ）。 A、物质文化  B、精神文化 C、经营宗旨  D、CIS 
23、( )是企业形象的核心内容。 企业理念  B、企业制度 C、企业信誉  D、员工素质
理念识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。它主要指企业（ ）。 A、经营理念  B、企业使命和目标 C、经营哲学  D、精神性格 
、台湾著名的企业形象学家林磐耸将（ ）比喻为企业的心。 A、理念识别  B、行为识别  C、行为识别  D、企业形象识别 
26、台湾著名的企业形象学家林磐耸将（ ）比喻为企业的手。 A、理念识别  B、行为识别 C、行为识别 D、企业形象识别 
27、台湾著名的企业形象学家林磐耸将（ ）比喻为企业的脸。 A、理念识别 B、行为识别  C、行为识别  D、企业形象识别 
下列属于美国的CIS模式的是（ ）。 A、具有人性管理精神  B、注重企业实际的调查研究  C、注重从视觉系统入手，强调标准化 D、重形式，轻内容
、企业理念包含三个层次，其中第一层是（ ）。 A、经营方针、经营意识 B、价值观念、文化背景  C、社会思潮 D、民俗宗教 
企业理念包含三个层次，其中第二层是（ ）。 A、经营方针 B、价值观念文化背景 C、经营意识  D、民俗宗教
当前，世界企业的文化正从反映性文化向（ ）转变。 A、预防性文化 B、管理性文化 C、制度性文化 D、主动性文化
一个有竞争意识的企业，应该保持企业行为和( )的统一。 A、企业制度 B、企业价值观 C、企业宗旨 D、企业文化
“科学管理”之父是（ ）。 A、泰罗 B、沙因 C、法约尔 D、孔茨
.管理文化的核心是（ ）。 A、树立企业形象 B、强化员工认同 C、建立企业宗旨 D、使工人关心企业
圣吉在系统动力学与组织学、创造原理、认知科学等知识体系基础上构筑的（ ），开创了自我超越的企业文化新概念。 A、企业流程再造 B、学习型组织理论  C、企业文化创新 D、知识创新型组织理论
现代产品的整体概念由（ ）、形式产品和扩大产品三个基本层次组成。 A、物质产品 B、外在产品 C、实物产品 D、核心产品
（ ）和企业容貌是企业物质文化的重要组成部分。 A、企业文化 B、企业制度 C、企业设备 D、企业环境
企业领导体制是企业领导方式、（ ）、领导制度的总称，其中主要是领导制度。 A、领导结构 B、领导风格 C、领导性格 D、领导组织
知识经济和网络时代的经济必须以（ ）为基础。 A、成本 B、管理 C、信用 D、员工
.CI是指 （ ）。 A、企业形象管理方法 B、企业技术管理 C、企业生产管理 D、企业设计管理
二、以下哪些是常用的非随机抽样方式( )。 A、分群抽样 B、随意抽样 C、分层抽样 D、估计抽样 E、配额抽样 
2、企业文化的功能表现在( )。 A、教育功能 B、凝聚功能 C、团结功能 D、约束功能 E、协调功能 
根据动态管理原理，可以引伸出( )。 A、人本管理原理 B、系统管理原理 C、战略管理原理 D、随机制宜原则 E、弹性原则
以下哪些属于标志的特征( )。 A、权威性  B、认知性  C、传达性 D、审美性  E、时代性
以下哪些属于BIS的内容( )。 A、经营宗旨 B、领导行为  C、服务行为  D、公关行为  E、企业造型 
文化学发展有哪三个阶段（ ）。 A、初始阶段 B、功能主义阶段 C、实用主义阶段 D、当地文化学阶段 E、新文化阶段
企业家整体形象培训步骤包括( )。 A、分析 B、设计 C、实施 D、效果检查 E、调整
.20世纪80年代初主要的方法论流派有哪些( )。 A、沙因---定性化研究流派 B、艾伦--辩证化研究流派 C、奎恩--定量化研究流派 D、本杰明-- 实证流派 E、沃特曼--论证流派
一个有竞争意识的企业，应该保持（ ）的统一。 A、企业行为 B、企业制度 C、企业宗旨 D、企业价值观 E、企业精神
西方企业社会责任有（ ）三个要素，西方企业基本上是按照这三个要素规范其行为。 A、市场行为 B、监督行为 C、制度行为 D、调控行为 E、自愿行为
沙因认为，文化由以下三个相互作用的层次组成，分别是（ ）。 A、形式层 B、物质层 C、核心层 D、支持性价值观 E基本的潜意识假定
现代产品的整体概念由（ ）三个基本层次组成。 A、扩大产品 B、形式产品 C、实物产品 D、外延产品Ｅ核心产品
企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主要包括（ ）。 A、企业领导体制 B、企业经营制度 C、企业规范 D、企业组织机构 E、企业管理制度
西方企业领导体制走过了三个阶段，分别是（ ）。 A、家长式领导体制阶段 B、经理领导体制阶段 C、家族式领导体制阶段 D、权威式领导体制阶段 E、职业软专家领导体制
企业物质文化建设应遵循哪些原则？( )。 A、遵循品质文化的规范 B、遵循技术审美原则 C、遵循顾客愉悦原则 D、遵循内部完善原则 E、遵循员工满意原则
IT企业的企业文化是一种求变不求稳的文化，其内容包括（ ）。 A、能积极影响行为的目标和价值 B、员工对领导有信心 C、客户和员工对股东的重视 D、鼓励创新和适度冒险 E、把竞争当做企业外部的关注焦点
首页 <上一页 2 3 4 5 6 下一页> 尾页