现代企业管理（专21秋）

出自:现代企业管理（专21秋）

现代企业生产管理的主要任务包括（）。选择一项或多项： A. 按照规定的产品品种质量完成生产任务 B. 按照规定的产品计划成本完成生产任务 C. 按照规定的产品交货期限完成生产任务 D. 按照规定的产品数量完成生产任务

不论哪一类生产过程，其组成可按其在生产阶段中的不同作用，分为以下的过程( )。选择一项或多项： A. 基本生产过程 B. 辅助生产过程 C. 生产技术准备过程 D. 生产服务过程

招聘与甄选是一个（）的选择过程。选择一项： A. 单项 B. 双向 C. 定向 D. 静态

在实施生产作业计划过程中，对生产各阶段、各环节中的原材料投入、在制品流转和产品产出，以及设备运转、维修时间消耗、分析检验等所进行的核算称为（）选择一项： A. 过程控制 B. 生产作业核算 C. 生产调度 D. 在制品占用量控制

大量大批生产类型适合采用（）编制生产作业计划。选择一项： A. 在制品定额法 B. 提前期法 C. 生产周期法 D. 累计编号法

MRP是指（）选择一项： A. 物料需求计划 B. 主生产计划 C. 综合计划 D. 作业计划

那种加工类型更适合多品种生产？（）选择一项： A. 项目 B. 单件小批生产 C. 批量生产 D. 流水线

家电、汽车、石油化工品生产的生产过程组织应采用以下那种类型？选择一项： A. 混合专业化形式 B. 对象专业化形式 C. 制造专业化形式 D. 工艺专业化形式

工作轮换是脱岗培训的一种类型。（）选择一项：对错

人力资源总体规划是有关计划期内人力资源开发利用的总目标、总政策、实施步骤及总预算的安排。（）选择一项：对错

从管理的角度出发，生产可以分为两大类：制造性生产和服务性生产。彩蛋选择一项：对错

综合计划将具体制定每一品种的生产数量、生产时间和每一车间及人员的具体工作任务。( ) 选择一项：对错

过程进度控制是在投料运行后，对各环节的加工进度进行控制，包括关健工序的进度控制。( ) 选择一项：对错

生产过程的连续性。它表现为产品及其零部件在生产过程中始终处于运动状态，不发生或很少发生中断现象。( ) 选择一项：对错

为完成企业的基本产品所进行的生产活动，如纺织企业的纺纱、织布钢铁企业的炼铁、炼钢、轧钢机械制造企业的铸锻、加工、装配等，称为生产技术准备过程。( ) 选择一项：对错

员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针，一般包括以下几个方面（）。选择一项或多项： A. 目标明确原则 B. 激励原则 C. 注重实践原则 D. 经济原则

在岗培训的常用方式有（）。选择一项或多项： A. 示范 B. 课堂讲授法 C. 指导 D. 工作轮换

人力资源的双重性是指（）。选择一项或多项： A. 生产性 B. 消费性 C. 能动性 D. 特殊性

一个人可能经历的职业生涯发展阶段有如下阶段（）。选择一项或多项： A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段

人力资源的基本特征有以下的（）。选择一项或多项： A. 人力资源的双重性 B. 人力资源的能动性 C. 人力资源开发过程的持续性 D. 人力资源的特殊性

产品在工序之间的移动有三种典型的移动方式。分别是( )。选择一项或多项： A. 按时移动 B. 顺序移动 C. 平行移动 D. 平行顺序移动

现代企业生产控制的措施有( )。选择一项或多项： A. 充足的库存 B. 设备保养 C. 培养多技能的人才 D. 加班

根据具体内容与作用不同，产值指标有以下三种表现形式( )。选择一项或多项： A. 商品产值 B. 净产值 C. 总产值 D. 剩余产值

生产过程的空间组织中，对象专业化形式的优点包括下面的( )。选择一项或多项： A. 生产比较集中 B. 物流路线短 C. 搬运工作量小 D. 生产周期短

生产计划应建立包括以下（）指标为主要内容的生产指标体系。选择一项或多项： A. 产品品种 B. 产品质量 C. 产品产量 D. 产值

工作轮换一般用于提高（）的技能选择一项： A. 工程技术人员 B. 管理人员 C. 学徒 D. 普通职员

在一场胜负攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竞得到了撤职的处分。对这件事最合理的解释是（）选择一项： A. 该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他 B. 炮兵连长因过分地邀功自傲，激怒了该军领导 C. 炮兵连长的英勇战斗行为不符合军事指挥官的职责要求 D. 炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手

相比于外部招聘，内部提升的优点是（）选择一项： A. 来源广泛，选择余地大 B. 不会产生不满情绪 C. 更快地胜任工作 D. 以上所有选项

个人找到适合自己的职业，并全身心地投入有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去，这是描述职业生涯发展的哪个阶段？（）选择一项： A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段

在竟聘者自身条件接近的情况下，可以优先考虑“内升”。（）选择一项：对错

“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）选择一项： A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥 B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工 C. 学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现 D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人

企业进行人力资源管理的目的是为了（）选择一项： A. 发现不忠于企业领导人的异己分子，并予以处罚 B. 评价员工的工作绩效，对业绩不佳者给予处罚 C. 发挥组织的团队精神，提高工作效率 D. 发现和培养企业中的优秀人才，给予奖励和晋升

（）是指由彼此独立的审核组对同一对象的审核，应得出相类似的结论。为了保证审核的审核结论的可信性，审核机构应对审核方案进行策划和管理。选择一项： A. 审核的一致性 B. 审核的必要性 C. 审核是一项授权活动 D. 审核是一个系统过程

_________影响消费者购买生活必需品的决定性因素。选择一项： A. 个人收入 B. 个人可支配收入 C. 可任意支配收入 D. 消费者储蓄和信贷

人员推销的缺点主要表现为_________ 选择一项： A. 灵活性差 B. 单向沟通 C. 选择性弱 D. 费用大

_________是指企业为实现销售目标，免费在媒体上进行的报道或展示，以刺激目标顾客需求的活动。选择一项： A. 公关宣传 B. 营业推广 C. 广告 D. 人员推销

下面属于现代市场营销理论研究的主要对象的是_______。选择一项： A. 消费者市场 B. 组织市场 C. 产业市场 D. 中间商市场

依据产品的不同档次、用途、营销对象等采用不同的包装，称为_________包装策略选择一项： A. 类似 B. 组合 C. 分级 D. 附赠品

企业要在全体人员中树立“不断改进”的思想，使质量改进具有持久的群众性，可采取递增式策略。选择一项：对错

质量将随着政治、经济、科技、文化的发展而同步发展。( ) 选择一项：对错

操作者的质量管理，指的是全面质量管理阶段。( ) 选择一项：对错

对于某些具有竞争性的重大质量项目，不能采取跳跃式策略。选择一项：对错

无论制造过程还是管理过程，都需要严格按照程序和规范进行。控制好每个过程，特别是关键过程是达到质量要求的保障。彩蛋选择一项：对错

通过大型零售商销售，渠道可相对较长；通过小型零售店销售，渠道可能较短。（）选择一项：对错

产品是指提供给市场，能够满足人们需要和欲望的任何东西。（）选择一项：对错

产品策略在整个营销要素组合中居于核心地位，价格、渠道和促销在某种意义上都是产品的组成部分，服务于产品。（）选择一项：对错

产品步入成熟期的企业的促销策略应以建立品牌偏好为主，包括：公关赞助、竞技、联合促销、抽奖、有奖竞赛等。（）选择一项：对错

市场细分的依据是顾客需求的差异性，造成顾客需求差异性的因素就是市场细变量.（）选择一项：对错

全面质量管理的基本要求有彩蛋选择一项或多项： A. 全员的质量管理 B. 全过程的质量管理 C. 全企业的质量管理 D. 多方法的质量管理

管理标准包含的内容有（）选择一项或多项： A. 生产经营工作标准 B. 管理业务标准 C. 技术管理标准 D. 经济管理标准

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