出自:国家开放大学管理思想史

被人们称之为“动作研究之父”的是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
亨利·劳仑斯·甘特



B.
哈林顿·埃默森



C.
吉尔布雷斯



D.
莫里斯·库克

以下管理学家与其称谓搭配错误的是（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
法约尔—-管理工程之父



B.
吉尔布雷斯—-动作研究之父



C.
韦伯——组织理论之父



D.
哈林顿·埃默森——公共行政学的创始人
资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在( )的爆发。

单选题 (2 分) 2分
A.
宗教改革


B.
工业革命


C.
经济危机


D.
启蒙运动
亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《 》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。
单选题 (2 分) 2分
A.
政治经济学原理



B.
政治经济学及赋税原理



C.
国富论



D.
资本论

决策论理学派把决策分为 4 个阶段：（ ）、拟定计划、选定计划、评价计划。
单选题 (2 分) 2分
A.
分析

B.
战略制定

C.
市场调查

D.
收集情报
耗散论是比利时自由大学教授( )创立的。

单选题 (2 分) 2分
A.
普利高津

B.
贝塔朗菲


C.
托马斯·彼德斯


D.
诺伯特·维纳
丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。

单选题 (2 分) 2分
A.
定性模型


B.
定量模型

C.
场


D.
单纯形法
韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在为社会所接受的权力有（ ）。

多选题 (2 分) 2分
A.
领导权力


B.
传统权力


C.
超凡权力


D.
法定权力
安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
符号的系统



B.
机械的系统



C.
商业的系统



D.
管理的系统



E.
道德的系统

双因素理论中属于激励因素的有（ ）。

多选题 (2 分) 2分
A.
同事关系


B.
责任


C.
成就


D.
工作条件
彼得·德鲁克的代表著作有( ) 。

多选题 (2 分) 2分
A.
管理：任务、责任和实践


B.
管理实践


C.
动乱时代中的管理


D.
有效管理者
管理过程学派的代表人物有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
钱德勒



B.
孔茨



C.
巴纳德



D.
法约尔



E.
西蒙

亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
生理需求



B.
安全需求



C.
感情和归属的需求



D.
自我实现的需求



E.
地位或受人尊敬的需求

沙因在《组织心理学》一书中归纳了人类特性的几种假设,包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
自我实现人假设



B.
人际关系假设



C.
理性——经济人假设



D.
复杂人假设



E.
社会人假设

科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
动力和精力



B.
精神和心理健康



C.
共同愿景



D.
正直



E.
智力和智能

卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
主动的结构



B.
涣散的结构



C.
体谅的结构



D.
被动的结构



E.
合作的结构

法约尔认为一个好的计划应该具有的特点有:统一性、连续性、协调性、权威性。


判断题 (2 分) 2分
A.
正确



B.
错误

莱恩在《文艺复兴时期的船舶和制船业者》一书中介绍了15世纪和16世纪时威尼斯造船厂（即兵工厂）的管理经验。


判断题 (2 分) 2分
A.
正确



B.
错误

欧洲早期空想社会主义学说的创始人是托马斯·莫尔。


判断题 (2 分) 2分
A.
错误



B.
正确

亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为,一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。


判断题 (2 分) 2分
A.
错误



B.
正确

历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。

判断题 (2 分) 2分
A.
错误



B.
正确

美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。
判断题 (2 分) 2分
A.
错误



B.
正确

欧文提出了著名的管理思想:人是环境的产物。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确

B.
错误
人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型的领导能力在于提高管理的科学程度。
判断题 (2 分) 2分
A.
正确

B.
错误
资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。


判断题 (2 分) 2分
A.
错误



B.
正确

系统管理的特点是：以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。


判断题 (2 分) 2分
A.
正确



B.
错误

例外原则指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,比如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。
A.正确
B.错误
法约尔“等级链”即从最上级到最下级各层权力联成的等级结构。
A.正确
B.错误
团体动力学一词最初由K·勒温于1930年提出,后来得到广泛使用,推动了美国社会心理学的研究。
A.正确
B.错误
Y理论是麦格雷戈提出的建立在对人的特性及其行为动机
A.正确
B.错误
霍桑试验:霍桑试验是从1926年到932年,在美国芝加哥城郊的西方电器公司所属的霍桑工厂中进行的一系列试验。
A.正确
B.错误
在霍桑实验的基础上,梅奥等人终于在人群中发现了一些规律性的东西,为缓解资本主义的社会问题提供了一条较好的思路,这就是人际关系学说。
A.正确
B.错误
行为科学指应用心理学、社会学、人类学及其他相关学科的成果,来研究管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学。
A.正确
B.错误
法约尔认为社会存在三种为社会所接受的权力,一种是超凡权力。该权力来源于别人的崇拜与追随。
A.正确
B.错误
(法约尔)管理的定义是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,是管理者通过完成各种职能来
A.正确
B.错误
甘特用图表帮助管理进行计划和控制的做法是当时管理思想的一次革命,在世界各地被广泛推广应用,并在此基础上发展成为计划评审法,关键线路法等。
A.正确
B.错误
泰勒的职能管理思想,是把总经理的权力交给低一级的专业管理人员承担的一种分权的尝试,为以后职能部门的建立和管理的专业化提供了启发和思路。
A.正确
B.错误
管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,是管理者通过完成各种职能来
A.正确
B.错误
甘特特别出名的原因是他发明了甘特图,最早他绘制了一种日平衡图,在第一次世界大战中发展成为甘特图,即生产
A.正确
B.错误
1891年,美国机械工程师哈尔西在美国机械工程师学会上宣读了论文《劳动报酬的奖金方案》,这篇论文是他在管理方面的最重要的著作。
A.正确
B.错误
管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称
A.正确
B.错误
企业再造与事业重组的区别在于,企业再造着眼于任务是怎样完成的,以及如何相应地重新设计业务流程,从而带动整个组织的全面变革;事业重组则是通过改革事业结构提高经营效益,并没有触及业务流程,它只适用于企业发展的一定阶段。
A.正确
B.错误
文化管理的激励方式是以塑造企业文化为主。
A.正确
B.错误
管理创新作为一个过程和一个结果,可将创意分成创意形成阶段、创意筛选阶段、创意验证实施三个阶段。
A.正确
B.错误
从经验管理到科学管理是管理的第二次飞跃。
A.正确
B.错误
企业再造理论是由圣吉和钱皮提出的。
A.正确
B.错误
皮德斯认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力;系统思考是核心。
A.正确
B.错误
知识管理的两个直接目标是知识共享与知识创新。
A.正确
B.错误
知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。
A.正确
B.错误
中国的传统文化博大精深,是人类几千年智慧的结晶,是以道家为主导,儒、道、佛互补的文化。
A.正确
B.错误
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