出自:河南科技大学-护理学-护理管理学

[简答题,2.8分] 简述绩效考核的形式。
[简答题,2.8分] 简述领导者有效沟通的技巧。
[简答题,2.8分] 简述职能制组织结构的优点和缺点
[简答题,2.8分] 简述弹性原则的表现形式。
[简答题,2.8分] 简述PDCA循环的基本要求。
[简答题,2.8分] 简述护理教学查房的基本要求。
[简答题,2.8分] 简述社区慢性病患者随访的主要内容。
[简答题,2.8分] 简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。
[简答题,2.8分] 简述目标管理的特点。
[简答题,2.8分] 简述组织的基本特征。
[简答题,2.8分] 根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为哪几类？
[简答题,2.8分] 简述护理人力资源规划的主要工作。
[简答题,2.8分] 简述临床教学的特点。
简答题,2.8分] 简述社区儿童保健管理的具体措施。
[简答题,2.8分] 简述梅奥的人际关系理论的主要观点。
[简答题,4.8分] 简述制定计划的步骤。
[简答题,2.8分] 简述组织设计中管理宽度与管理层次的关系。
[简答题,2.8分] 简述决策实施中的主要工作。
[简答题,2.8分] 简述护理人员培训的原则。
[简答题,2.8分] 简述护理教学查房的形式。
[简答题,2.8分] 简述社区保健管理方法。
[简答题,2.8分] 简述眀茨伯格管理者角色理论。
[简答题,2.8分] 简述罗伯特.卡茨的管理者技能理论。
[简答题,2.8分] 简述现代管理的理念。
[简答题,2.8分] 简述泰罗差别工资制度理论。
[简答题,2.8分] 简述法约尔的管理职能理论。
[简答题,2.8分] 简述权变理论学派的主要观点。
[简答题,2.8分] 简述现代管理理论的特点。
[简答题,2.8分] 简述整分合原则的内容。
[简答题,2.8分] 简述社区健康教育管理的主要措施。
[简答题,2.8分] 简述社区护士的工作职责。
[简答题,2.8分] 简述临床路径实施过程中护士的职责。
[简答题,2.8分] 简述护理风险的相关因素。
[简答题,2.8分] 简述职业生涯规划的基本原则。
[简答题,2.8分] 简述我国护理成本控制中存在的问题。
[简答题,10分] 举例说明社区护理管理的基本要求。
[简答题,10分] 试述护理教学查房的程序。
[简答题,10分] 根据职业生涯规划理论，请对自己未来五年的职业生涯作出规划。
[简答题,10分] 举例说明PDCA循环法在护理缺陷管理中的应用。
[简答题,10分] 试述情景领导理论的内容及其对自己的启示。
[简答题,10分] 举例说明临床路径具有哪些特点。
[简答题,10分] 试述梅奥的人际关系理论及其在护理管理中的应用。
[简答题,10分] 以“三查七对”为例说明控制的类型及其作用。
[简答题,10分] 试述梅奥人际关系理论的主要内容，并说明你对该理论的看法。
[论述题,10分] 通过一管理案例说明目标管理的特点。
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