出自:广州大学-管理学原理

如果你是一位公司的高级主管，当你看到你所不愿和不希望看到的行为发生时，采取不理不睬，视而不见、闻而不听，让他慢慢感到其行为的不被认同，依据“强化理论”的分类，这种做法是（ ）。 A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、自然消退

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