出自:青岛理工大学-组织行为学

4领导者要有效地实施领导,必须( )（10.0分）10.0 分 A、 尽量多地运用威信的影响力 B、 善于把权力的影响力发挥到极致 C、 加强主观努力,增强自己的威信 D、 善于把权力与威信的影响力相结合
5在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )（10.0分）10.0 分 A、 择优原则 B、 随意原则 C、 衡量原则 D、 平衡原则
2组织设计的要素一般包括()。（10.0分）10.0 分 A、 管理幅度 B、 工作专门化 C、 命令链 D、 集权与分权 E、 正规化
3下列属于提高组织变革能力方法的是()。（10.0分）10.0 分 A、 勒温的三阶段变革模型 B、 科特的八阶段变革模型 C、 改变组织结构 D、 建立学习型组织 E、 开发绩效管理系统
2能力的发展水平在人群中的分布大概是两头小,中间大,即能力低下者与天才较少,一般能力者占绝大多数( )（10.0分
1矩阵结构的独特之处在于将纵向设计和横向设计结合起来。（10.0分
1 【单选题】人的行为特点是( ) A、适应性 B、系统性 C、静态性 D、不可控性
2 【单选题】下列选项中不是组织行为学学科性质的是( ) A、边缘性 B、系统性 C、两重性 D、应用性
3 【单选题】一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是( ) A、抉择分析 B、相关分析 C、趋势分析 D、因素分析
4 【单选题】要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( ) A、知觉 B、态度 C、观念 D、价值观
5 【单选题】创造性行为的特点是( ) A、社会性 B、系统性 C、主动性 D、管理性
6 【单选题】在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( ) A、择优原则 B、随意原则 C、衡量原则 D、平衡原则
7 【单选题】事业生涯是一种过程,是一种与( ) A、家庭生活有关的连续经历 B、学习有关的连续经历 C、社会交往有关的连续经历 D、工作有关的连续经历
8 【单选题】下列选项中不是个人加入群体的原因的是( ) A、地位需要 B、自尊需要 C、情感需要 D、人为需要
9 【单选题】小群体与大群体相比,其优势主要在于( ) A、完成任务速度快 B、易解决复杂问题 C、绩效水平高 D、凝聚力强
10 【单选题】下列沟通形式中属于正式沟通的是( ) A、偶然式 B、全方位式 C、集束式 D、流言式
11 【单选题】在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是( ) A、外部环境 B、群体规模 C、群体构成 D、群体任务
12 【单选题】下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的是( ) A、联营式 B、顺序式 C、互惠式 D、协作式
13 【单选题】一般认为冲突大约要经历的阶段是( ) A、三个 B、四个 C、五个 D、六个
14 【单选题】领导者的地位与权力主要来源于领导者的( ) A、影响力 B、号召力 C、指挥力 D、领导力
15 【单选题】领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( ) A、菲德勒 B、杜拉克 C、斯多基尔 D、莱克特
16 【单选题】领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( ) A、被领导者的工作成熟度 B、被领导者的性格 C、被领导者的气质
17 【单选题】领导过程是否有效主要取决于( ) A、决策的合理性 B、决策的创新性 C、决策的正确性 D、决策的民主性
18 【单选题】二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( ) A、需要层次理论 B、ERG理论 C、成就需要理论 D、双因素理论
19 【单选题】提出公平理论的美国心理学家是( ) A、弗鲁姆 B、亚当斯 C、斯金纳 D、奥德弗
20 【单选题】综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+Eia(Via+),其中Via表示的是( ) A、任务本身的内在激励 B、工作任务完成的效价 C、任务外在报酬的效价 D、任务结果激励
21 【单选题】组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( ) A、战略层 B、计划层 C、业务层 D、作业层
22 【单选题】从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( ) A、使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能 B、使组织具有足够的适应性 C、使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能 D、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
23 【单选题】20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( ) A、行为科学理论 B、权变管理理论 C、组织文化理论 D、人际关系理论
24 【单选题】世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( ) A、学院型 B、俱乐部型 C、棒球队型 D、堡垒型
25 【单选题】态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变,在这方面起着突出作用的是( ) A、认知 B、情感 C、意向
26 【单选题】把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( ) A、行为科学 B、组织科学 C、微观组织行为学 D、宏观组织行为学
27 【单选题】心理测验的有效性是指心理测验的() A、可靠性 B、准确性 C、信度 D、效度
28 【单选题】提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家() A、麦克里格 B、梅奥 C、罗斯 D、安德鲁斯
29 【单选题】创造性行为产生的内在主观特征是( ) A、创造性思维 B、创造性能力 C、创造性气质 D、创造性潜力
30 【单选题】组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为( ) A、事业生涯管理 B、事业生涯设计 C、事业生涯开发 D、事业生涯发展
31 【单选题】把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是( ) A、某种倾向性 B、人的行为模式 C、何种心理机能占优势 D、思想行为的独立性
32 【单选题】间断--平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个转变正好发生在群体寿命周期的( ) A、初期阶段 B、第二阶段 C、中间阶段 D、最后阶段
33 【单选题】组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( ) A、正式 B、非正式 C、异质 D、工作
34 【单选题】在人的个性特点中,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( ) A、外貌 B、聪明 C、热情 D、能力
35 【单选题】依据组织的结构特征,信息沟通可分为( ) A、正式沟通与非正式沟通 B、言语性沟通与非言语性沟通 C、纵向沟通与横向沟通 D、口头沟通与书面沟通
36 【单选题】人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( ) A、政治法律关系 B、血缘心理关系 C、经济生产关系 D、道德宗教关系
37 【单选题】正式领导的主要功能是( ) A、带领下属完成组织任务,实现组织目标 B、满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标 C、建立组织机构,实现组织目标 D、制定工作程序,实现组织目标
38 【单选题】领导者要有效地实施领导,必须( ) A、尽量多地运用威信的影响力 B、善于把权力的影响力发挥到极致 C、加强主观努力,增强自己的威信 D、善于把权力与威信的影响力相结合
39 【单选题】权力具有的性质是( ) A、情景性 B、确定性 C、独立性 D、稀缺性
40 【单选题】 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为( ) A、 群体促进效应 B、 社会惰化效应 C、 协同效应 D、 从众效应
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