河南师范行政组织学

出自:河南师范行政组织学

简述法约尔的组织管理原则。

简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。

简述人际关系学派的组织理论观点。

在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A.正确
B.错误

阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟-—成熟理论”。
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斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
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B.错误

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的公平理论。
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美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了动态平衡组织理论
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社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。
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邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。
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卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
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B.错误

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。
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织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。
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“组织”一词，源自希腊文，1873年，哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”
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B.错误

与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。
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B.错误

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。
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以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为规范性组织。
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以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为互利性组织。
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规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织。
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韦伯是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
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1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，掀起了一场科学管理的革命。
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行政管理学派的代表人物法约尔，被誉为“管理理论之父”。
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德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
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省级政府每届任期4年。
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中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
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市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
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民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
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在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
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人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
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赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
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期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
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决策是领导者的最基本职责。
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组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
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领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
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行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
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领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
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在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
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在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
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B.错误

在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
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B.错误

国务院是由全国人大组织产生。
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国务院是最高国家权力机关。
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