出自:河南经贸职业学院中小企业管理

企业资产重组战略方案包括 A.企业重组战略 B.资产重组战略 C.产权重组战略 D.多向多样化经营战略
按企业经营的事业范围不同而划分的企业总体战略为 A.单一化经营战略 B.多样化经营战略 C.多角化、多元化经营战略 D.向前一体化
企业经营的经济性目的一般指 A.长期生存 B.持续发展 C.提高市场占有率 D.提高市场竞争力
企业外部环境一般内容的调研包括 A.政治环境分析 B.经济环境分析 C.社会、文化、技术环境分析 D.资源环境分析
波士顿矩阵图衡量企业所处战略环境的指标为 A.需求增长率 B.战略经营领域吸引力 C.相对策市场占有率 D.企业竞争地位
不随产量变动而相对保持稳定的费用，如车间人员工资、办公费等称为 A.变动费用 B.稳定费用 C.固定费用 D.半固定费用
企业定员是指保证企业生产经营活动正常进行按一定素质要求，对配备各类人员所规定的 A.限额 B.最低数量 C.一般数量 D.最高数量
下列融资方式中属于直接融资方式的是 A.债券 B.银行贷款 C.租赁融资 D.商业信用
顾客对产品的主观需要是指＿＿的需要 A.生活 B.工作 C.精神 D.法律
以下属于商业信用的是 A.应付税利 B.留存利润 C.企业债券 D.应付账款
某电视机厂对N城的200户居民进行市场需求调查，其中2012年需要更换电视机的用户40家，N市有居民40万户，则N市今年电视机的需求量约为 A.11万台 B.12万台 C.8万台 D.9万台
可以在一年内或超过一年的一个营业期内变现或者运用的资产属于 A.固定资产 B.长期资产 C.流动资产 D.无形资产
劳动定额反馈信息的管理过程指 A.劳动定额的贯彻 B.劳动定额的统计 C.劳动定额的制定 D.劳动定额的修订
对工作人员技能素质标准化属于 A.过程标准化 B.成果标准化 C.方法标准化 D.技能标准化
企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各种费用及专设销售机构的各项经费叫 A.销售费用 B.制造费用 C.财务费用 D.生产费用
2010年某企业准备对当年全面完成各项经济技术指标的职工给与奖励，企业应选择的奖励措施为 A.综合奖 B.超额奖 C.单项奖 D.特殊贡献奖
信息接收者通过对信息的提炼和推理而获得的有用的结论属于 A.情报 B.知识 C.数据 D.信息
企业以顾客的需求为导向的市场营销观念属于 A.社会营销观念 B.市场营销观念 C.推销观念 D.产品观念
以下选项中，不属于质量管理体系组成部分的是 A.组织机构 B.工作程序 C.过程 D.社会
企业文化的公关礼品和纪念品属于企业文化的 A.深层文化 B.表层文化 C.中层文化 D.核心文化
提出企业使命和战略目标理论的是 A.德鲁克 B.安索夫 C.波特 D.钱德勒
在企业规模一定的条件下，企业管理幅度和管理层次的关系是 A.呈正比例关系变动 B.先正比例变动后反比例变动 C.呈反比例关系变动 D.二者没有关系
公司制企业法人治理结构适应了企业的＿＿权分离的要求 A.经营权和分配权 B.用人权和投资权 C.生产权和经营权 D.经营权和所有权
结构工资制中，保障劳动者基本生活需要、维持劳动力再生产的工资为 A.基础工资 B.年功工资 C.奖励工资 D.职务工资
主要适用于品种多样化、市场环境变化较快的大型企业的组织结构是 A.直线职能结构 B.模拟分权结构 C.矩阵结构 D.事业部结构
一个人只接受一个上级领导，遵循了组织机构设置的 A.专业分工与协作原则 B.有效管理幅度原则 C.指挥统一原则 D.责权利相结合原则
公司制企业的经营决策机构是 A.以总经理为首的执行机构 B.董事会 C.股东大会 D.监事会和工会委员会
在组织机构设置的各项原则中，知名组织机构设置的出发点和归宿的原则是 A.专业分工与协作原则 B.任务目标原则 C.精简机构原则 D.责权利相结合原则
当今世界各国中小型企业普遍采用的组织形式为 A.股份有限公司 B.有限责任公司 C.跨国集团公司 D.无限责任公司
利用现有产品来生产深加工产品，向下游产品、产业流动属于 A.向前一体化战略 B.向后一体化战略 C.资本横向流动战略 D.多向多样化流动战略
按照麦肯锡矩阵图，对待野猫区的正确措施为 A.重点投资 B.增加投资或维持 C.挤干榨尽多做贡献 D.放弃
按照麦肯锡矩阵图，应该采取重点投资的区为 A.明星区 B.现金牛区 C.野猫区 D.瘦狗区
按照波士顿矩阵图，相对市场占有率高、需求增长率低的区为 A.明星区 B.现金牛区 C.野猫区 D.瘦狗区
TCL的“为顾客创造价值”的思想观念属于深层企业文化中 A.企业最高目标 B.经营管理风格 C.企业风气 D.企业精神
公司中能够兼任监事的是 A.董事 B.经理 C.财务负责人 D.职工代表
监事会成员不得少于 A.3人 B.7人 C.5人 D.9人
公司的执行机构为 A.股东大会 B.董事会 C.高层经理班子 D.监事会
具有覆盖面广，无地域限制、针对性强，宣传沟通快捷方便特点的招聘方式为 A.招聘会 B.期刊 C.网上招聘 D.猎头公司
具有直接面对、效率较高特点的招聘方式为 A.猎头公司 B.报纸 C.招聘会 D.广告
企业道德属于 A.深层企业文化 B.制度形态文化 C.物质形态文化 D.表层企业文化
把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业的划分标准为 A.生产资料所有制性质 B.生产力的组织形式 C.财产组织形式 D.企业所使用的主要经营资源
公司制企业包括 A.合伙制企业 B.有限责任公司 C.个人业主制企业 D.私营独资企业
私营企业是指雇工人数在＿＿人以上 A.10 B.8 C.5 D.13
关于企业的叙述不正确的是 A.是从事商品生产和经营的经济组织 B.企业是政府的附属物 C.企业实行自主经营、自负盈亏 D.企业必须依法设立
把企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术密集型和知识密集型，其划分依据为 A.按企业所属行业 B.按企业主体技术划分 C.按生产资料所有制 D.企业使用的主要经营资源
以下属于内部人才招聘优点的是 A.人才来源广，选择范围大 B.可以避免内部出现权术斗争 C.信息了解全面。准确度高 D.人才现成，节省培训投资
企业管理的社会属性是和＿＿相联系的属性 A.生产力和社会化大生产 B.市场经济和商品经济 C.生产关系和社会制度 D.经济基础和上层建筑
以下不属于无形资产的是 A.专利权 B.租赁权 C.商标权 D.著作权
对于大型的钢铁、化学、铝业、玻璃、造纸等企业，目前最适合的组织结构是 A.事业部结构 B.模拟分权结构 C.直线职能结构 D.矩阵结构
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中，这一显现体现企业文化的 A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射功能
首页 <上一页 1 2 3 4 下一页> 尾页