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出自:西安交通大学组织行为学(高起专)
专制型领导下的职工满足感低,民主型领导下的员工满意度高。( )
组织规模越大,员工满意度越高。( )
组织中的人际关系,对组织管理活动有很大的影响作用。( )
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