出自:河南科技大学-护理学-护理管理学

[多选题,4分] 行为领导论认为基本的领导方式包括（ ） A.专制式领导 B.权威式领导 C.民主式领导 D.团队式领导
[多选题,4分] 临床路径的特点包括（ ） A.强调时效性 B.强调有效性 C.关注实践性 D.强调完整性和合作性
[多选题,4分] 护理人力资源管理的基本职能包括( ) A.护理人员的招聘与录用 B.护理人员的薪酬管理 C.护理人员的劳动保护 D.护理人员的档案管理
[多选题,4分] 引起组织变革的外部环境因素有( ) A.组织人员自身条件的变化 B.经济体制的改变 C.社会制度及法律政策状况 D.文化环境
[多选题,4分] 情景领导理论中提到的成熟度包括( ) A.生理成熟度 B.心理成熟度 C.年龄成熟度 D.工作成熟度
[多选题,4分] 医疗事故构成要件 ( ) A.发生“医疗事故”的主体是医疗机构及其医疗人员 B.医疗机构及其医务人员行为的违法性 C.过失造成患者人身损害 D.紧急情况下抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果
[多选题,4分] 风险识别的方法包括( ) A.故障类型及影响分析 B.预计危险分析 C.危险及可操作性分析 D.事故树分析
[多选题,4分] 在沟通中通过谈话可以起到以下作用( ) A.监督作用 B.达成一致意见作用 C.参与作用 D.熟悉人作用
[多选题,4分] 领导者权力性影响因素的构成因素有( ) A.传统因素 B.职位因素 C.能力因素 D.知识因素
[多选题,4分] 护理人员的排班原则有( ) A.按职上岗原则 B.结构合理原则 C.科学客观原则 D.标准化原则
[多选题,4分] 目标管理的优点包括( ) A.费时、费力 B.调动各级人员的积极性 C.提高管理效率 D.增加灵活性
[多选题,4分] 与系统原理相对应的原则是 ( ) A.整分合原则 B.能级原则 C.反馈原则 D.参与管理原则
[多选题,4分] 护理管理者因具备的基本素质应包括 ( ) A.身体素质 B.思想素质 C.知识素质 D.能力素质
[多选题,4分] 管理职能内容包括（ ） A.计划 B.组织 C.领导 D.激励
[多选题,4分] 在期望理论中，激励水平的高低取决于哪几个因素( ) A.绩效目标 B.关联性 C.成就感 D.期望值
[多选题,4分] 时间管理的意义和作用包括( ) A.加强对护理人员的管理 B.提高工作效率 C.有效利用时间 D.增强竞争力
[多选题,4分] 控制的理论基础是（ ） A.系统论 B.信息论 C.控制论 D.行为论
[多选题,4分] 控制的对象有（ ） A.人员 B.财务 C.作业 D.信息
[多选题,4分] 组织变革的征兆体现在那些方面（ ） A.组织结构 B.组织成员 C.组织运营 D.组织效率和效益
[多选题,4分] 下列属于非正式组织的特点有（ ） A.顺乎自然 B.稳定性 C.覆盖面广 D.存在领袖人物
[多选题,4分] 计划的性质有（ ） A.目的性 B.适应性 C.普遍性 D.系统性
[多选题,4分] 属于现代管理的基本原则有（ ） A.整分合原则 B.能级原则 C.弹性原则 D..动力原则
[多选题,4分] 古典管理理论阶段的代表理论有（ ） A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政组织理论 D.人际关系理论
[多选题,4分] 下列属于现代管理理念的是（ ） A.对立统一 B.普遍联系 C.实践检验真理 D.以人为本
[多选题,4分] 护理管理者的角色包括（ ） A.人际角色 B.信息角色 C.控制角色 D.领导角色
[名词解释题,4分] 反馈原则
[名词解释题,4分] 组织变革
[名词解释题,4分] 社区护理
[名词解释题,4分] 时间管理
[名词解释题,4分] 组织设计
[名词解释题,4分] 控制过程
[名词解释题,4分] 医疗过失行为
[名词解释题,4分] 激励
[名词解释题,4分] 职业生涯规划
[名词解释题,4分] 风险控制：
[名词解释题,4分] 护理安全：
[名词解释题,4分] 决策
[名词解释题,4分] 能级原则：
[名词解释题,4分] 管理冲突
[名词解释题,4分] 临床路径
[名词解释题,4分] 变异
[名词解释题,4分] 社区护士
[名词解释题,4分] 家庭护理
[名词解释题,4分] 非正式组织
[名词解释题,4分] 组织文化
[名词解释题,4分] 护理管理学
[名词解释题,4分] 管理过程学派
[名词解释题,4分] 动力原则
[名词解释题,4分] 绩效评价
[名词解释题,4分] 整分合原则
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