出自:平顶山学院-营销风险管理(高起本)

34. (单选题) 销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激( )循环来增加消费者的收入:( )(本题2.0分) A. 消费—就业—消费 B. 就业—消费—就业 C. 就业—就业—消费 D. 消费—消费—就业
35. (单选题) 在一些出在飞速发展期待中小型企业中销售团队经常出现( )(本题2.0分) A. 状态懒散 B. 优秀团队成员带走客户 C. 动作鲁莽 D. 存在鸡肋成员
36. (单选题) 在销售团队中,形成“小集团”和“小派系”的最可能在销售团队发展中的( )(本题2.0分) A. 观望时期 B. 飞速发展时期 C. 经受考验时期 D. 高效时期
37. (单选题) 销售团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队不听指挥等现象最可能出现在销售团队发展中的( )(本题2.0分) A. 衰败时期 B. 成熟时期 C. 高效时期 D. 经受考验时期
38. (单选题) 销售人员同企业的发展阶段一定要相切合,如果企业处于成长期应该招收( )的销售人员。(本题2.0分) A. 七分冲劲、三分经验 B. 六分冲劲、四分经验 C. 三分原则、七分经验 D. 十分经验
39. (单选题) 招收销售人才的主要途径是( )(本题2.0分) A. 大中专院校及职业技工学校 B. 人才交流会 C. 职业介绍所 D. 内部员工推荐
40. (单选题) 最普遍的招聘广告大都是利用( )(本题2.0分) A. 网络招聘 B. 报纸媒体 C. 猎头公司 D. 行业协会
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