国家开放大学企业文化 - 自考题库

出自:国家开放大学企业文化

试题正文塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（）。选择一项： A. 倡导阶段 B. 深化阶段 C. 维持阶段 D. 确认阶段 E. 检验阶段

企业文化与企业创新有着十分（）的关系。选择一项： A. 相近 B. 重要 C. 微妙 D. 依附 E. 密切

试题正文企业文化与企业创新有着十分（）的关系。选择一项： A. 相近 B. 重要 C. 微妙 D. 依附 E. 密切

企业文化的深层变革是（）。选择一项： A. 企业精神革命 B. 企业伦理道德革命 C. 企业形象变化 D. 企业价值革命 E. 企业技术革命

试题正文在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。选择一项： A. 企业员工 B. 高层管理者 C. 创始人 D. 中层管理者 E. 社会支持

Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（）进行的。选择一项： A. 泰勒 B. 威廉?大内 C. 梅奥 D. 马斯洛 E. 松下幸之助

试题正文二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（）。选择一项： A. 内生文化创新 B. 内生与外生相结合的文化 C. 传统文化创新 D. 新型文化创新 E. 外生文化创新

试题正文企业价值观的作用有（）。 A. 对企业及员工行为起到导向和规范作用 B. 能提高企业利润 C. 为企业的生存发展确立的精神支柱 D. 能提高企业凝聚力 E. 决定企业的基本特征

试题正文企业价值观由（）层次价值观构成。 A. 群体价值观 B. 社会价值观 C. 员工个人价值观 D. 共性价值观 E. 整体价值观

企业文化体系包括（）。 A. 企业整体价值观念 B. 企业风貌与形象 C. 企业精神 D. 企业特色 E. 企业伦理道德规范

企业精神的基本内容包括（）。 A. 形态特征 B. 载体基础 C. 精神风貌 D. 主题内容 E. 发展机理

试题正文塑造现代企业精神的步骤是（）。 A. 论证阶段 B. 倡导阶段 C. 确认阶段 D. 升华阶段 E. 设计阶段

企业文化外传的主要渠道有（）。 A. 成熟成型企业文化的主动输出传播 B. 全球经济一体化下企业文化之间的交流 C. 不同企业文化之间的切磋 D. 企业文化行文主体的攀比与模仿 E. 成熟成型企业文化的示范传播

试题正文企业文化共同的传播规律有（）。 A. 同构易播规律 B. 异体或易购抗播规律 C. 异体同购抗播规律 D. 不同构易播规律 E. 同构抗播规律

企业价值革命通常涉及（）几方面。 A. 企业精神的变革 B. 管理哲学与管理思想的变革 C. 企业管理的变革 D. 企业价值观的变革 E. 企业经营思想的变革

试题正文企业文化积累的方向有（）积累。 A. 短项 B. 适中 C. 正向 D. 反向 E. 长项

试题正文企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。 A. 对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散 B. 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合 C. 伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局 D. 对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化 E. 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大的影响。(判断题) 选择一项：对错

市场经济的确立要求以建设共性的能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础。(判断题) 选择一项：对错

企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。(判断题) 选择一项：对错

生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。(判断题) 选择一项：对错

老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”(判断题) 选择一项：对错

日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团体。(判断题) 选择一项：对错

试题正文日本企业文化可算是东方文化影响下的产物，欧洲和美国的企业文化可算是西方文化背景下影响的产物。(判断题) 选择一项：对错

试题正文日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”(判断题) 选择一项：对错

企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。(判断题) 选择一项：对错

试题正文企业文化建设取得辉煌成绩的过程，就是企业广大员工在管理实践中不断成长的过程，企业员工是企业文化的主人。(判断题) 选择一项：对错

试题正文企业文化是社会文化的一种（）。选择一项： A. 共生文化 B. 亚文化 C. 共融文化 D. 次生文化 E. 派生文化

试题正文德国的企业文化明显带有（）色彩。选择一项： A. 规范 B. 强制 C. 理想 D. 人文 E. 严谨

试题正文下面哪一种不是企业环境的特性？（）选择一项： A. 不确定性 B. 稳定性 C. 复杂性 D. 简单性

试题正文中国传统的工商业文化是在（）基础上形成的。选择一项： A. 农业文明 B. 商业文明 C. 四大发明 D. 工业文明 E. 传统文明

下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（）选择一项： A. 尊重科学 B. 人文主义和追求民主 C. 强调理性与科学 D. 亲和一致的精神 E. 追求精神自由

试题正文突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征？（）选择一项： A. 中国 B. 日本 C. 美国 D. 加拿大 E. 欧洲

不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（）选择一项： A. 基本职业追求 B. 基本职业能力 C. 基本职业修养 D. 基本职业道德 E. 基本职业意识

试题正文 “工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）选择一项： A. 才能方面 B. 人际关系方面 C. 成熟个性方面 D. 特征方面 E. 活动能力方面

试题正文下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（　）选择一项： A. 调节融合作用 B. 聚合作用 C. 榜样作用 D. 主体作用 E. 形象作用

试题正文公司的奠基者和创始人通常被称为（　）。选择一项： A. 造就的英雄 B. 全能英雄 C. 共识英雄 D. 情势英雄 E. 共生英雄

试题正文从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。 A. 创新期 B. 发展期 C. 初创期 D. 劫难期 E. 适应期

企业文化对社会经济的发展作用表现在（）。 A. 是市场运行的内在动力 B. 促进社会文化的发展 C. 是社会生产方式的精神力量 D. 促进企业改革与进步的一种决定性力量 E. 在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用

中国传统文化博大精深，以下（）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。 A. 吃苦耐劳勤奋自强的性格 B. 和谐思想 C. 人本思想 D. 爱国主义精神 E. 求实精神

试题正文企业法律环境一般可分为（）。 A. 微观环境 B. 社会环境 C. 硬环境 D. 软环境 E. 宏观环境

试题正文但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。 A. 以人为本的管理价值观 B. 以事业为本的人生价值取向 C. 以强国富民为本的共同价值理想 D. 以诚信为本的道德价值取向 E. 以绩效和能力为本的主体价值取向

试题正文东方企业文化的特点主要有（）。 A. 忠诚精神 B. 和谐一致精神 C. 实用主义 D. 强调企业的社会责任 E. 强调集权式管理

欧洲国家企业文化的主要特征有（）。 A. 自由、平等精神 B. 突出个人能力 C. 实用主义 D. 强调理性主义和创新、竞争精神 E. 重视员工的参与管理

试题正文日本企业文化的主要特征有（）。 A. 强调经营理念的重要性 B. 学习精神 C. 重视团队精神的发挥 D. 和谐一致精神 E. 斗争精神

试题正文企业楷模的作用有（）。 A. 调和作用 B. 聚合作用 C. 分散作用 D. 榜样作用 E. 舆论导向作用

企业家应具备的基本素质是（）。 A. 综合管理能力 B. 基本职业意识 C. 基本职业道德 D. 基本职业追求 E. 基本职业修养

在特雷斯肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素。 (判断题) 选择一项：对错

企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。(判断题) 选择一项：对错

追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。(判断题) 选择一项：对错

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