出自:内蒙古农业大学-秘书学

(多选题) 秘书工作一般规律的基本要素包括( ) (本题3.0分) A、 近身  B、 综合  C、 服从  D、 适应  E、 辅佐 
(多选题) 机要秘书的工作任务包括( ) (本题3.0分) A、 处理文电  B、 承办领导交办事务  C、 兼管印章  D、 随从外出  E、 关心领导生活
(多选题) 秘书政治素质的内容包括( ) (本题3.0分) A、 远大的政治理想  B、 坚定的党性原则 C、 较高的政策水平  D、 较强的法治观念  E、 高度的工作责任感 
(多选题) 秘书部门运转机制的特点是( ) (本题3.0分) A、 围核性  B、 交叉性  C、 服务性  D、 全面性  E、 行业特殊性 
(多选题) 秘书工作的对立统一包括( ) (本题3.0分) A、 被动性与主动性的对立统一  B、 机要性与群众性的对立统一  C、 事务性与思想性的对立统一  D、 政治性与政策性的对立统一  E、 经常性与突出性的统一 
(多选题) 秘密按照范围可以分为( )(本题3.0分) A、 军事秘密 B、 商业秘密 C、 国家秘密 D、 组织秘密 E、 个人秘密
(多选题) 秘书写作的内容( )(本题3.0分) A、 公文 B、 法规类 C、 经济类 D、 事务类 E、 礼仪类
(多选题) 公文立卷的意义是( )(本题3.0分) A、 保持文件之间的历史联系 B、 维护文件的完整与安全 C、 便于查找 D、 便于保管 E、 为档案工作打下基础
(多选题) 案卷标题的拟写要注意( )(本题3.0分) A、 字体的美观 B、 政治上的正确性 C、 文字表达要概括准确 D、 案卷标题的结构要完整
(多选题) 信访的办理原则是( )(本题3.0分) A、 分级负责 B、 归口办理 C、 以事实为依据 D、 实事求是
(判断题) 评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。( )(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(判断题) 新时期以来,秘书人员经常性地出席各类决策会议;在此之前,他们往往无法获得这样的机会。( )(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(判断题) 就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。( )(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(判断题) 从具体工作的角度来说,生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。( )(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(判断题) 秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。( )。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误
(单选题) 良好的秘书机构内部的环境不包括下列哪项( )(本题3.5分) A、 不和谐的人际关系 B、 高素质的秘书部门负责人 C、 键全的工作制度 D、 合理的分工
(单选题) 某职工向总经理秘书反映他生活上遇到了困难。你认为秘书应该怎么做( )(本题3.5分) A、 怕领导分心,不告诉领导 B、 让该职工自己向领导反映 C、 立即告诉领导办公室内外环境管理 D、 在自己认为合适的时候告诉领导
(单选题) 秘书工作的效果,秘书与领导主辅配合的有效程度以及秘书工作投入等要素间的关系和联系,可用公式表述为:D=±K•L•(S+A),其中S表示( )(本题3.5分) A、 受各方面环境条件影响的参数 B、 秘书参谋辅助投入(包括智能和时间的投入) C、 主辅配合的有效程度 D、 秘书事务服务投入(包括智能、体能和时间的投入)
(单选题) 在调查研究的基础上撰写调查报告的工作属于( )(本题3.5分) A、 信息整理 B、 信息反馈 C、 信息提炼 D、 信息开发
(单选题) 决策和管理的主体是( )(本题3.5分) A、 组织环境 B、 基层员工 C、 秘书 D、 领导
(单选题) 我国最早的档案机构是( )(本题3.5分) A、 太史寮 B、 太尉府 C、 太史府 D、 天府
(单选题) 秘书为领导建言献策不应该( )(本题3.5分) A、 选择合适的时间 B、 知难而退 C、 把握良好的时机 D、 选择合适的进谏方法
(单选题) 领导和秘书在工作上应( )(本题3.5分) A、 相互信任 B、 互有保留 C、 互相猜疑 D、 各自为政
(单选题) 秘书学理论的逻辑起点是( )(本题3.5分) A、 秘书 B、 秘书工作 C、 秘书机构 D、 秘书部门
(单选题) 秘书学学科性质不包括( )(本题3.5分) A、 实践性 B、 理论性 C、 应用性 D、 古老传统性
(单选题) 现今我国秘书工作的主体是( )(本题3.0分) A、 公务秘书 B、 私人秘书 C、 妇女秘书 D、 民间秘书
(单选题) 秘书工作具有准确、高效、创新和( )的要求(本题3.0分) A、 综合 B、 效率 C、 保密 D、 被动
(单选题) 针对领导的确定授权,秘书应该( )(本题3.0分) A、 依令照办 B、 变通理事 C、 自主理事 D、 随机处理
(单选题) 下列各项不属于发文程序的是( )(本题3.0分) A、 用印 B、 校对 C、 签发 D、 承办
(单选题) 文件归档的条件是( )(本题3.0分) A、 办理完毕的文书 B、 有保存价值的文书 C、 重要的文书 D、 办理完毕且有保存价值的文书
(单选题) 秘书向领导请示时应做到( )(本题3.0分) A、 越级请示 B、 对口请示 C、 多头请示 D、 交叉请示
(单选题) 在政府机关中主要从事撰文拟稿的秘书被称为( )(本题3.0分) A、 行政秘书 B、 纪要秘书 C、 文字秘书 D、 私人秘书
(单选题) 制发会议通知属于会务工作( )阶段的工作(本题3.0分) A、 会前准备 B、 会后总结 C、 会中服务 D、 会议善后
(单选题) 下列哪项不属于秘书人力资源培训的误区( )(本题3.0分) A、 新进秘书自然而然会胜任工作 B、 培训时重知识、轻技能、忽视态度 C、 现用什么就培训什么 D、 高层秘书管理人员也需要培训
(单选题) 秘书的言谈、行为、举止动作不宜( )(本题3.0分) A、 张扬 B、 冷静 C、 谦逊 D、 随和
(单选题) 秘书人员招聘的程序为( ) ① 发布招聘广告,吸引应聘者。3.审查求职申请表,进行初次筛选。 ② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。 ③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。 ④ 审查求职申请表,进行初次筛选。 ⑤ 通知录用,签订录用合同。 ⑥ 招聘测试甄选。(本题3.0分) A、 ①③②④⑥⑤ B、 ③①④②⑥⑤ C、 ①②⑥③④⑤ D、 ③①⑥②④⑤
(单选题) 领导需要的秘书不包括( )(本题3.0分) A、 任劳任怨,能够分忧代劳的秘书 B、 提供信息,敢说真话的秘书 C、 不了解领导,盲目工作的秘书 D、 敏于观察,勤于思考的秘书
(单选题) 开放式办公室的设计可以增加人们的交流,封闭式办公室的设计则易于( )(本题3.0分) A、 装修 B、 沟通 C、 保密 D、 督查
(单选题) 大事记是按照( ),简要地记载一定历史时期发生的重大事件的参考资料。(本题3.0分) A、 时间顺序 B、 文号顺序 C、 分类顺序 D、 内容重要程度
(单选题) 秘书工作的“三办”指的是( )(本题3.0分) A、 办文、办事、办信 B、 办文、办事、办信息 C、 办文、办事、办协调 D、 办文、办事、办会