出自:武汉科技大学公共管理学

公共部门组织目标的特点为(4.0分)
A: 多元化
B: 单一性
C: 整体性
D: 公共性
私人部门管理的突出特征表现为(4.0分)
A: 目标明确
B: 协调过程中的效率优先
C: 组织有效性度量很难
D: 组织有效性度量相对容易
一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有(4.0分)
A: 公共行政范式
B: 公共服务范式
C: 公共责任范式
D: 新公共管理范式
促成公共行政范式产生的背景因素主要有(4.0分)
A: 私人部门和市民社会对效率的普遍追求
B: 公共部门尤其是政府组织管理的改革
C: 私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究
D: 政治学、行政法学和官房学的理论支撑
公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(4.0分)
A: 政治学
B: 行政法学
C: 社会学
D: 官房学
公共行政范式的理论基础为(4.0分)
A: 威尔逊的“政治与行政二分”
B: 杰弗逊的“独立宣言”
C: 韦伯的科层制
D: 布坎南的公共选择理论
韦伯把权力分为(4.0分)
A: 合理--合法型权力
B: 传统型权力
C: 魅力型权力
D: 知识型权力
立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为(4.0分)
A: 知识性和职业化原则
B: 非人格化和执行能力原则
C: 法定管辖范围原则
D: 公职等级制和权力等级化原则
公共行政范式的基本特征为(4.0分)
A: 行政活动的科学化
B: 作为一种价值观的效率
C: 严格的等级制组织模式
D: 常任的、中立的和无个性特征的公务员
公共行政范式存在的主要问题包括(4.0分)
A: 政治的顺向控制问题
B: 政治的逆向控制问题
C: 科层制组织的低效率问题
D: 科层制组织的限制自由问题
公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益(3.0分)
A: 对
B: 错
公共管理活动的目标是单一的，目标的表达也是不明确的(3.0分)
A: 对
B: 错
公共管理活动的有效性度量相对容易。(3.0分)
A: 对
B: 错
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。(3.0分)
A: 对
B: 错
威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。(3.0分)
A: 对
B: 错
“政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题，但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。(3.0分)
A: 对
B: 错
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要(3.0分)
A: 对
B: 错
新公共管理运动兴起的直接动因，来自于在新的时代背景下，公共行政范式难以适应经济社会发展的需要，日益面临严重的反常和危机(3.0分)
A: 对
B: 错
新公共管理运动，其矛头直接指向公共行政范式下的公共管理实践。(3.0分)
A: 对
B: 错
新公共管理范式不是要彻底扬弃公共行政范式，而是要补充和修缮公共行政范式，实现范式改良而不是革命(3.0分)
A: 对
B: 错
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