出自:国家开放大学终身学习与职业发展

面试中，切忌（ ）。
单选题 (5 分) 5分
A.固执己见
B.聆听他人的意见
C.提出与众不同的新问题、新见解
D.用友善的态度对待竞争对手
交谈中，该表态时模棱两可，违背了交谈的（ ）原则。
单选题 (5 分) 5分
A.避讳
B.礼貌
C.坦诚
D.谦虚
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
单选题 (5 分) 5分
A.一年
B.四年
C.三年
D.两年
（ ）是简历的必填信息。
单选题 (5 分) 5分
A.联系方式
B.籍贯
C.生源地
D.民族
（ ）是面试的良好仪态。
单选题 (5 分) 5分
A.清洁的外表
B.精神饱满
C.三项都是
D.言之有物
感觉型的人，说话慢，声音低沉，停顿时间长，使用的肢体动作或手势较多。
判断题 (5 分) 5分
A.错
B.对
掩饰压力只会造成长期的负面效应，并且给战胜压力带来更大的困难。
判断题 (5 分) 5分
A.
对

B.
错
社会角色的适应过程，是一个自我不断学习、不断完善的循序渐进的过程。
判断题 (5 分) 5分
A.错
B.对
口头语言沟通，不利于传递详细信息。
判断题 (5 分) 0分
A.对
B.错
授权就是给人以权力但不需要承担责任。
判断题 (5 分) 5分
A.
对

B.
错
初到文联的小张，（ ）是妥当的。
单选题 (5 分) 5分
A.接到领导通知才到单位露面
B.每天早早到办公室
C.我行我素
D.尽快了解、认同、融入组织文化
因为种种原因，或许你要离开原来的单位。（ ）是不妥当的。
单选题 (5 分) 5分
A.到处说原来雇主的坏话
B.如果觉得已无话可说，微笑着离开
C.如果可以，尽量保持原有的人脉资源
D.如果对老东家有意见，可以心平气和地提看法
眼睛是心灵的窗户，可见它是最重要的传情达意的身体语言。在沟通中，（ ），会让对方产生被轻视的感觉。
单选题 (5 分) 5分
A.仰视
B.斜视
C.东张西望
D.正视
（ ），是职场中要注意避免的。
单选题 (5 分) 0分
A.
非黑即白看世界

B.
说话办事有分寸，懂进退

C.
为了坚持应有的原则而适度应对冲突

D.
对自己和下属都太苛刻
某白领在工作场所着黑色得体的正装，而在参加同学的晚宴时穿紫红雅致的旗袍，同事、同学都欣赏她。这是她利用（ ）达到的效果。
单选题 (5 分) 5分
A.
道具沟通

B.
副语言沟通

C.
书面语言沟通

D.
身体语言沟通
（ ）不是优秀习惯。
单选题 (5 分) 5分
A.习惯于真诚地欣赏他人的优点
B.习惯于不断学习新观念、新技能，并实践之
C.习惯于建立适度的目标，并为之奋斗
D.习惯于透支健康去换取工作成绩
长期压力过低，会产生职业倦怠。

判断题 (5 分) 5分
A.错
B.对
（ ），是一种正确的批评策略。
单选题 (5 分) 5分
A.不留情面地当众批评
B.指出错误的同时，告诉对方正确的方法
C.批评当事人所做的错误行为，连带批评当事人本身
D.将别人的错误累积算总帐
强调时间管理，（ ），是不妥的。
单选题 (5 分) 5分
A.
对紧急的事，如果不属于分内的工作，可以不予接受

B.
搁置重要的事

C.
尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的，交给别人完成

D.
必须亲自处理紧急事的，尽量简化，提高效率
（ ）是不正确的介绍顺序。
单选题 (5 分) 5分
A.
将职位低者先介绍给职位高者

B.
将客人先介绍给主人

C.
将男性先介绍给女性

D.
将年轻者先介绍给年长者
（ ）容易使人出现职业倦怠。
单选题 (5 分) 5分
A.远离工作，适度休整
B.长期无挑战性的工作
C.与乐观上进的人交往
D.适度紧迫感的工作
匹配题: 尊敬的领导： 我欲申请贵公司网站上招聘的软件开发助理工程师职位。贵公司倡导的“干好了再说”的企业文化，深深地吸引了我。对照公司软件开发助理工程师职位的具体要求，我相信自己符合贵公司的要求。 今年7月，我将从某某学校毕业，专业是软件技术（软件开发方向）。我毕业设计的选题是研究数据库开发，这不仅使我系统地掌握了数据库方面的技术，同时使我对当今数据库开发领域的发展有了深刻的认识。在学习期间，我多次获得各项奖学金，而且我和同学一起设计的参赛作品《某某》获得第七届挑战杯一等奖。我还担任过班长、团支书，具有一定的组织和协调能力。强烈的事业心和责任感，使我能够面对任何困难和挑战。

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感谢您在百忙之中抽出时间阅读

我的求职资料。 如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼！

（签名）
（ ）容易使人出现职业倦怠。
单选题 (2 分) 2分
A.适度紧迫感的工作
B.远离工作，适度休整
C.长期无挑战性的工作
D.与乐观上进的人交往
强调时间管理，（ ），是不妥的。
单选题 (2 分) 2分
A.
尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的，交给别人完成

B.
对紧急的事，如果不属于分内的工作，可以不予接受

C.
搁置重要的事

D.
必须亲自处理紧急事的，尽量简化，提高效率
（ ）是不正确的介绍顺序。
单选题 (2 分) 2分
A.
将职位低者先介绍给职位高者

B.
将男性先介绍给女性

C.
将客人先介绍给主人

D.
将年轻者先介绍给年长者
沟通双方的身体间距为（ ），传递的是亲密无间的非语言信息。
单选题 (2 分) 2分
A.
0.5～1.25米

B.
0～0.5米

C.
3.5米以上

D.
1.25～3.5米
（ ）是压力产生的诱因。
单选题 (2 分) 2分
A.
工作环境

B.
人际关系

C.
组织变化

D.
三项都对
（ ），违背了敬人的原则。
单选题 (2 分) 2分
A.出力不越位
B.真诚帮助他人成长
C.遇事冷静商量，不公然对峙
D.工作场所常常大声打电话聊私事
具有（ ）职业兴趣类型的人，喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。
单选题 (2 分) 2分
A. 艺术型
B. 研究型
C. 社会型
D. 管理型
SWOT分析法是职业决策常用的方法，其中W代表（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
威胁

B.
机会

C.
优势

D.
劣势
确立志向和职业理想，有助于（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A. 推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
B. 引导职业选择、推动职业成功
C. 引导职业选择
D. 引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
（ ）职业生涯发展模式，是指个人终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大权利责任和更多报酬的发展模式。
单选题 (2 分) 2分
A.
直线型

B.
渐进型

C.
螺旋型

D.
上升型
第二产业不包括（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.
制造业

B.
采矿业

C.
渔业

D.
建筑业
）是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。
单选题 (2 分) 2分
A. 存在智能
B. 灵性与价值智能
C. 肢体－动觉智能
D. 内省智能
（ ）不属于职业生涯规划的基本问题。
单选题 (2 分) 2分
A. 定位
B. 定点
C. 定向
D. 定时
（ ）职业价值观的特点：认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
单选题 (2 分) 2分
A. 支配型
B. 冒险型
C. 贡献型
D. 人脉型
具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：会计、出纳、法庭速记员、税务员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。
单选题 (2 分) 2分
A. 管理型
B. 研究型
C. 社会型
D. 常规型
对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（ ）阶段。
单选题 (2 分) 2分
A. 选择职业生涯路线与职业
B. 设定职业生涯目标
C. 评估生涯机会
D. 评估与反馈
具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：室内装饰专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
单选题 (2 分) 2分
A. 研究型
B. 管理型
C. 艺术型
D. 社会型
（ ）是在面试中不合适的言谈举止。
单选题 (2 分) 2分
A.保持眼神交流
B.学会微笑
C.握手要有感染力
D.表现过于自信
“五险一金”里的“一金”是指（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.住房公积金
B.养老金
C.退休金
D.抚恤金
劳动者在试用期的工资（ ）。
单选题 (2 分) 2分
A.不得低于本单位平均工资的80%
B.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
C.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.不得低于用人单位所在地的社会平均工资
（ ），是面试的礼仪。
单选题 (2 分) 2分
A.注意眼神交流
B.用心聆听
C.三项都是
D.在椅子的前三分之二端坐
（ ）不属于社会环境所给予个人的职业信息。
单选题 (2 分) 2分
A.社会价值观念
B.人口环境
C.企业文化
D.社会文化环境
当存在（ ），建议学好专业知识，选修与职业有关的知识，以弥补职业发展核心与专业不一致的情况。
单选题 (2 分) 2分
A.专业与职业无关联
B.职业包容专业的关系
C.专业包容职业的关系
D.专业与职业部分重合的关系
从人才学的观点看，（ ）、识、才、学、体是构成人才素质的基本因素。
单选题 (2 分) 2分
A.器
B.法
C.术
D.德
当存在（ ），建议调整专业。
单选题 (2 分) 2分
A.专业与职业部分重合的关系
B.专业包容职业的关系
C.职业包容专业的关系
D.专业与职业无关联
（ ）是形成审美人格的核心，审美人格是自我人格实现的最高境界。
单选题 (2 分) 2分
A.艺术素质
B.法律素质
C.科学素质
D.道德素质
掩饰压力只会造成长期的负面效应，并且给战胜压力带来更大的困难。
判断题 (2 分) 0分
A.
错

B.
对
口头语言沟通，不利于传递详细信息。
判断题 (2 分) 2分
A.错
B.对
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