西安建筑科技大学人力资源管理 - 自考题库

出自:西安建筑科技大学人力资源管理

从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
A、正确
B、错误

劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
A、正确
B、错误

安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
A、正确
B、错误

失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的，继续领取失业保险金。
A、正确
B、错误

( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
A、正确
B、错误

提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前60日书面通知对方。
A、正确
B、错误

劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。
A、正确
B、错误

劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
A、正确
B、错误

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
A、正确
B、错误

企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理。
A、正确
B、错误

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