出自:河南师范大学行政组织学

巴纳德关于行政组织的理论是
A.人际关系学说
B.牵制与平衡理论
C.决策组织理论
D.组织要素与平衡理论
我国古代,韩非的行政组织思想的核心是
A.礼
B.义
C.法
D.仁
西方管理方法“X理论”的理论依据为
A.性善论
B.性恶论
C.亦善亦恶论
D.非善非恶论
影响行政组织运行状态的是
A.政治形式的稳定程度
B.政治制度的完善程度
C.政治生活的民主程度
D.法律制度的保障程度
决定一个国家中央与地方分权模式的根本因素是
A.社会的需要
B.国家结构形式
C.政体的需要
D.国家经济形式
就组织摩擦的形式而言,。"-IN分为
A.行为摩擦
B.目标摩擦
C.方法摩擦
D.思想摩擦
公共组织横向分工的标准包括
A.业务性质
B.权力责任
C.管理程序
D.管理对象
巴纳德认为组织的三要素是
A.共同的目标
B.协作的意愿
C.沟通的信息
D.较多的层级
构成公共组织的物质要素包括
A.人员、经费
B.物资设备
C.组织目标
D.权责结构
从社会发展史来看,组织产生于人类的
A.生产斗争
B.社会斗争
C.家庭斗争
D.夫妻斗争
行政组织编制管理的性质是
A.政治性
B.标准性
C.程序性
D.系统性
编制的类型有
A.国家机关编制
B.企业编制
C.政党组织编制
D.人民团体编制
我国宋、元时期中央最重要的三大机关为
A.尚书省
B.门下省
C.中书省
D.枢密院
就政府组织形式而言,其中最典型的有
A.英国的内阁制
B.美国的内阁制
C.法国的半总统制
D.美国的总统制
我国1998年国务院机构改革中撤销的部门有
A.煤炭部
B.轻工总会
C.冶金部
D.纺织总会
当代西方国家行政组织改革的一种趋势是实行
A.集权化
B.分权化
C.交流制度
D.放松规制
行政组织的职能决定着行政组织的
A.机构设置
B.管理方向
C.管理内容
D.管理范围
集权直线模式的优点是
A.权力集中
B.逐级控制
C.纪律严明
D.政令统一
行政组织以行政活动程序为标准分类,可分为
A.决策机关
B.执行机关
C.咨询机关
D.信息机关
行政组织横向分工的种类,一般常用的有按()分工
A.管理职能
B.管理对象
C.业务性质
D.管理程序
首长制的优点是
A.事权集中
B.办事果断
C.指挥统一
D.行动迅速
马基雅维利是意大利政治家,他认为领导者必须具备的能力有
A.决策能力
B.用人能力
C.应变能力
D.高超权术
行政组织管理的一般方法有
A.民主集中制管理法
B.规制型管理法
C.情感型管理法
D.目标管理法
政治权力的民主与平衡制度,制约着行政执行中的
A.沟通程度
B.协调程度
C.公开化程度
D.民主程度
公共组织与外部环境的互依性表现在
A.公共组织适应外部需要而产生
B.公共组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要
C.公共组织的物质要素需从外部环境输入
D.公共组织对输入的能量、信息有所选择和取
公共组织职能的变革涉及
A.职能关系
B.职能方式
C.职能设臵
D.职能重心
在自然经济中,较为突出的行政组织功能是
A.社会治安功能
B.社会服务功能
C.教育功能
D.政治功能
雷格斯将公共行政模式划分为
A.融合型
B.分散型
C.棱柱型
D.衍射型
亚太公共组织文化主要是指()等地的公共组织文化。
A.香港
B.新加坡
C.澳门
D.法国
什么是公共组织发展?它与公共组织变革是什么关系
试论述公共组织效能提高的一般途径
试述社会指标体系在公共组织效能评估中的运用
试说明西蒙的“有限理性决策”理论的科学性及其对公共组织管理的意义
什么是公共组织的协调?对公共组织管理有什么样的意义
什么是公共组织行为
试述公共组织行为的特征及其内涵
试述冲突行为的过程以及冲突管理技术
试述公共组织自矫机制的实现途径
1.学习:a.学习是以心里特质或行为方式的改变为标志的b.学习引起的内隐或外显的反应改变是持久的c.学习是通过练习并获得经验而引起变化的2.塑模:通过学习认知,互动等行为主体的基本活动方式,使行为反应符合某种文化模式的过程3.规制:公共组织运用规制手段实现组织行为自矫机制的内在规制影响因素4.监督:公共组织通过设立内部监督部门直接负责对公共组织的行为的监督检查或通过建构公共监督机制的方式实现对公共组织行为的约束5.强化:行为依赖于结果,个体总是倾向于重复那些导致有利结果的行为,而不重复那些会导致不利结果的行为。有四种类型:a.正强化b.负强化c.惩罚d.消退6.创新:公共组织通过观念的更新,组织制度的发展,管理手段的吸纳,重新安排组织结构等方式实现公共组织自身发展质的飞跃的过程
试述经济环境对公共组织产生的影响
什么是公共组织文化?它有何特点
公共组织文化建设与创新的基本途径是什么
怎样理解公共组织人员管理的基本原理和原则
如何对非正式组织实施有效的引导和管理
公共组织结构有什么功能
直线——职能式组织结构有什么优缺点
如何理解管理层次与管理幅度的关系
简要说明公共组织设计必须遵循的原则
试述权变组织理论和新公共行政组织理论的主要内容
谈谈你对公共选择理论和企业家政府理论的认识和理解