组织行为学（专20秋）

出自:组织行为学（专20秋）

管理方格图中，最有效的领导方式是（）。选择一项： A. 贫乏型 B. 任务第一型 C. 俱乐部型 D. 团队型

领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）选择一项： A. 过程 B. 能力 C. 权力 D. 行为

（）指人们服从于一个人的愿望或指令，是因为这种服从能给他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望报酬的人就拥有了权力。选择一项： A. 奖赏权力 B. 惩罚权力 C. 法理权力 D. 专家力量

在决策工作中，领导者让下属人员以各种形式参与决策，这是（）的领导行为。选择一项： A. 集权型 B. 参与型 C. 宽容型 D. 分权型

影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（）选择一项： A. 通道 B. 工具 C. 情境 D. 路线

群体动力是由（）提出的？选择一项： A. 谢里夫 B. 多伊奇 C. 勒温 D. 蒙顿

（），也叫他群体，是人们所不属的群体，即内群体之外的一切其他“别人”的群体。选择一项： A. 内群体 B. 参照群体 C. 假设群体 D. 外群体

( )指的是人们通过直接的社会联系而结成的，以感情为基础，成员间彼此熟悉，关系亲密的群体。选择一项： A. 初级群体 B. 次级群体 C. 间接群体 D. 次属群体

由来自组织内部不同部门员工组成，合作完成一个大型项目，这样的团队属于（）。选择一项： A. 多功能型团队 B. 自我管理型团队 C. 问题解决型团队 D. 虚拟团队

领导的本质是一种影响力。（）选择一项：对错

弹性授权是指在完成任务的不同阶段采用不同的授权形式。（）选择一项：对错

“知人善任”是领导者的主要职责之一。（）选择一项：对错

领导生命周期理论认为，有效的领导行为要把工作行为、关系行为和下属的成熟程度结合起来考虑。（）选择一项：对错

路径-目标理论是一种领导行为理论。（）选择一项：对错

在菲德勒看来，要提高领导的有效性，要么改变领导风格，要么改变领导者所处的环境。（）选择一项：对错

权变理论主要研究有关的情境因素对领导效果的影响。（）选择一项：对错

领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）选择一项：对错

群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。选择一项：对错

虚拟团队不属于团队。( ）选择一项：对错

现代观点认为冲突是有害无益的。( ) 选择一项：对错

成员需要的互补性对群体人际关系也会产生重要的影响。( ) 选择一项：对错

空间距离对群体人际关系没什么影响。( ) 选择一项：对错

群体凝聚力与群体的领导方式有关。( ) 选择一项：对错

工厂的车间、科室，学校的班级以及党团组织等都是正式群体。( ) 选择一项：对错

性格结构中情绪占据优势。这种人情绪体验深刻，行为主要受情绪影响。为（）。选择一项： A. 情绪型 B. 向心型 C. 理智型 D. 意志型

性格结构中理智占据优势。遇事冷静，用理智衡量一切并支配行动。为（）。选择一项： A. 意志型 B. 情感型 C. 向心型 D. 理智型

以人为中心的变革措施主要包括哪些？（）选择一项： A. 群体决策、激励 B. 集体活动、激励 C. 调查反馈、群体建议、咨询活动 D. 调查研究、集体活动

以权力地位为中心的价值观是？（）选择一项： A. 经济性价值观 B. 审美性价值观 C. 政治性价值观 D. 社会性价值观

由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。选择一项： A. 领导因素 B. 结构因素 C. 沟通因素 D. 个人因素

个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是？（）选择一项： A. 个性 B. 性格 C. 气质 D. 能力

组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。选择一项：对错

从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。选择一项：对错

工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。选择一项：对错

人群关系理论不同于人际关系理论。选择一项：对错

模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。选择一项：对错

工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。选择一项：对错

心境是一种出于意外的情况而引起的情绪和情感状态。选择一项：对错

实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。选择一项：对错

组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。选择一项：对错

感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气味等)的反映。选择一项：对错

性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。选择一项：对错

在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。选择一项：对错

激情是一种迅速、猛烈地爆发而又时间短暂的情绪和情感状态。选择一项：对错

微观环境因素一般包括经济、政治、文化、法律和科学技术等。选择一项：对错

激励的实质就是通过目标导向，使人们出现有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。选择一项：对错

由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？（）选择一项： A. 非正式群体 B. 小群体 C. 正式群体 D. 参照群体

研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是（）。选择一项： A. 现场实验法 B. 实验室实验 C. 测验法 D. 准实验法

以下不属于所使用的调查方法的是（）选择一项： A. 案例研究法 B. 面谈法 C. 问卷调查法 D. 电话调查法

在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）选择一项： A. 定性与定量相结合的考核 B. 定量考核 C. 定性考核 D. 绝对标准考核