出自:河南农业大学劳动与社会保障法

确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A.企业 B.用人单位 C.劳动者 D.用人单位和劳动者
订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 A.公道 B.公认 C.公开 D.公平
用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日
用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 A.违约金 B.赔偿 C.补偿金 D.损失费
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 A.继续有效 B.失去效 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。 A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止
劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A.七日 B.十五 C.一个月 D.三个月
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立 C.变更投资人 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A.一 B.二 C.三 D.五
劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万元 A.《公司法》 三十 B.《合伙企业法》 三十 C.《公司法》 五十 D.《合伙企业法》 五十
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ ）有关规定执行。 A.《劳动合同法》 B.《民法通则》 C.《合同法》 D.《公务员法》
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。 A.国际劳工组织章程 B. 国际劳工宪章 C.国际劳工公约 D.国际劳工建议
特殊情况下的工资有（ ） A.加班加点的工资 B.休假期间的工资 C.最低工资 D.履行国家或社会义务期间的工资
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。 A.就业政策法规咨询、职业指导和职业 B.对就业困难人员实施就业援助 C.办理就业登记、失业登记等事务 D.全民性
目前我国的工资形式包括（ ）。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴
我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。 A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产
根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。 A.一揽子合同 B.专门合同 C.自由合同 D.强制合同
有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。 A.人民法院 B.劳动管理部门 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ） A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
劳动法的调整对象一般包括（ ）。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。 A.有明确的章程和管理制度 B.B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D.法律、法规规定的其他条件
我国目前职业培训的种类主要有（ ）。 A.学校教育和培训 B.职业培训机构的培训 C.劳动预备制度培训 D.学徒培训
竞业限制的人员限于（ ）。 A.用人单位的高级管理人员 B.高级技术人员 C. 用人单位的员工 D.其他负有保密义务的人员
津贴的具体作用有（ ）。 A.补偿作用 B.激励作用 C.奖励作用 D.调节作用
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。 A.固定性的工作岗位上 B.临时性的工作岗位上 C.辅助性的工作岗位上 D.替代性的工作岗位上
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。 A.短期劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ ）。 A.获得各项保护条件和保护待遇的权利 B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C.知情权 D.监督安全权
根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。 A.执法部门的监督 B.普通群众的监督 C.群众组织的监督 D.报刊等传媒监督
劳动保障监察具有以下基本特征 （ ） A. 法定性 B.行政性 C.专门性 D.唯一性
狭义的休息时间仅指（） A. 劳动者的工作日内的休息时间 B.工作日之间的休息时间 C.工作周之间的休息时间 D.法定的节假日休息时间
我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ） A.公休假日、法定节日休假时间 B.年休假、探亲假 C.工作日内的间歇休息时间 D. 工作日之间的休息时间
[论述题,6.6分] 简述我国《就业促进法》规定的就业歧视类型有哪些？
[论述题,6.6分] 简述政府促进劳动就业的职责有哪些？
[论述题,6.6分] 试着论述劳动就业作为一项法律制度有哪些主要法律特征？
[论述题,6.6分] 在社会主义市场经济条件下，劳动合同的作用
[论述题,6.6分] 设立中介机构的条件？
[论述题,6.6分] 简述我国《就业促进法》规定的就业援助制度的主要内容。
[论述题,6.6分] 试着论述职业教育与普通教育的联系与区别。
[论述题,6.6分] 简述我国法律规定的少数民族人员就业保障的主要内容。
[论述题,6.6分] 简述劳动法渊源的主要内容。
[论述题,6.6分] 简述我国就业促进政策有哪些？
[计算题,6.6分] 重复保险是投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时向两个或两个以上保险人订立保险合同，且其保险金额之和大于保险价值的保险。 1． 某投保人就自己的财产（价值150000元）先后分别与甲、乙、丙三家保险公司签订了财产保险合同。保额为50000元、100000元、150000元，后在共同的保险期间内，发生保险损失100000元。求各保险公司的赔偿金额。
[计算题,6.6分] 某人就自己的财产向甲保险公司投保了火灾保险，保额为90万元、保险期间内，由于第三者原因发生火灾，造成损失60万元。出险时，该财产估价总值为100万。保险人应如何赔偿？若保险人赔偿后，向第三者追偿，追回赔偿50万，应如何处理？若追回赔偿60万，应如何处理？
[计算题,6.6分] 某面粉厂于2006年3月11日与保险公司签订了保险合同，为刘某等36个工人投了团体意外伤害保险，保险金额为每人50000元，保险期限1年，保险费已于3月11日一次交清。2006年10月4日，刘某在上班途中被公共汽车撞倒，经抢救无效，于2006年10月6日死亡，共用去抢救费用8000元。事故经交警勘查、鉴定，车祸事故的责任在于公共汽车司机违章驾车。公共汽车公司全额支付了刘某的抢救费用，并给付10000元。事后，面粉厂向刘某家人支付丧葬费、抚恤金20000元，并持保单向保险公司索赔。保险公司经调查核实，认为刘某因车祸死亡属于保险责任范围内的保险事故，保险公司本应付刘某保险金50000元，但因车辆的责任在于公共汽车公司，既然公共汽车公司已经赔偿18 000元，那么保险公司应只赔偿保险金与公共汽车公司赔偿数额的差额。遂向面粉厂支付保险金32000元。就此案有何看法？
[计算题,6.6分] 辽宁省参保人李某某，2011年到达法定退休年龄，缴费年限20年，其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共5年、按60%为缴费基数的共10年；李某某每月均按照2000元的基数缴纳养老保险费，期间用人单位缴费划入李某某个人账户中金额和个人账户的利息合计25200元。辽宁省2010年在岗职工月平均工资是3000元，养老保险的计发月数是120。 李某某养老保险费个人账户中金额总计是多少？ 李某某退休时的基本养老金是多少？
[计算题,7.6分] 山东省参保人张某，2011年到达法定退休年龄，缴费年限20年，其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共5年、按60%为缴费基数的共10年；张某每月均按照2000元的基数缴纳养老保险费，期间用人单位缴费划入张某个人账户中金额和个人账户的利息合计25200元。山东省2010年在岗职工月平均工资是3000元，养老保险的计发月数是120。 计算，张某个人缴纳养老保险费累计是多少
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