自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
出自:平顶山学院-电气自动化技术(高起专)-供电技术管理(高起专)
公务员的转任通常是指( )(本题2.0分) A. 在国家机关内部平级调动 B. 从国家机关到工会机关任职 C. 从国家机关到企业任职 D. 从国家机关到事业单位任职
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )(本题2.0分) A. 免职 B. 撤职 C. 辞退 D. 开除
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 引咎辞职 D. 责令辞职
下列关系中,不属于公务员应该回避的是( )(本题2.0分) A. 夫妻关系 B. 近姻亲关系 C. 直系血亲关系 D. 同学关系
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )(本题2.0分) A. 分类管理体制 B. 激励竞争机制 C. 勤政廉政机制 D. 法制化管理原则
考核工作的归宿和落脚点是( )(本题2.0分) A. 考核结果的反馈 B. 考核的方法 C. 考核的内容 D. 考核结果的使用
我国《公务员法》规定的奖励对象是( )(本题2.0分) A. 公民 B. 法人 C. 公务员组织 D. 公务员个人或集体
我国现行公务员工资制度的特点是( )(本题2.0分) A. 以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B. 以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C. 以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D. 以基础工资为主,以工龄工资为辅
不得辞退公务员的情形是( )(本题2.0分) A. 无正当理由连续旷工15日 B. 年度考核中连续两年被确定为不称职 C. 女性公务员在怀孕期 D. 不履行公务员义务,且屡教不改
担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )(本题2.0分) A. 因公辞职 B. 自愿辞职 C. 责令辞职 D. 引咎辞职
某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( )(本题2.0分) A. 政治纪律 B. 廉政纪律 C. 组织纪律 D. 道德纪律
笔试的缺点是( )(本题2.0分) A. 经济性 B. 客观性 C. 广博性 D. 不易考察应试者的实际工作能力
下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )(本题2.0分) A. 中华人民共和国国籍 B. 具有正常履行职责的身体条件 C. 具有良好的品行 D. 具有MPA专业学位
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )(本题2.0分) A. 福利 B. 保险 C. 工资 D. 奖励
下列选项中,属于公务员的是( )(本题2.0分) A. 村长 B. 律师 C. 法官 D. 医生
下列选项中,属于三代以内旁系血亲关系的是( )(本题2.0分) A. 父与子 B. 夫与妻 C. 叔与侄 D. 岳母与女婿
公务员培训可分为( )(本题3.0分) A. 初任培训 B. 专门业务培训 C. 任职培训 D. 政治培训 E. 在职培训
我国公务员交流的原则包括( )(本题3.0分) A. 依法进行 B. 适才适用 C. 个人服从组织 D. 合理原则 E. 强制原则
我国公务员工资构成包括( )(本题3.0分) A. 补贴 B. 奖金 C. 津贴 D. 基本工资 E. 保险
公务员义务在结构上的要素包括( )(本题3.0分) A. 非自主性 B. 独立性 C. 强制性 D. 规范性 E. 保障性
公务员奖励的原则有( )(本题3.0分) A. 以精神奖励为主 B. 公平、公开、公正 C. 定期奖励与及时奖励相结合 D. 精神奖励和物质奖励相结合 E. 以物质奖励为主
下列选项中,不得录用为公务员的人员是( )(本题3.0分) A. 曾因犯罪受过刑事处罚的 B. 曾被开除公职的 C. 患有各种恶性肿瘤的 D. 没有基层工作经历的大学专科毕业生 E. 没有基层工作经历的大学本科毕业生
下列属于选任制公务员的有( )(本题3.0分) A. 副乡长 B. 副县长 C. 副市长 D. 副厅长 E. 公安部副部长
委任制方式的优点包括( )(本题3.0分) A. 体现治事与用人相统一 B. 保证公务员队伍相对稳定 C. 操作简便 D. 平等协商 E. 合同管理
市商务局某科员提出控告,受理的机关可以是( )(本题3.0分) A. 市委 B. 市政府 C. 市法院 D. 市行政监察局 E. 市公安局
下列属于综合管理类非领导职务的有( )(本题3.0分) A. 巡视员 B. 副调研员 C. 主任科员 D. 科长 E. 办事员
试述公务员辞去领导职务的类型。(本题10.0分)
首页
<上一页
1
2
下一页>
尾页