出自:佳木斯大学语言治疗学

从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同中规定应当培训的,在上岗前应予以培训。( )
·正确
·错误
劳动安全卫生制度的实施虽然具有强制性,但具体标准则由用人单位和劳动者协商。( )
·正确
·错误
未成年工是指满16周岁不满18周岁的劳动者。( )
·正确
·错误
处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。( )
·正确
·错误
《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满6个月的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。( )
·正确
·错误
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围( )
·某私营企业与职工之间的劳动合同
·某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
·某公司董事长与公司之间的聘用合同
·甲公司与乙公司之间的劳务合同
对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有( )。
·劳动既是一种权利,也是一种义务
·工人务工是劳动,个体劳动者的经营也是劳动
·劳动是一种报酬的劳动,而不是义务劳动
·劳动是一种集体劳动莫不是以劳动者名义从事的劳动
以下各项中,哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴( )。
·劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系
·承揽人与定作人之间的关系
·农民在市场上出售自己的劳动产品
·个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系
属于劳动法律关系暂停的是( )。
·停薪留职
·停产息工
·职工自费出国留学
·借调职工
根据《劳动法》规定,属于特殊就业群体的有( )。
· 妇女
· 少数民族人员
· 残疾人
· 退役军人
下列关于工资支付的表述中,正确的是( )。
·工资应当以法定货币支付
·经营困难的企业可以实物或有价证券支付
·支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
·工资应当支付给职工本人
下列不能作为最低工资组成部分的有( )。
·加班加点工资
·高温津贴
·法定的福利待遇
·社会保险福利
下列属于劳动法上的工作时间有( )。
· 午休时间
· 工作交接时间
· 女职工哺乳婴儿时间
· 行政出差时间
下列情形中,用人单位依法可以代扣劳动者工资的是( )。
·个人所得税
·应由劳动者个人负担的养老保险费
·法院判决、裁定中要求代扣的扶养费
·应债权人要求代扣欠款
根据我国现行立法,禁止企业安排参加加班加点的职工包括( )。
·未成年人
·怀孕7个月以上的女工
·哺乳未满周岁婴儿的女工
·患病女工
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公由差伙食补助标准的多少发给住院伙食补助费( )
·30%
·50%
·70%
·100%
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )
·50%
· 60%
· 70%
·80%
以下不属于失业人员停止领取失业保险金的情形的是( )
·重新就业
·享受基本养老保险待遇
·应征服兵役
·无正当理由拒绝接受有关部门介绍工作
某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为( )天。
·56天
·90天
·105天
·120天
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
·劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
·某公司与股东就股利问题而发生的关系
·某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
·某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
我国劳动法采取( )。
·内地为成文法,港澳台既有成文法,又有判例法
·判例法
·成文法为主,判例法为辅
·判例法为主,成文法为辅
劳动法律关系的基本客体是( )。
·劳动力
·财物
·劳动条件
·劳动行为
下列关于劳动就业与失业的判断中,正确的是( )。
· 只要有劳动所得,就视为已经实现就业
· 失业的表现形式包括隐蔽性失业
· 凡是未就业的公民都是失业人员
· 劳动就业实质就是劳动力与生产资料的结合
关于延长工作时间的补偿办法的表述,错误的是( )。
· 周末休息日安排工人工作,可以不支付加班工资
· 周末休息日安排工人工作,必须支付加班工资
· 法定节假日安排工人工作,必须支付加班工资
· 标准工作日之外安排工人工作,应支付加点工资
张三在甲企业连续工作已经满十年,甲企业未提出同张三续订劳动合同。因年事已高,张三希望同甲企业续订无固定期限劳动合同,则他( )。
·无权提出要求
·应经甲企业同意
·只需向企业提出要求
·应经甲企业工会同意
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。
·与劳动者协商一致后解除
·提前30天书面通知劳动者本人
·提前3天书面告知劳动者本人
·无需提前通知,可以即时解除
用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
·劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
·女职工在孕期、产期、哺乳期的
·劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
王某在某厂工作了五个月,该厂濒临破产,钱某因此被解除劳动合同。依法律规定,该厂应付给钱某相当于( )工资的经济补偿金。
·3个月
·半个月
·1个月
·5个月
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )。
·一年以上
·二年以上
·三年以上
·十年以上
课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和（）等三个层面上展开。
·教材的更新　　
·教师的发展　　
·学生的选择　　
·课程制度的变迁
新课程提倡的三维教学目标是指（）。
·知识、技能和方法
·情感、态度和价值观　　
·知识、技能和情感
·知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观
《中国教育改革和发展纲要》的印发,标志着新一轮基础课程改革的开始
·正确
·错误
新课程提倡自主合作探究学习,就是要学生自己去发现探索,教师就可以放手不管了
·正确
·错误
陶行知在美国留学多年师从杜威并深受其影响,但他的生活教育理论并不是杜威理论的翻版
·正确
·错误
我们有教科书,就不用考虑课程资源的问题了
·正确
·错误
新课程强调将学生学习知识的过程转化为形成正确价值观的过程，其价值观是指()。
·充分认识知识对社会的价值
·学科、知识、个人、社会价值有机地结合
·让学生尊重知识尊重教师
·将知识转化为巨大的经济利益
贯彻新课程“以人为本”的 教育 理念首先应该做到()。
·充分地传授知识
·尊重学生人格，关注个体差异
·培养学生正确的学习态度
·让学生自主地选择课程
探究学习实施的过程是（　　）。
·计划阶段——问题阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段　　
·问题阶段——计划阶段——研究阶段——解释阶段——反思阶段　
·问题阶段——计划阶段——研究阶段——反思阶段——解释阶段　　
·计划阶段——问题阶段——解释阶段——研究阶段——反思阶段
课程改革要改变课程管理过于集中的状况,实行国家地方学校三级课程管理,增强课程对地方学校及学生的适应性
·正确
·错误
新课程强调,教学过程是师生交往积极互动共同发展的过程
·正确
·错误
学生的学习过程不仅是一个接受知识的过程,也是一个发现问题分析问题解决问题的过程
·正确
·错误
创新是社会与民族进步的动力和灵魂,也是教学变革与发展的动力和灵魂
·正确
·错误
课程是实现教育目的的重要途径,是组织教育教学活动的最重要的依据
·正确
·错误
本次课程改革以“课程标准”代替目前的“教学大纲”,强调课程价值取向从精英教育转向大众教育
·正确
·错误
学校教学管理制度的重建要特别强调和致力于以下几个方面建立以校为本的教学研究制度;建立民主科学的教学管理机制;建立旨在促进教师专业成长的考评制度
·正确
·错误
新课程中教师的教学行为将发生变化在对待师生关系上,新课程强调尊重,赞赏;在对待教学关系上,新课程强调帮助,引导;在对待自我上,新课程强调反思;在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作
·正确
·错误
评定学生全面发展的基本素质的指标体系包括道德品质学习能力交流与合作个性与情感
·正确
·错误
现代学习方式的基本特征是主动性独立性独特性体验性问题性
·正确
·错误
基础教育课程改革试验工作推进的基本方针是先立后破先试验后推广
·正确
·错误
从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的研究者
·正确
·错误
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