佳木斯大学语言治疗学

出自:佳木斯大学语言治疗学

电子政务给政府管理职能转变提供的工具支持中，最重要的方面是。
·提供了信息高速通道
·提供了决策支持系统
·提供了办公自动化环境
·提供了充分的信息资源

在新一阶段的电子政务建设策略中，强调建设统一的国家电子政务传输骨干网，继续加强统一的数据库建设，实现资源共享——这些主要反映了我国电子政务建设的原则。
·统一思想，加强领导
·需求主导，突出重点
·统一标准，保障安全
·突出抓好现有系统间的互联互通

目前政府机关的公文处理系统多属于类型。
·机关内部公文流转电子化为特色
·政府系统机关之间公文传输电子化为特色
·以公文拟制电子化为特色
·以工作流为主导特色

政府管理常用的流程图中_____是一种逻辑框图，主要用来反映系统结构情况，反映各子系统间的关系。
·工作活动流程图
·系统流程图
·程序流程图
·事务分析流程图

电子化公共服务较传统公共服务最大、最根本的不同是。
·以网络系统作为主要服务平台
·全天候的服务
·服务的互动性
·以公众需求为导向的服务理念

以_____为核心的战略模式，是将电子政务视为国家信息化的一个重要领域，视为政府领域的信息化。
·电子行政
·电子服务
·电子社会
·电子商务

“基于互联网，符合互联网经济的特征并且面向社会公众的政府办公自动化系统”，这种观点是从角度对电子政务的认识。
·技术
·管理和服务集成
·提高政府效率
·改革政务活动工作方式

_____系统是一种由软件或硬件设备组合而成的网络安全防范系统，具有过滤进出网络的数据、管理进出网络的访问、对网络攻击进行检测和告警等功能。
·反病毒
·入侵检测
·防火墙
·物理隔离

以下关于电子政务主要效益的描述，哪项不是正确的：
·带动基础设施建设和IT业的发展
·密切政府与社会公众的关系
·提高政府办事效率
·降低政府管理成本

面向公众的各类信访系统、数据收集统计服务属于政府网站的服务
·针对性
·面向公众的
·面向企业的
·面向社会的一般应用

政府公务处理电子化的起源是政府的______
·电子商务
·电子政务
·办公机械化
·办公自动化

以_____为核心的战略模式，是从技术发展的角度，将电子政务看成是以现代的信息和通信技术在政府领域的应用及由此带来的政府管理方式和制度的变革。
·电子行政
·电子服务
·电子社会
·电子商务

电子政务系统从国家一级到乡镇、街道等级各类政府机构的政务系统，形成纵向与横向联系；通过网络形成了条块交叉的结构，这是指的电子政务系统的______
·概念结构
·层次结构
·功能结构
·逻辑结构

电子政务系统的性质中，在时间和空间上打破行政行为的主体与客体之间的物理隔阂而构成_____的性质。
·电子政务系统以信息为处理对象的系统
·电子政务系统是具有统一性的系统
·电子政务系统是自动的工作流系统
·电子政务系统是一个开放的系统

计算机网络按照分布范围的大小可以划分为：_____ 。
·广播式网络、点对点式网络
·宽带网、窄带网
·政府网、企业网、教育科研网
·局域网、城域网、广域网

依照法定的效用，政府流程可以分为：_____
·内部流程和外部流程两种
·强制性和选择性两种
·一般流程、作业流程和动作流程
·立法性、执法性和司法性流程三种

电子政务对行政软环境的影响，最突出的方面是在的变革
·行政文化
·行政哲学
·行政观念
·行政制度

政府电子化服务按服务对象可分为：。
·政治服务、经济服务、文化服务、社会服务
·G2G、G2B、G2C
·行政许可、行政征收、行政给付
·网站服务、电话呼叫中心、手机短信

20 世纪90 年代中期，我国建设的“三金”工程是_____ 。
·金盾、金农、金卡
·金关、金水、金税
·金关、金税、金卡
·金财、金审、金关

流程管理模式的特点不包括_____
·以职能为建立组织的依据
·注重过程效率
·注重过程控制
·突出管理的服务本质

公务员保持操行义务的重点是要求公务员( )
·服从命令
·保守秘密
·依法履职
·知廉耻

我国现有的公务员级别是( )
·15级
·19级
·23级
·27级

品位分类的主要依据是( )
·工作性质
·人的资历和身份
·工作责任大小
·工作难度

在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种( )
·情景模拟
·心理测试
·技能测验
·实际操作

公务员在何种情形下应当退休( )
·因公致残
·达到国家规定的退休年龄.
·因病住院
·完全丧失工作能力

公务员涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核( )
·处分、降职、免职
·辞退或者取消录用
·定期考核定为不称职
·申请辞职、提前退休未予批准

人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益( )
·平等
·合法
·公正
·及时处理

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题,违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理( )
·批评教育
·处分
·追究刑事责任
·宣布无效

下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据有( )
·公务员培训情况
·学习成绩
·公务员性格
·公务员的年龄

根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼( )
·下级机关
·上级机关
·其他地区机关
·国有企业事业单位

公务员担任哪些部门主要领导职务的,应当实行地域回避( )
·部级机关
·省级机关
·乡级机关
·县级机关

公务员录用考试采取哪些方式进行( )
·笔试
·面试
·论文水平测试
·心理测试

领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务( ).
·工作严重失职,造成重大损失或者恶劣社会影响的
·工作严重失误,造成重大损失或者恶劣社会影响的
·生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评的
·对重大事故负有领导责任的

公务员考核分为( )
·平时考核
·定期考核
·专项考核
·业务考核

王某出任某市副区长,其任职方式属于( )
·选任制
·委任制
·聘任制
·考任制

公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是( )
·三年以上工龄
·五年以上工龄和两年以上基层工作经历
·两年以上基层工作经历
·五年以上基层工作经历

下列属于公务员行政处分种类的是( )
·罚金
·警告
·没收财产
·罚款

某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训,该培训属于( )
·政治理论培训
·业务知识培训
·文化素养培训
·技能培训

公务员的转任通常是指( )
·在国家机关内部平级调动
·从国家机关到工会机关任职
·从国家机关到企业任职
·从国家机关到事业单位任职

我国公务员制度正式推行的时间是( )
·1987年10月1日
·1991年1月1日
·1993年10月1日
·2006年1月1日

调研员对应的领导职务层次是( )
·厅局级正职
·厅局级副职
·县处级正职
·县处级副职

根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是( )
·等级鉴定法
·主观评价法
·客观评价法
·目标管理法

某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职,这属于( )
·程序性免职
·单纯性免职
·自行免职
·强制性免职

对公务员解除处分的决定机关是( )
·人民检-察-院
·公务员所在机关的上一级机关
·原处分决定机关
·人民法院

授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是( )
·县级人民政府
·地级市人民政府
·省级人民政府
·国务院各部委

承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是( )
·中共中央组织部
·人力资源和社会保障部
·国家行政学院
·省级行政学院

下列公务员职务中可以调任的是( )
·科员
·主任科员
·副主任科员
·副科长

国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于( )
·公务员津贴
·公务员补助
·公务员保险
·公务员福利

公务员辞退费发放的最长时间是( )
·6个月
·12个月
·18个月
·24个月

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