出自:西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)

影响滴定突跃大小因素有
·滴定程序
·浓度
·温度
·解离常数
·滴定速度
下列化合物有手性的是( );
·
·
·
·
醛、酮与肼类(H2N-NH2等)缩合的产物叫做( )。
·羟基腈
·醛(或酮)肟
·羟胺
·腙
下列有机物的硝化活性最大的是( ).
·A
·B
·C
·D
把CH3CH=CHCHO氧化为CH3CH=CHCOOH应取用的氧化剂是( )。
·KMnO4碱性溶液
·托伦试剂
·K2CrO7 + H2SO4
下列化合物中,不发生碘仿反应的是( )。
·C6H5CH2CH2OH
·(CH3)2CO
·CH3CH2OH
·CH3CHOHCH2CH3
CH3CHO和NaHSO3饱和溶液作用生成白色沉淀的反应属于下列( )类型的反应。
·亲电加成
·亲电取代
·亲核加成
·亲核取代
下列化合物酸性最弱的是( )
·A
·B
·C
·D
下列醇与卢卡斯试剂反应活性最高的是( )
·CH3CH2CH2CH2OH
·CH3CH(OH)CH2CH3
·(CH3)2CHCH2OH
·(CH3)3COH
下列化合物中,与丙烯醛发生Diels-Alder反应最活泼的是( )。
···<img src="https://s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn/qingshuxuetang/examination/imgUplod/154748823517601e44d0e84cd46bfbe0f7953fc70a5aeimage33.png"
在下列化合物中,偶极矩最大的是( )。
·A
·B
·C
下列化合物酸性最强的是( )
·A
·B
·C
·D
在下列共振结构式中,对共振杂化体贡献最大的是( )。
···<img src="https://s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn/qingshuxuetang/examination/imgUplod/1547488235418fb43e7deaeab48c68273f42e230d6191image36.png"
下列化合物不能与 发生反应的是( )。
····<img src="https://s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn/qingshuxuetang/examination/imgUplod/15474882367827d74698d7a264ce199763e9cb40acab8image52.png"
在下列化合物中,熔点最高的是( )。
···<img src="https://s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn/qingshuxuetang/examination/imgUplod/154748823468327e141054bbb43deb6e0b89de8e18b0dimage27.png"
下列化合物没有芳香性的是( );
·A
·B
·C
·D
醛、酮与锌汞齐(Zn-Hg)和浓盐酸一起加热,羰基即被( )。
·氧化为羧基
·转变成卤代醇
·还原为亚甲基
·还原为醇羟基
乙酰乙酸乙酯在EtONa作用下所生成的共轭碱,可以写成多种共振式,其中能量最低的,“贡献”.最大的是 ( )。
·
·
·
·
合成化合物CH3OC(CH3)3的最佳方法是( )
·甲醇和叔丁醇分子间脱水
·甲基氯和叔丁醇钠反应
·甲醇钠和叔丁基氯反应
组成杂环化合物最常见的杂原子是( )
·Si,B,P
·S,O,N
·F,Cl,Br
·Cr,Ni,Al
反应得到的产物是( )
·
·
·
若估计且通过检验的线回归方程为y=2+0.89x,则y和x之间的相关关系一定是
·正相关
·负相关
·不相关
·完全相关
相关系数的取值范围是
·小于-1
·大于1
·-1到1之间
·0到1之间
从100个产品中随机抽取一个登记后将其放回,再抽取第二个登记,放回后再抽取第三个,如此反复。这种抽样方法是
·重复抽样
·不重复抽样
·非随机抽样
·主观抽样
数据:3、7、8、12、12、12、14、、15、18、20、23的中位数是
·12
·13
·14
·15
在职工工资(单位:元)分组表中,工资最高一组为“10000以上”,其邻组为“9000~10000”,则最高一组的组中值是
·9500
·10000
·10500
·11000
将我国家庭按人口数分组并编制次数分布表,适宜采用的是
·等距分组次数分布表
·异距分组次数分布表
·组距分组总次数分布表
·单值分组次数分布表
先将职工按收入水平进行分组,然后在各组中随机抽取一部分职工,这种抽样方式是
·整群抽样
·简单随机抽样
·等距抽样
·分层抽样
将产品按质量划分为一等品、二等品、三等品,这种划分使用的测度尺度是
·定类尺度
·定序尺度
·定距尺度
·定比尺度
职工的性别属于
·数字变量
·属性变量
·连续变量
·顺序变量
若在10000人中随机抽取1%人进行调查,则样本容量是
·1%
·10%
·100
·10000
工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的,因此具有绝对的可靠性。()
·正确
·错误
个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。 ( )
·正确
·错误
组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。 ( )
·正确
·错误
工作满意度与员工流动率之间是负相关的。 ( )
·正确
·错误
工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系。 ( )
·正确
·错误
情绪能力也叫情商,是指一些与情绪情感有关的能力,例如如何控制自己的情绪,如何感受和影响他人的情感等。 ( )
·正确
·错误
态度通常是具体的事实问题。( )
·正确
·错误
态度的三个组成成分是:认知、情感和行为。( )
·正确
·错误
研究已经得出结论,人们在他们之间的态度而不是他们的态度和行为之间寻求一致性。( )
·正确
·错误
认知失调解释态度和行为之间的联系。( )
·正确
·错误
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有( )
·适应性
·可操作性
·实现度
·认知度
·对应性
影响人的行为的因素有:( )。
·个人主观内在因素
·心理因素
·客观外在环境因素
·生理因素
·人群团体因素
具有普遍意义的激励方式有( )。
·思想政治工作
·奖励
·积极强化
·工作内容丰富化
·职工参加管理
目标设定应该有那些特点:( )。
·具有挑战性
·明晰
·可实现性
·具体
与组织系统水平有关的是:( )。
· 工作用队的设计
·工作流程
·工作岗位的设计
·组织中的人力资源政策
组织内部关系有哪些形式:( )。
·团以
·联合
·外包
·直线
在组织设计的决策因素中,程度反映了组织的控制跨度因素:( )。
· 部门基础的同凰
·专业化的高低
·控制下属的多少
· 集权与分权
在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的( ) 提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。
· 科学管理
·积来试验
·产业心理学
·调查反馈
非理性决策具有下面哪个特征:( )。
· 知识完备
· 价值观一致
·优中选优
·信息有限
首页 <上一页 98 99 100 101 102 下一页> 尾页