出自:西安交通大学---劳动与社会保障法

劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括( )
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是( )
社会保障法律制度中应用最广泛、历史最悠久的是( )
未成年工是指( )的劳动者。
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括( )
我国《失业保险条例》规定,城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的( )
我国当前实行的标准工时形式是劳动者( )。
我国规定,集体合同的期限为( )。
我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( )
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是()
我国劳动法采( )形式。
无效劳动合同的确认机构是(   )
下列各项内容中,( )不是集体合同的标准性条款。
下列各项条款中( )属于劳动合同的法定必备条款。
下列各项中,( )不是我国工资立法的原则。
下列行为中属于具体行政行为的是( )
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( )。
下列收入中( )不属于劳动者工资(广义)的组成范围。
下列条款中( )是劳动合同的约定必备条款。
下列项目中,( )不列入工资总额的范围。
下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为( )
下列选项中不属于劳动时间的是( )
香港调整劳资关系的基本法是( )。
以下不属于公民劳动权内容的是( )
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )。
用人单位实行承包经营的,承担工伤保险的责任主体应当是( )
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
员工的下列薪酬中,属于当期支付的是( )
在我国,率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是( )
在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为( )
在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )。
职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定比例以上的职工代表出席,且须经全体职工代表法定比例以上同意,以上法定比例分别是( )
职工享受探亲假所探望的对象仅限于( )。
20世纪后半期,资本主义劳动立法在( )的发展尤为突出。
不属于劳动法适用范围的有( )。
根据我国现行规定,集体合同在生效前,应当经过下列( )阶段。
构成劳动法律关系的要素为( )。
关于劳动行政诉讼,以下说法正确的有( )
关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有( )
国际劳动立法的主要内容包括( )。
国际劳工公约具有如下特点( )。
国际劳工立法正式开始的标志是( )的通过。
国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有( )。
国际劳工组织的组织机构主要有( )。
劳动法产生时期的主要特点有( )
劳动法的调整对象是( )。
劳动法学中的法律关系包括( )。
属于劳动法律关系暂停的是( )。
我国劳动保障监察中的合法原则具体要求( )