国家开放大学职业生涯规划

出自:国家开放大学职业生涯规划

要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（）选择一项： A. 克服学习障碍 B. 自我上进 C. 生涯学习。 D. 以上答案都正确

对职业人的基本要求是（）选择一项： A. 行为不许出错做人 B. 做事 C. 做人 D. 思维

以下哪个是职业生涯规划的基本问题：（）选择一项： A. 定向 B. 定点 C. 定位 D. 以上答案都正确

大学生探索职业世界的途径有：（）选择一项： A. 通过政府人力资源与社会保障部门 B. 咨询学校的老师 C. 通过各种媒体 D. 以上答案都正确

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（）选择一项： A. 个人、家庭因素 B. 企业评价和社会评价 C. 自我评价、家庭评价 D. 个人、家庭、企业、社会等各方面

大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）选择一项： A. 工作两、三年 B. 毕业前夕 C. 初入工作岗位的第一年 D. 规划制定后

三段式分析法的模式包括：（）选择一项： A. 自我分析 B. 目标确定 C. 实施策略 D. 以上答案都正确

职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。( ) 选择一项： A. 自我发展 B. 家庭发展 C. 推进人类社会发展 D. 小团队发展

职业生涯规划的意义包括：（）选择一项： A. 科学规划人生 B. 实现人生 C. 不断自我完善 D. 以上答案都正确

职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。（）选择一项： A. 实行、组织 B. 指挥 C. 协调、控制 D. 实行、组织、指挥、协调和控制

帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（）选择一项： A. 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B. 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C. 上述两个条件的平衡。 D. 以上答案都正确

学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）选择一项： A. 获取角色 B. 付出角色 C. 奉献角色 D. 给予角色

自我分析主要包括哪些方面：（）选择一项： A. 我的优势 B. 我的劣势 C. 我的兴趣 D. A和B为正确答案

自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）。选择一项： A. 现在的我将来的我 B. 将来的我现在的我 C. 现在的我现在的我 D. 将来的我将来的我

共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）选择一项： A. 个人愿景是共同愿景的前提和基础； B. 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C. 共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D. 以上答案都正确

克服学习障碍，就必须：（）选择一项： A. 解开心结； B. 突破盲点； C. 跨越设防。 D. 以上答案都正确

调整职业生涯规划的关键是（）选择一项： A. “我为什么干？” B. “我干得怎么样？” C. 放弃原有规划 D. 选择更适合自己的发展方向和发展目标

有效地实现质量计划是指：（）选择一项： A. 定义和解决质量问题 B. 真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C. 高质量产品的生产靠高质量的人 D. 以上答案都正确

大学生探索职业世界的途径有：（）选择一项： A. 咨询社会职介公司 B. 找单位实习 C. 利用自己的社会关系网 D. 以上答案都正确

（）是职业生涯规划管理的重要手段。 ( ) 选择一项： A. 善于请人督促 B. 和老师搞好关系 C. 定期自我检查规划落实的情况 D. 每天饭后、睡前，闭幕反思

确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。（）选择一项： A. 长远目标 B. 近期目标 C. 阶段目标 D. 发展目标

要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。( ) 选择一项： A. 入学 B. 就业 C. 现在 D. 积蓄一定实力时

阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。（）选择一项： A. 基础方向 B. 方向基础 C. 基础基础 D. 方向方向

大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。（）选择一项： A. 勤学好问 B. 终身学习 C. 乐于助人 D. 刻苦钻研

责任意识缺乏的表现为：（）选择一项： A. 职业责任认识模糊 B. 集体责任观念淡化 C. 工作责任心意识低下 D. 以上答案都正确

后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。( ) (判断题) 选择一项：对错

冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。( ) (判断题) 选择一项：对错

对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。( ) (判断题) 选择一项：对错

工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。( ) (判断题) 选择一项：对错

雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。( ) (判断题) 选择一项：对错

进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员。( ) (判断题) 选择一项：对错

对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。( ) (判断题) 选择一项：对错

“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。( ) (判断题) 选择一项：对错

短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。( ) (判断题) 选择一项：对错

“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。( ) (判断题) 选择一项：对错

识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。( ) (判断题) 选择一项：对错

“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。( ) (判断题) 选择一项：对错

独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。( ) (判断题) 选择一项：对错

内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。( ) (判断题) 选择一项：对错

工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。( ) (判断题) 选择一项：对错

工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。( ) (判断题) 选择一项：对错

中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。( ) (判断题) 选择一项：对错

CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。( ) (判断题) 选择一项：对错

内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。( ) (判断题) 选择一项：对错

独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。( ) (判断题) 选择一项：对错

继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。( ) (判断题) 选择一项：对错

和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。( ) (判断题) 选择一项：对错

彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。( ) (判断题) 选择一项：对错

按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。( ) (判断题) 选择一项：对错

外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。( ) (判断题) 选择一项：对错

首页 <上一页 1 2 3 下一页> 尾页