一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）
A:自我评估和认识
B:对组织的了解和选择
C:确定志向和设定职业生涯目标
D:制定行动策略与措施
E:对职业生涯的评估与调整
出自：人力资源管理继续教育

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