当前使用最广泛、最主要的人力资源选拔方法是测验法和面试法，此外还有（）等。
A:心理测验法
B:面试法
C:评价中心技术
D:个人履历档案分析法
E:背景调查法和笔迹分析法
出自：人力资源管理继续教育

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

本站试题总数:【10142854】个 (题库试题定时更新)