奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金类型有（）
A:使考评者了解员工意愿
B:减少矛盾和冲突
C:允许员工对绩效考评结果提出异议
D:提高员工的工作积极性
E:使考评者重视信息的采集和证据获取
出自：人力资源管理继续教育

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