公务体系如果太政治化，可能导致反激励的三种情形（）
A:官僚主义，反复作业
B:无能关系户横行，打击他人工作积极性
C:绩效放两边，政治摆中问
D:政治横行，专业弃守
E:成群结党，破坏关系
出自：人力资源管理继续教育

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