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小明在某公司做行政工作,但是他在网络技术方面有着超强的技术,后来被人力资源发现,将其转岗,让小明做了一名网络维护技术人员,人力资源部的的这种做法,说明了公司组织文化中的哪一方面?()
出自:
国家开放大学职业素质(专)
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