19. (判断题) 发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。(本题4.0分)
A、 正确
B、 错误
出自:陇东学院-政府绩效管理(专升本)